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招聘市场驶来联合舰队 人社部招聘平台“就业在线”即将上线！

十九大提出，要破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。今年以来，新冠疫情突发与全球经济下行导致线下招聘受阻，稳就业任务更加艰巨。如何让 870 余万应届高校毕业生、2. 9 亿农民工、1. 9 亿白领等劳动者找到稳定的工作？线上招聘以其传播速度快、信息量丰富等特点，受到了求职者和用人单位的欢迎。但截止 2020 年 5 月，我国互联网招聘行业渗透率仅9.9%，仍处于发展初期，存

人社部：网络招聘不得违法泄露劳动者和用人单位信息

近日，人社部发布《网络招聘服务管理规定》，自2021年3月1日起施行。其中，针对个人信息泄漏问题，规定明确，网络招聘服务机构收集、使用其用户的个人信息，应当遵守法律、行政法规有关个人信息保护的规定。 网络招聘服务机构应当建立健全用户信息保护制度，不得违法泄露、篡改、毁损其收集的劳动者居民身份证号码

人社部：网络招聘不得含有性别等歧视性内容

今日，人社部发布了《网络招聘服务管理规定(征求意见稿)》，公开征求意见。其中，征求意见稿要求，用人单位向网络招聘服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等招聘信息，应当合法、真实，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

人社部走进直播间 快手联合多家媒体、企业发起“毕业季云招聘”

“新业态新模式发展培育了新岗位，新业态也孕育了大量新兴职业，包括外卖骑手、密室设计师、汉服造型师、无人机驾驶员等新的就业岗位，大家要多发现、多寻找新业态里的从业机会，从自身出发去建立匹配这些新职业的能力模型。”美团研究院研究员尤越在直播连线中表示，应届生应该拓宽思路，多关注新业态下诞生的新职业。这是 7 月 2 日15:00，由人力资源社会保障部就业促进司、职业能力建设司指导，中国网主办的《快·就业——2020

人社部要求逐步开展日常招聘服务 58同城线上招聘零接触更安全省心

近日，人社部印发《线下招聘活动疫情防控工作指南》，要求各地在做好防疫工作的前提下，逐步恢复日常招聘服务，安全有序开展线下招聘活动。招聘活动现场应设置“一米线”、取号机、自助设备等，严格控制进场招聘企业户数，配备口罩、消毒用品、非接触式温度计等，并做好人员限流措施。 今年以来，“六稳”“六保”将就业放在重要位置，开展线下招聘会是扩大就业面的当务之急。不过，在重大公共卫生事件应急响应还未完全解除的状态

人社部Q1招聘求职100个短缺职业公布 58同城“云招聘”助力人岗精准对接

近日，人社部公布《 2020 年第一季度全国招聘求职 100 个短缺职业排行》。数据显示， 29 个新行业进入排行， 32 个职业排位上升。营销员连续三期稳居第 1 位，快递员由上期第 13 位跃居本期排行第 2 位。受疫情防控影响，内科医师、药物制剂工等职业新进排行，短缺程度加大。由于春节农民工返乡受疫情阻滞无法按时返岗，通信系统设备制造工、冲压工等 15 个制造业职位短缺程度较高。 根据人社部统计，就业市场还存在招聘与求职动?

58同城参与人社部“百日千万网络招聘专项行动” 聚焦3大行业举办专场招聘

疫情防控期间，为了满足高校毕业生、农民工等劳动者的就业需要，促进各类招聘企业复工复产， 3 月 20 日，人社部启动了为期 3 个月的“百日千万网络招聘专项行动”，以“职等你来情暖就业”为主题，打造包括人民网、中央广播电视总台、 58 同城等 10 家单位参与的线上招聘服务，开展百日服务聚力、千万岗位推送的全国性大规模网络招聘专项行动。作为此次招聘活动的重要参与者， 58 同城充分发挥资源、技术、品牌等优势，聚焦 3 ?

