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刘强东：京东发给员工股权超过自己的70%

京东商城CEO刘强东今日在今日召开的第二季黑马大赛暨第四届创业家年会上透露，京东在第一轮融资之前就给员工发股份，并且是每年免费送给员工。目前，京东公司发给员工、发给同事股权超过刘强东个人的70%。

OpenAI澄清离职条款争议：从未回收员工股权

OpenAI的首席执行官山姆奥特曼近日在社交平台X上针对此前关于封嘴”离职条款的传闻进行了明确回应。奥特曼明确指出，OpenAI公司自成立以来，从未有过追回员工既得股权的先例。他强调：如果任何签署了这些旧协议的前雇员对此感到担忧或不安，我非常愿意与他们直接沟通，并提供必要的帮助和解释。

阿里授予员工股权奖励总开支达164亿 因蚂蚁金服估值提升

阿里巴巴集团 2019 财年第一季度财报显示：授予员工的股权奖励总开支高达人民币 164 亿元。在 2019 财年第一季度，蚂蚁金服完成新一轮融资，估值超 1500 亿美元，较此前的 600 亿美元增长了150%。由于蚂蚁金服估值显著上升，蚂蚁金服股权奖励公平值随之提升。财报显示，授予员工蚂蚁金服股权奖励非现金开支达到111. 8 亿，股权奖励总开支达 164 亿。飙升的股权奖励成本背后，是阿里巴巴选人、用人、留人?

阿里巴巴:本季度授予员工股权奖励164亿

阿里巴巴集团2019财年第一季度财报显示：授予员工的股权奖励总开支高达人民币164亿元。

Twitter大量授予员工股权补偿 或成为收购障碍

网易科技讯9月28日消息，据外媒CNBC报道，收购Twitter可能会面临数个挑战，而其中一项很少被注意的问题就是该公司在支付员工的股权补偿方面出手太大方。即使在整个以股权补偿阔卓而被投资者特别关注的硅谷，Twitter也堪称出类拔萃。根据公司最近一次的年报数字，仅去年一年，Twitter总股权补偿支出就达到了6.82亿美元。而相较之下，公司未扣除税金、折旧和摊销等费用的利润也才5.578亿美元，即如果再计入股权补偿支出，Twitter去?

阿里解读员工股权购买计划:给予员工阶段性回馈

阿里巴巴集团今日启动了员工股权购买计划，数家国际、国内知名投资者作为出资方参与该计划，阿里巴巴集团CFO蔡崇信今日在内网发帖中证实了上述消息，称这是“为了阶段性回馈员工的辛勤努力及成果”。

创始人和员工股权如何分配？

创始人和员工股权如何分配？Joel Spolsky，风险投资公司Stack Exchange的共同创始人兼CEO，发表了一篇文章中很好的回答了题目中的问题。

创业公司如何制定员工股份和股权的分配？

关于创业公司的创始人和股东以及员工股权等有关问题，很多创业的人都需要解决的问题。著名风险投资机构Union Square的合伙人Fred Wilson在网站上发文提出了关于到底该给员工发放多少股份比较合理的计算公式和分析，主要思想是根据公司的估值，设置公司员工分级，根据职位设置不同进行公式化的股份分配。

京东宣布奖励快递员等一线员工子女考上大学：发钱、优先就业

今日，京东黑板报宣布，对今年参加高考并被大学录取的一线员工子女给予奖励，覆盖岗位包括全职骑手、京东物流快递员、运输司机、分拣员、打包员及客服人员等。 据了解，奖励分为高考贺喜金、免费校园寄、优先就业机会，具体奖励如下： 高考贺喜金 当年度所有参加高考的一线员工子女中，考取最高分及考取985、211、双一流等高校的一线员工子女，公司将给予高考�

京东公布2024年ESG报告：一线员工超40万 80%来自农村

京东最新发布了2024年ESG报告，其中公布了诸多员工数据。 就业生态构建上，过去三年，超5万个面向在校生的岗位、300余种岗位类型，为青年职业启航拓宽路径。 超40万一线员工中，80%来自农村地区，助力乡村人才融入城市发展浪潮，还吸纳了超4500名残疾员工。

京东：过去10年 已帮上万名一线员工买房

京东发布员工住房保障报告，20年来累计投入220亿元改善员工居住条件。2023年住房保障基金加码投入100亿元，其中一线员工申请占比达77%。过去10年已有上万名一线员工在政策支持下购房。以福建员工昌仔为例，他通过公积金和公司住房基金支持在厦门购房，减轻了一半还款压力。京东还为员工提供福利房节省租房开支，部分宿舍实现"拎包入住"免费住房。

