赶集网：感受中基层人才的幸福指数
尼泊尔是世界上最贫穷的国家之一，但国民的幸福指数却很高。在尼泊尔每个角落，人们脸上都洋溢着幸福的笑容，如明媚的阳光般温暖。
赶集网：为尊重而工作的中基层人才
哲学家康德说过，人类在带上“有色眼镜”看事物时，看到的事物一定不是事物本身。带上成见的有色眼镜，所有的东西都会被染色而失真。
赶集网:信息不对称仍是中基层人才就业首要障碍
中基层工作者，包括中基层白领工作者，和销售、房产经纪人、保安、美容美发师、快递员等中基层蓝领职业，是城市稳定运行的根基，为城市的发展贡献了力量，推动了社会的发展进步。
中国中基层人才职业满意度低 小白领高于新蓝领
高速发展的城市迎接着每一个怀揣梦想的人。快递员、服务生、行政专员、文秘……他们存在于城市的各个角落，为了理想的生活吃苦耐劳。他们来自异乡却渴望融入所在城市，追求高收入也期待被认同。他们是为城市日常运转贡献力量的中基层工作者，是构建城市人口底层的城市新移民。
赶集网：用产品创新为中基层人才代言
互联网圈的故事，常常与财富或者精英联系在一起，技术的进步，总是最后惠及受教育程度和收入水平较低的群体。但这一次，赶集网让人看到了不一样。
赶集网：上海中基层人才月薪领跑全国
五一小长假里，据赶集网联合北大发布的《2014中基层岗位职场薪酬研究》报告显示：2014年全国中基层人群平均月薪为3033元，而长三角凭较高的平均工资和年终奖，成为中基层岗位打工者的天堂。其中，上海中基层人才月薪领跑全国，3739元比全国平均水平高出23%。
京东要给中基层员工加薪了 幅度超过10%
网易科技讯 10月27日消息，京东透露在2017年给所有中基层员工大幅加薪，基层员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。 京东自称此次涨薪幅度和覆盖员工范围均突破京东历史最高值。此次涨薪细节包括：P/T1员工薪酬普调不低于10%，M1&M2、P/T3、P/T2（主管、经理级）薪酬普调不低于20%，2017年4月1日生效。京东内部对于员工采用的是专业和管理两条发展序列，专业序列从P1、T1一直到P6、T6，管理序列则由M1到M5。刘强东
赶集多维度深耕中基层招聘 夏季招聘节引爆社交网络
2015年赶集网继续发力深耕中基层招聘，构建多维度细化服务；细分产品包括大型网络招聘节、赶集招聘放心企业专区、赶集工作通、赶集快租、赶集兼职等针对性产品。今年7月中旬推出的夏季招聘节利用社交网络放大效应有效满足企业夏季用工需求，进一步巩固了赶集在中基层招聘领域的绝对优势。
用信用“预支工资”：赶集推出国内首个中基层招聘金融服务
6月29日，在“赶集O2O招聘联盟峰会（2015）”前夕，赶集网宣布推出国内首个为广大中基层求职者量身定制的互联网金融服务，求职者可用信用“预支工资”，缓解过渡期内的现金压力。
赶集网首创HR进阶培训 专业服务重塑中基层招聘
每年的年初，人力资源负责人们都要面临一次考验。
赶集网揭秘中基层新幸福三大件：房子、“婆子”、票子
赶集网招聘接地气，立足中基层需求
说到互联网圈那些接地气的企业，不能不提赶集网。作为目前国内最大的分类信息网站之一的赶集网专注用户体验，致力于为中基层人才服务，商业模式不断创新。特别是在互联网招聘领域，赶集网更加注重发掘中基层人才的需求。
赶集网：中基层岗位群体求认同+求实惠+求稳定
根据赶集网与北京大学市场与媒介研究中心联合发布《2014中基层岗位职场薪情研究》报告显示，在中基层岗位群体中，90后、80后和70后的职业需求各不相同。
赶集网：中基层岗位群体中的“月光女神”
吃喝玩乐，对酒当歌的日子，对一些年轻人来说应该不陌生。可是，要是没钱怎么办？花光再说。这个思想就催生了不少的“月光族”。月光，即为月月花光。
赶集网：近一半中基层群体为月光族
月光族是指将每月赚的钱都用光、花光的人，原本意义上的月光族喜欢追逐新潮，吃得畅快，玩儿得开心，穿得漂亮，想花就花不在乎金钱。而对中基层群体而言，月光并非挥霍，而生活压力太大。赶集网报告显示，49%的中基层群体为月光族，而59%的月光族负担较重，成为“悲情月光族”。
赶集网：十五年成为中基层群体归乡时间门槛
社会基本养老保险，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。赶集网《2014中基层岗位职场薪情研究》报告指出，5成缴满15年社保的中基层群体决定回老家，十五年成为外来务工者给一座城市设定的保鲜年限。
赶集网：2245元成为中基层平均离家收入门槛
家乡价值几何？在一些人眼里，家乡是无价的，但在另一些人眼中，家乡有价，收入的提高能够让他们放弃在家乡生活的便利。赶集网《2014中基层岗位职场薪情研究》报告指出，2245元成为中基层平均离家收入门槛，而有8%的人表示，不会为外地的高收入而离开家乡。
赶集网揭示中基层特性：向钱而动 工作稳定性差
中基层岗位群体是城市稳定运行的根基，为城市的发展贡献了力量，推动了社会的发展和进步。近日赶集网发布的《2014中基层岗位职场薪情研究》报告揭示了中基层的特性：向钱而动、工作稳定性差。
赶集网：长三角地区成为中基层岗位打工者的天堂
上有天堂下有苏杭。长三角地区不仅风景如画，也为中基层岗位群体提供了不少打工的机会。赶集网《2014中基层岗位职场薪情研究》报告显示，从平均工资和年终奖来看，长三角地区成为中基层岗位打工者的天堂。
赶集网：年资性别影响中基层收入水平
赶集网《2014中基层岗位职场薪情研究》报告显示，年资、性别影响中基层的收入水平，男性群体收入比女性多赚1000元，而男性群体中又以30-50岁的“大叔”收入为最高。大叔成为中基层群体中的香饽饽。
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