热搜话题榜单

2020年互联网招聘行业研究报告

随着人工智能和大数据的发展，数字化加速渗透招聘行业，招聘平台着力于对企业人才、岗位和行业的分析，解决招聘行业求职/招聘效率低、人才匹配率低、人才留存和激活难等痛点问题。

AI能拯救陷入泥沼的互联网招聘吗？

在招聘网站网页上，我们经常看到“迈出你的第一步！不惧困难，不怕拒绝！去相信，去证明，梦想一触即发！高薪不是幻影，只要你愿意！还在等什么？”等励志的标语。事实上，企业招聘，“鸡血”打得好，入职条件也高。

2016年H1互联网招聘市场报告

又到一年毕业季，招聘行业的热度也随着夏日升起。互联网招聘已经成为当前国内主流的求职招聘模式，移动互联网的到来给网络招聘带来另一个春天。

作为一个互联网招聘从业者，有些话我一定要说

做了一年多的内推，我发现招聘行业有一些特质，异于其他行业。 第一它是比较低频的。 低频体现在比如说一个人才找到工作，他可能一年或者半年后才会再上来看一...

互联网招聘将进入革新换代？

中国互联网招聘的市场有多大?艾瑞给出的预测是2015年市场规模达到44.3亿，智联招聘现任CEO说不止50亿……而现实情况是，中国职场上约有3.8亿人。这些人会带来多大的...

逐鹿互联网招聘，或将迎来一场腥风血雨

网络招聘是互联网渗透传统行业最早的领域之一，求职者、招聘企业开始放弃纸质简历和线下摆摊招人的落后模式，转向网络招聘进行简历投递、职位发布等。网络招聘从90年代发展到现在，已经到了一个临界点，新老招聘模式出现了巨大的差异和分化，究竟谁会是最后赢家？

招聘新变革：走向社区范互联网招聘时代

从古至今招聘都是各类人群的刚需，20年前随着互联网的介入，招聘从线下鱼龙混杂的人才市场转战到线上一目了然的网络招聘网站，再从网络招聘网站进化到各类社交平台，招聘平台一步步的升级和变革，不仅让招聘更高效，而且我们带来了招聘新体验。

互联网招聘O2O：看上去很美？

目前，占国内招聘市场主流地位的互联网公司存在的问题：信息不对称。互联网招聘O2O也存在疑虑：定位是中高端还是中低端，垂直领域信息类还是猎头类招聘平台类？O2O思维：媒介还是伯乐？盈利模式是利润增长点与附加值？

腾讯汤道生：AI驱动、全真互联、深入产业是下一代互联网的三大趋势

腾讯集团的高级执行副总裁，云与智慧产业事业群的+CEO+汤道生在博鳌亚洲论坛上探讨了「下一代互联网」的发展趋势。AI+驱动、全真互联、深入产业是下一代互联网的三大趋势。腾讯混元+AI+大模型，已经覆盖自然语言处理、计算机视觉、多模态等基础模型和众多行业、领域模型，广泛应用于腾讯微信搜索、腾讯广告等自有业务场景，提升搜索体验和广告推荐的精准度。

互联网出海2022：三大方向，九大趋势

声明：本文来自于微信公众号深响（ID：deep-echo），作者：耳东陈，授权站长之家转载发布。肉眼可见，互联网出海的动力越来越强，但“海上”的风浪也越来越大。动力一方面来自内部，国内市场流量红利见顶，多个细分品类市场日渐饱和，技术和产品都要向外寻找出口，政策端也在逐渐加码推着掘金者往外走;另一方面，海外市场在多个维度的吸引力倍增，新兴市场如东南亚、中东的表现，新渠道如TikTok的崛起，都为出海者打开了想象空间。崭露头角、冲破重围的公司俯拾皆是——米哈游的现象级手游《原神》蝉联4月出海手游收入榜第一名，腾讯的《P

多家互联网公司开启2022届校招 字节跳动招聘超8000人

字节跳动正式启动2022届校园招聘，为大学生开放超过8000个就业岗位。这一数字创下字节跳动校园招聘规模历年新高。本次秋季校园招聘将持续两个多月，于10月31日结束投递。截至目前，字节跳动全球员工数已超过11万人。

