热搜话题榜单

行业顶尖薪酬！小米2026顶尖人才校园招聘全球启动

小米官方宣布正式开启2026顶尖人才校园招聘，面向全球招募优秀人才，旨在寻找人工智能等前沿领域敢于探索、勇于创新的应届生。 此次招聘主要面向2023-2026年毕业的应届生，以及2026年出站的博士后。

重磅！360与北交大强强联手，共筑网安人才培养新高地

360集团与北京交通大学达成战略合作，将共建产学研一体化实践基地和创新中心。双方将发挥各自在智能交通数据安全、AI安全等领域优势，联合开发模块化课程体系，培养实战型网络安全人才。目前已合作培养超百名专业人才，其中50余名北交大毕业生加入360。未来将聚焦安全大模型应用、智能交通数据防护等技术攻关，加速科研成果转化，打造数字安全人才培养标杆，为国家网络安全事业提供核心支撑。

宇树王兴兴谈如何成为顶尖人才：一定要超脱课本 主动持续学习

今日，宇树科技创始人王兴兴发文致高考考生，谈到了如何投身具身智能行业，并给即将进入大学的同学一些高考志愿及人生规划方面的建议。 王兴兴在长文中谈到了如何成为顶尖人才。 他认为，如果想成为最顶尖的人才一定要超脱课本，主动持续学习，学习当下最前沿的科技领域，持续关注顶级学术会议最新论文等。 同时还要积极参与最具探索性的开源项目并尝试复现�

山姆·奥特曼称Meta用上亿美元“挖角”失败：OpenAI顶尖人才没人跳槽

“Meta已经开始向我们团队很多人提出超级夸张的报价，”奥特曼在节目中表示，“比如 1 亿美元的签约金，还有更高的年薪……”

字节跳动公布核心人才观 称用人看潜力不看资历

昨日，字节跳动公布六大人才观。字节跳动表示，自创业之初便坚信人才是公司成功的关键要素，秉持“和优秀的人，做有挑战的事”的理念吸引众多人才加入。 公司认为，随着业务复杂度提升，保持优秀人才密度大于业务复杂度是组织有效运行的关键，更倾向于通过优秀人才的创新意愿和能力来应对挑战，而非单纯依赖增加规则和管理措施。 字节跳动鼓励人才在工作中大�

荣耀CEO李健官宣百万雄鹰计划：全球招募10位技术领军人才 上千名优秀毕业生

今晚，荣耀举办荣耀400系列发布会，荣耀新任CEO李健在发布会上完成国内首秀。 李健在发布会上正式宣布全球百万雄鹰计划，同时发布首条个人微博。 据了解，该计划面向全球招募10位技术领军人才、100名销售精英、1000名优秀毕业生及10000名荣耀用户体验官，并分别将其命名为擎鹰、战鹰、雏鹰、耀鹰。

百度一定可以改变世界！李彦宏宣布：未来5年 再为社会培养1000万AI人才

百度创始人李彦宏宣布未来5年将培养1000万AI人才。此前百度2020年提出的500万AI人才培养计划已提前完成，现推出"百度人才培养星河计划"再造500万人才。今年百度还计划开放21000个实习岗位，并推出三大实习专项计划，让学生参与核心产品研发。李彦宏表示百度在AI各层面都有领先产品，这是全体员工共同努力的结果，对未来发展充满信心。

AI日报：国内首个多模态AI程序员上岗；字节启动Top Seed计划招募AI人才；DeepSeek R1T Chimera上线OpenRouter

【AI日报】今日AI领域重要动态：1.百度发布文心快码3.5及多模态AI程序员"文心快码Comate Zulu"，提升开发效率；2.字节跳动启动"Top Seed"计划，招募30名AI博士人才；3.DeepSeek开源R1T Chimera模型上线OpenRouter平台；4.阿里AI工程师余亮获"全国劳动模范"称号；5.开源图像编辑工具Step1X-Edit登陆Hugging Face，性能媲美GPT-4o；6.谷歌被曝每月向三星支付巨额资金预装Gemini应用

GPT-4.5功臣遭驱逐，奥特曼盛赞工作出色，美国深陷AI人才危机

OpenAI核心开发者Kai Chen因绿卡申请被拒面临离境困境。作为GPT-4.5核心开发者之一，她的遭遇引发业内震动。同时，1700多名国际学生和研究人员签证受阻，《自然》调查显示75%的美国科学家正考虑离开。移民政策收紧正导致美国AI领域人才流失，可能动摇其技术领先地位。OpenAI员工透露公司高度依赖海外人才，去年提交了80多份H-1B签证申请。乔治城大学研究显示，美国66%顶尖AI公

蚂蚁集团专项招募全球顶尖AI人才 推“Plan A”AI人才专项计划

蚂蚁集团近日启动"Plan A"AI人才专项计划，面向全球顶尖高校招募人工智能领域的研究人才。该计划作为"蚂蚁星"校园人才项目的重要组成部分，旨在吸引优秀研究人员参与通用人工智能(AGI)的技术探索。蚂蚁集团CTO何征宇表示，公司将全力投入AGI技术研发，推动人工智能技术的普惠应用。该计划主要面向计算机、人工智能、网络安全、数学等理工科专业的硕士及博士毕业生，要求申请者毕业时间不早于2025年11月。入选人才将获得具有竞争力的薪资待遇和科研条件。

员工年薪百万太容易！华为2025年拟招聘应届生一万余人：AI人才缺口大

快科技4月17日消息，按照华为官方公布的消息，2025年拟招聘应届生一万余人。华为2025年勇敢新世界”应届生招聘开放AI工程师、软件开发工程师、硬件技术工程师、人工智能算法工程师等60余类岗位，拟招聘优秀应届毕业生一万余人，相较于2024年预计实现两位数增幅。华为表示将围绕AI大模型、高性能计算、生态发展等关键领域，深化高精尖人才引进，持续获取社会精英人才；此外，还推出涵盖开发、测试、前沿技术探索、财经等领域的实习生项目，全年计划培养5000余名未来精英，为高校学子搭建产学融合的成长阶梯。据悉，通过鸿蒙鲲鹏”和昇腾生?