刘强东母亲现身京东食堂煮饺子：与员工亲切交流 没有架子

京东创始人刘强东母亲王绍侠近日被拍到在京东食堂为员工煮饺子，这一暖心举动引发热议。70多岁的老人动作麻利，与员工亲切交流毫无架子。这并非她首次参与公司事务，此前在京东智慧城建设期间就曾参与工地监工。王绍侠早年与丈夫以行船为生，将刘强东培养成才。刘强东出身江苏宿迁农村，大学入学时曾接受乡亲们凑的500元和76个鸡蛋的资助。今年1月，王绍侠还在老家向邻里展示儿媳章泽天购置的新衣，并亲自下厨制作家乡小吃答谢工作人员。

京东：达达员工逐步升级至20薪 优秀员工还送股票

京东通过其官方平台“京东黑板报”发布消息称，京东旗下即时零售与配送核心业务达达的员工薪酬将迎来新一轮升级。达达员工今年的薪酬将提升至19薪，并在明年进一步升级至20薪。这也将有助于京东在竞争激烈的市场环境中，保持其业务的核心竞争力。

京东又涨工资了：达达员工今年升至19薪 明年20薪 还送股票

京东又宣布涨工资了！京东黑板报宣布，达达员工薪酬将在今年升级至19薪，明年升级至20薪。达达作为京东旗下即时零售与配送核心业务，此次调整与其整体战略一致，通过提高固定薪酬比例和股权激励，进一步稳定关键岗位人才，提升员工幸福感。

京东副总裁喊话雷军工厂尽快扩容：很多员工找我买小米汽车！

京东集团副总裁缪钦在电动汽车百人会论坛上发言时，公开向雷军喊话，希望能够加快产能。按照这位高管的说法，早在与小米汽车团队开研讨会时，就认为这是一定可以成功的产品，并要求大批量提车报销。小米汽车官方尚未公布具体交付数据第三方数据显示，其月交付量大概在2.5万辆左右，基本已达到小米汽车工厂现有产能极限。

刘强东突然现身京东总部：超1200名员工在京东退休 老有所养、病有所医

东哥突然现身京东集团总部引来围观他是来参加公司物流新春家宴。有社交媒体传出京东集团创始人、董事局主席刘强东在京东总部参加了京东物流的新春家宴，刘强东身着京东物流标志性红色服装，并发表了讲话。刘师傅说：有了两套房，贷款也都还清了，以后想钓钓鱼，带老伴全国旅游。

投入超7亿福利超法定标准！京东物流春节补贴一线在岗员工：可领3500元补贴

今日，京东黑板报”宣布，今年京东物流持续升级我在京东过大年”福利保障，总投入超7亿元，提供一系列超国家法定标准的福利补贴，让坚守岗位、原地过年的一线员工能够安心工作。薪资福利方面，京东物流将为坚守一线、原地过年的员工提供国家法定加班补贴以及过大年现金红包。京东物流还将投入智能配送车、智能仓储机器人等科技设备，帮助一线员工减轻工作负担，提升工作效率。

京东员工提前过年！刘强东涨年终奖后自掏腰包送8万盒巧克力

日前，有多位京东员工在网上晒出收到京东集团创始人刘强东赠送的巧克力。刘强东表示，2024迈向尾声，感谢兄弟们一年的拼搏!我委托了总裁办在今天送来一份小礼物。京东方面表示，公司持续在薪酬激励、福利待遇方面为员工提供全方位的保障，自2009年成立集约化客服中心以来，京东已累计为客服投入超300亿元。

京东发布年终奖通知 部分员工年前可收到年终奖

京东集团近日宣布了其2024年年终奖发放计划，该计划将对员工的年终奖结构进行调整。O序列员工将在1月26日收到年终奖P序列员工则将在2月27日收到。这一举措显示了京东集团对于员工福利的重视，以及对提升员工满意度和激励员工绩效的承诺。

东哥诚不欺我！京东20年薪逐步落地：员工已证实 2025届校招生也享受

据国内媒体报道称，京东已经宣布采销20薪落地，2025届校招也开出20薪。在京东将为采销等岗位逐步涨薪到20薪这一消息陆续被证实之后，京东科技也宣布技术研发岗将给出平均20个月的薪酬，远高于云计算行业以往16薪左右的水平。对于如此加薪，行业专家也是表示，此番加薪计划旨在进一步提升员工的工作满意度和忠诚度，同时也有助于吸引更多的优秀人才加入京东团队。