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亚马逊将于9月要求公司员工每周3天返回办公室

希望公司员工在今年9月前每周至少回办公室三天，从而放松之前的重返工作岗位计划。根据一份备忘录，这些员工每周可以远程工作两天。公司员工还可以选择完全远程工作，每年最多工作四周。

亚马逊严打员工“咖啡打卡”：每天在公司至少2小时

国外很多企业都执行弹性远程办公，但是疫情过去了，很多员工却不愿意回公司了，甚至出现各种摸鱼”，让管理层非常头疼。亚马逊就加大了对员工考勤的监控力度，零售、云计算等多个部门要求员工每天在公司停留的时间不少于2个小时，才算有效打卡有的部门要求至少6个小时。老外你们上班都这么散养”的吗？

数十家大公司限制员工使用ChatGPT 包括苹果、亚马逊等

亚马逊和苹果等大公司开始采取措施限制员工对OpenAI的ChatGPT进行访问，这些公司之所以限制内部使用ChatGPT及类似产品，是因为这些产品需要访问大量的数据，包括用户的个人信息、公司内部机密文件等。如果这些数据不断流入外部，就会导致数据泄露，从对公司的安全造成严重影响。这些公司包括苹果、亚马逊、三星、Spotify、Verizon、富国银行、德意志银行、摩根大通、花旗�

亚马逊要求员工一周到岗工作3天 再不来点人公司像鬼城

疫情的影响导致不少公司采用了居家远程办公的方式。随着疫情的逐渐缓解，美国电商巨头亚马逊已经就其员工提出了新的要求:5月1日起，每周至少在办公室工作三天，一些销售和客户支持工作员工可以例外，但数量极少。苹果、微软、Google等一些美国大型企业也要求员工更多地在办公室工作，以利于促进周边商业的恢复和发展。

亚马逊要求员工一周到岗工作3天：公司一度像个鬼城

由于疫情的影响，不少公司都从采取了居家远程办公的方式随着疫情逐渐消退，该回到公司老老实实上班了。美国电商巨头亚马逊已经对员工提出新的要求，5月1日起，每周至少要在办公室工作3天，一些销售和客户支持工作员工可以例外，但人数极少。让更多员工回到公司，也有利于促进周边商业的恢复和发展。

泄露文件显示亚马逊员工离开这家公司的速度有多快

根据Engadget获得的泄露文件，去年，只有1/3的亚马逊新员工在辞职、被解雇或被裁员之前在该公司呆了90天以上...报告还指出，这个问题在整个公司普遍存在，而不仅仅是仓库工人；从初级职位一直到副总裁，该公司10个级别的员工中，最低的自然减员率几乎为70%，最高的则达到惊人的81.3%...过去，还有人担心自动化在该公司跟踪仓库员工业绩的过程中的作用，如果他们达不到公司的严格标准则就会被解雇...

微软、亚马逊向不想回公司上班的特斯拉员工招手

马斯克的信件要求任何想在家上班的员工得先在办公室工作至少40小时，而这个数字已经比工厂员工来得少了，若有员工做不到，但表现特别优秀，他会亲自审查并直接批准例外...疫情爆发后，许多公司都实施居家办公政策，即使疫情平息，包括苹果、微软、Google等科技企业也允许员工一定比例的时间在家工作，甚至在欧美国家出现员工不想回公司上班的“大辞职潮”（the Great Resignation），有人选择离开大公司，并加入允许在家上班的较小或新创公司......

纽约州通过法案限制亚马逊等公司限定仓库员工吃饭上厕所等基本行为

纽约州议会周五批准了一项针对亚马逊在仓库中以保障生产力为由对员工实施吃饭、休息、上厕所等行为配额的法案，这是监管机构瞄准这家在线零售商的劳工做法的最新做法。州议会通过了这项名为《仓库工人保护法》的法案，该法案周三获得了州参议院的批准。该法案现在被提交到纽约州长KathyHochul的办公桌上，她还没有表示是否会签署该措施。该立法要求亚马逊和其他经营仓库的公司向工人发出配额要求，并通知他们对其期望的任何变化，并禁止公司强行规定配额，以此阻止工人吃饭、休息或上厕所。该法案出台审议两个月后，亚马逊在纽约的一个仓?