突破经验依赖！字节跳动放宽招聘年限：毕业三年内人才招聘量将扩大一倍

近期，字节HR团队召开内部政策会，要求招聘突破经验依赖”，不止招经验丰富的人，也要多招毕业不久的优秀的人。今年计划对毕业三年以内的青年人才招聘量扩大一倍，毕业三年以上社招占全年社招的比例还是会保持在70%。招聘开放10大技术领域，共计44个课题，涵盖大模型应用、搜索/推荐/广告、计算机体系结构与系统优化、安全/AISafety、硬件、AICoding、视频架构、AIGC、AIforScience、机器人等技术领域。

AI日报：DeepSeek-V3-0324悄然发布；阿里云启动大规模AI人才校园招聘；微信小店严禁AI商业课程

欢迎来到【AI日报】栏目!这里是你每天探索人工智能世界的指南，每天我们为你呈现AI领域的热点内容，聚焦开发者，助你洞悉技术趋势、了解创新AI产品应用。新鲜AI产品点击了解:https://top.aibase.com/1、王炸!DeepSeek-V3-0324悄然发布，免费商用，消费级电脑也能跑!DeepSeek-V3-0324的发布标志着人工智能领域的一次重大突破。这一系列举措不仅提升了买家的购物体验，也为商家提供了更好的服务，助力交易成功率的提高。

中国AI人才缺口达500万人：2024年AI专业在校生仅约4万人

随着人工智能（AI）技术的迅猛发展，其对各行业产生的深远影响愈发显著，专业AI人才的重要性也随之凸显。据央视财经最新报道，面对AI技术引领的就业市场变革，众多职场人士及即将步入职场的年轻人正积极寻求自我提升的途径。职业教育学校与高等院校纷纷加速行动，更新教学内容与教学模式，以适应AI时代的发展需求。北京邮电大学未来学院在这一领域尤为突出，该校

中国AI人才缺口达500万人！人工智能专业在校生仅约4万人

快科技3月5日消息，随着人工智能（AI）时代的到来，AI正对各行各业产生深远影响，专业AI人才的重要性日益突出。日前，据央视财经报道，面对目前人工智能技术发展带来的就业市场变化，不少职场人、准职场人也在为提升自己下功夫。无论是职业教育学校，还是高等院校，都在加速发力更新相关的教学内容和教学模式。北京邮电大学未来学院通过建立横跨电子、通信、计算

年薪超50万元！我国AI人才缺口达500万

快科技3月4日消息，在当今时代，AI正以前所未有的态势赋能千行百业，其发展势头迅猛异常。伴随着这一技术的广泛应用，与之相关的人才需求呈现出井喷之势，薪酬待遇也随之节节攀升。据央视财经报道，自今年伊始，杭州市高新区积极行动，已成功举办了10余场聚焦于人工智能及其相关岗位的招聘会。这些招聘会规模盛大，累计提供的岗位数量超过了1.2万个。值得注意的是，不仅是新兴的科技企业对人工智能人才求贤若渴，一些传统制造企业也在转型升级的大潮中，急需大量如AI大模型算法工程师等专业人才。例如，浙江慈溪就有企业为了吸引优秀人才?

董明珠称挖人是小偷行为：我们人才都是高校毕业生招进来

日前，赫为强哥”发布与董明珠的对话访谈，董明珠在访谈中谈到人才的话题。董明珠表示，挖人才”是小偷行为，别人培养的人，你去把别人挖来，轻易举就把别人搞走，你有没有想过你的道德在哪里。不适应你可以离开，但是我们更培养的是达成共识的人。

FF公布AI人才招聘计划 夯实FF及FX战略AI研发基础

2月19日，FaradayFuture宣布启动AI领域关键职位的招聘计划，以支持其AI研发战略，并大幅增加在AI技术方面的投入。这一举措标志着FF在推进全AI移动生态系统开发方面取得了重要进展，并进一步巩固了其在智能出行领域的研发基础。FF的AI驱动车载交互系统计划应用于FF912.0及未来的FX车型，这将进一步提升产品的智能化水平和用户体验。

2024年高需求编程语言排行榜：Python、TypeScript领跑，AI、Web开发人才成香饽饽

美国劳工统计局的数据显示，软件工程师的需求依然强劲，并且这一趋势预计将持续。到2031年，软件开发人员、质量保证分析师和测试人员的就业人数将增长25%，远高于所有职业的平均增长水平。不断学习和提升自身技能，掌握市场热门技术，是程序员在竞争激烈的就业市场中获得高薪的关键。

OpenAI前CTO最隐秘AI创业：没名字没方向，挖走OpenAI高管，10位顶尖人才投奔

公司名字没有，产品方向未定。OpenAI前CTO创业几个月，却已经有10位顶尖研究员和工程师投奔。不愧是OpenAI，散是满天星。