猎聘大数据：互联网体育企业平均招聘年薪超32万元 领跑体育产业

【TechWeb】8月9日消息，8月8日，东京奥运会胜利闭幕，中国喜获38枚金奖，位居全球第二。此次奥运会上，中国队表现喜人，再一次激发了国人对体育的关注和热爱。8月初，国务院印发《全民健身计划（2021-2025年）》（以下简称《计划》），为未来五年全民健身战略指明新的发展方向，明确提出了到2025年，带动全国体育产业总规模达到5万亿元，这意味着体育产业将迎来更好的发展机遇。根据国家统计局及国家体育总局的数据，2019年，全国

中国未成年人互联网普及率达94.9% 触网低龄化趋势逐年上升

报告显示，未成年网民规模持续增长，触网低龄化趋势更为明显。2020年，我国未成年网民达到1.83亿人，互联网普及率为94.9%，比2019年提升1.8个百分点，高于全国互联网普及率（70.4%）。超过三分之一的小学生在学龄前就开始使用互联网，而且呈逐年上升趋势，随着数字时代发展，孩子们首次触网的年龄越来越小。

B站CEO陈睿：视频化将成为未来互联网内容的必然趋势

​在B站上市庆祝仪式现场，B站董事长兼CEO陈睿表示，相比起用户量和业绩的增长，更让自己高兴的是，B站一直是中国最有活力和创造力的内容社区。陈睿表示，「站在新的起点上，『视频化』将成为未来的必然趋势。随着设备和技术的升级，视频将成为互联网内容的主流。视频创作将无所不在，铺满人们生活的每一个角落。」

互联网公司“预定”2022届毕业生 蚂蚁集团招聘人数达上一年2倍多

距离2022届毕业生正式毕业还有一年多，多家国内互联网企业已经开始抢招明年的应届毕业生。近期，蚂蚁集团启动2021年实习生招聘，面向明年的应届生选拔人才，据悉大部分实习生可获得转正。

腾讯安全发布2021产业互联网安全十大趋势 揭秘产业安全新变化

2020年外部环境的剧变，让数字化进程经历了重启和加速，各行各业也进一步加快拥抱产业互联网，寻求新的增长曲线。在此过程中，产业安全的重要性也被提升到前所未有的高度，面对即将到来的2021年，企业将如何把握安全态势，迎接新挑战?

这个新趋势值得考生注意！热门的互联网正在狂揽传统与冷门专业毕业生

随着全国各地高考分数陆续公布，填报志愿又成了热门话题，而就业方向的热度，直接决定了报考专业的热度。过去几年，IT互联网一直是应届生求职最火爆、竞争最激烈的选择。和此相关的计算机、软件工程等，也成了最热门专业。

“互联网女皇”发布疫情趋势报告：Zoom成风口上的宠儿

4 月 19 日，“互联网女皇”Bond Capital合伙人Mary Meeker发布了最新一期的《互联网趋势报告》，对受Covid- 19 疫情影响的“互联网”趋势进行了把脉。

互联网女皇发布疫情趋势报告 到家服务获得永久性市场

近日，“互联网女皇”发布了最新一期的《互联网趋势报告》。报告指出，线上杂货/食品的按需配送经历了需求暴涨的阶段，并为本地的杂货和餐饮店提供需求。这种提供个性化(到家)服务的需求在这段不寻常的时光中获得了永久的市场。与亚洲等地区不同，美国地区的此类服务一直处于被低估的状态。

智联招聘：互联网产业平均月薪9296元 每周加班6.13小时

在第六届世界互联网大会期间，智联招聘发布了一份互联网行业薪酬报告。报告显示， 2019 年第三季度，互联网产业平均月薪达 9296 元，领先全行业平均水平。其中，网络游戏行业平均薪酬最高，达 10054 元。其次是电子商务和计算机软件，平均薪酬分别为 9679 元和 9548 元。