科技早报 | 阿里女员工案涉事男领导被拘15天 亚马逊创始人贝佐斯投资抗衰老公司

凤凰网科技讯 北京时间9月7日消息，昨夜今晨，科技圈都发生了哪些故事，以下是要闻回顾：先关注阿里女员工事件：“阿里女员工被侵害”最新进展：王某文不构成犯罪，不批准逮捕警方通报山东省济南市槐荫区人民检察院经依法审查，犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪，不批准逮捕，依法对王某文终止侦查，对其作出治安拘留15天的处罚决定。今年8月，阿里巴巴认证员工匿名称，自己被男领导强制要求去出差，被灌醉后，在酒桌

亚马逊Prime员工指控公司存在性别不平等和职场骚扰问题

据外媒The Verge报道，一份新报告援引了一封致亚马逊人力资源部的内部信件，该信件指控亚马逊的Prime会员部门存在虐待女性的行为--包括但不限于骚扰以及男性相对于女性的不成比例的发展机会。Insider网站周一报道称，今年3月，Prime团队遭到匿名指控，称其对女性存在体制上的偏见，文章引用了一封写给多元化和包容性部门前负责人的信以及11名Prime部门的前和现任员工的说法。这份备忘录的作者描述了一种文化，在这种文化中，女性经

2020年亚马逊仓库员工重伤率仍是行业内其他公司的近两倍

据外媒The Verge报道，《华盛顿邮报》和战略组织中心（由代表全美国400多万工人的工会组成）最新公布的职业安全与健康管理局（OSHA）数据显示，2020年亚马逊仓库员工的重伤率几乎是行业内其他公司的两倍。根据这两个团体对横跨2017年至2020年的OSHA数据的分析，亚马逊工人每工作20万小时（该指标包括100名全年全职工作的工人）遭受5.9次 “严重 ”伤害--定义为工人在恢复期间获得休息时间或改变工作职责的事件。相比之下，在仓储业

亚马逊员工在劳动节举行抗议活动，要求公司支付合理薪酬

即使亚马逊在4月30日宣布将投入二季度全部40亿美元甚至更多的利润用于与疫情相关的费用，向用户送货并保障员工安全。但这一措施似乎没有获得员工们的积极响应，在5月1日劳动节当天，亚马逊以及另外两家超商塔吉特和Instacart的员工进行抗议，要求公司支付合理薪酬。

亚马逊西雅图总部员工感染新冠，为公司总部第一个病例

3月4日消息，亚马逊内部文件通知，位于西雅图总部有一位员工被确诊感染了新冠肺炎，这也是该公司总部第一例出现的感染病例。此前亚马逊位于意大利也有两名员工被确诊。目前已有多家美国科技巨头限制了员工前往意大利、韩国等疫情较重的地区，均建议员工使用远程办公软件来进行会议等工作。

亚马逊威胁解雇两名反对公司环境政策员工

亚马逊气候正义组织(Amazon Employees For Climate Justice)周四在推特发表声明称，公司法务及人力资源代表联系几名员工，称这些员工违反了公司的外部沟通政策。该组织的一名发言人透露，有两名员工被告知，如果他们继续谈论亚马逊业务，将会丢掉工作。

美国反垄断调查机构扩大对亚马逊公司的审查范围，包含云服务业务

12月5日据路透社消息，美国反垄断调查机构（FTC）扩大了对亚马逊公司的审查范围。除了零售业务外，亚马逊旗下的云计算业务也被加入反垄断调查。知情人士头，美国联邦贸易委员会（FTC）的调查人员近期一直通过其他软件公司了解和亚马逊云计算部门的业务和做法。虽然反垄断机构展开了调查，但不一定会说明亚马逊就会因此受到相关的具体处罚。

亚马逊解除与三家快递公司合约，涉及员工超2000人

10月12日据腾讯科技报道，亚马逊解除与三家快递合作伙伴(Inpax Shipping Solutions、Sheard-Loman Transport、Letter Ride)的合同，这三家快递合作伙伴都曾有司机卷入致命车祸事件。此次合同解除将导致这些公司在美国 8 个州的 2000 多人失业，并可能标志着亚马逊向全美递送包裹的方式发生了转变。

亚马逊开除多名泄密员工 因其泄露公司销售数据

据TheInformation消息，近日，亚马逊在调查数据泄露及受贿现象过程中开除了多名员工。因公司怀疑这些员工通过不正当手段获取了内部数据并提供给第三方卖家，且这些数据被不法商家用来做一些令人不齿的勾当。

450名亚马逊员工要求公司停止向警方销售面部识别软件

据BI中文站报道，近日，一位亚马逊匿名员工表示，有超过 450 名亚马逊员工联合致信CEO杰夫-贝索斯，要求公司停止向警方销售面部识别软件Rekognition。这封信函要求亚马逊将软件公司Palantir从其AWS云服务中撤下，声称该公司参与了美国移民和海关执法局推行的遣返和跟踪计划。目前，亚马逊尚未对此发表评论。

美国科技公司中层员工薪酬大对比：Facebook是亚马逊的8倍

【TechWeb报道】5月7日消息，据国外媒体报道，Facebook的中层雇员的收入是亚马逊中层雇员的8倍多。

亚马逊前员工：公司就像监狱

新浪科技讯北京时间7月3日上午消息，对网购者来说，亚马逊已经成为他们生活中不可或缺的一部分。但对一些亚马逊前员工来说，那里却像是监狱。而在亚马逊的某些商业伙伴看来，与之打交道甚至会威胁自己的生计。在一部名为《亚马逊崛起》(AmazonRis