人社部为高校毕业生打造就业服务周 58同城多元招聘服务为毕业生保驾护航

日前，人社部开展第十七届全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动，以 2020 届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生以及“三支一扶”等基层服务项目期满未就业高校毕业生为服务对象。在政府部门围绕高校毕业生就业开展专门服务的同时， 58 同城作为招聘行业的领导者，也通过发布 2019 年《中国大学生最佳雇主调研综合报告》等方式，为毕业生提供精准的就业指南，帮助莘莘学子找到心仪的工作。人社部举办就业服务周

国庆、中秋加班工资怎么算？人社部：10月1日至4日加班发3倍工资

9月19日，从人力资源和社会保障部官微获悉，人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行了明确。10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加

人社部报告：网约配送员已成为现代城市生活的“新基础设施”

人力资源和社会保障部近日发布的《网约配送员就业景气现状分析报告》（下称《报告》）显示，巨大的本地生活服务市场需求使得网约配送员的就业群体规模增长迅速，每天跑在路上的网约配送员已经达到百万级，网约配送员职业发展也将迎来更大更好的成长空间。数据显示，今年上半年，通过美团获得收入的网约配送员总数达295.2万人，同比增长16.4%；疫情期间，网约配送工作吸纳了大量二产、三产从业人员，有效缓解了摩擦性失业和结构性失

人社部：这些领域人才缺口近千万 90后最担心失业

人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》，这是国内首份针对新职业相关从业群体在线学习、培训和考试的调研报告，呈现新职业的就业新趋势。据报告统计，未来5年，新职业人才需求规模庞大，预计云计算工程技术人员近150万、物联网安装调试员近500万、无人机驾驶员近100万、电子竞技员近200万、电子竞技运营师近150万、农业经理人近150万、人工智能人才近500万、建

人社部再为区块链“正名”！徐明星旗下欧科云链助力区块链人才培养

据国是直通车7月6日消息，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布9个新职业，包括区块链工程技术人员、信息安全测试员、区块链应用操作员等。就在两个月前，受人社部委托，中国就业培训技术指导中心拟新增区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师等10个新职业。人社部围绕区块链人才频频发力，足见国家层面对区块链人才的重视，这必将刺激各大高校、科研院所以及企事业单位更加注重区块链人才培养及引进。究其原因，区?

58同城助力人社部全国人才流动中心“三州三区”高校毕业生就业创业指导

在全面建成小康社会和全域脱贫攻坚的道路上，西藏、新疆南疆四地州、四省藏区等深度贫困的“三区三州”地区，受到社会各界广泛关注。近期，人社部全国人才流动中心推出“三区三州”高校毕业生就业创业指导网络直播系列课程，结合当地青年人就业创业现状和意向，围绕青年人职业选择和求职创业面临的挑战与机遇等，邀请资深专家传授经验、答疑解惑。 6 月 1 日下午， 58 同城招聘研究院院长李妍作为首发嘉宾，率先登陆直播间，为青?

人社部拟发布10个新职业 包括直播销售员和两个区块链职业

据人力资源和社会保障部网站消息，人社部发布《关于对拟发布新职业信息进行公示的公告》，拟新增 10 个新职业，包括区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、核酸检测员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年健康评估师、增材制造(3D打印)设备操作员。其中，在“互联网营销师”职业下增设“直播销售员”工种。

人社部公布10个拟新增职业：在线学习服务师等上榜

昨日，人社部公布了拟发布的 10 个新职业，核酸检测员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年健康评估师、区块链工程技术人员、社区网格员、信息安全测试员、互联网营销师、区块链应用操作员、增材制造(3D打印)设备操作员L等上榜。

人社部鼓励使用电子合同，大众签章保电子签约安全

前，人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》。文件明确:用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

人社部明确：劳资双方协商一致可以采用电子合同

近日，人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》(人社厅函〔2020〕33号)。明确规定：用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。(截图自人社部官网)今年，远程办公热潮下，电子签章成为高效助推剂，在各级政府部门的积极推动下，人事文件电子化签署已成趋势。契约锁电子签章已经为各个行业组织推出了人事文件电子化签署方案：通过集成，让HR系统具备签署能力

人社部“强推”电子劳动合同，法大大为企业信息化建设赋能

昨日，人力资源和社会保障部公众号推文刊发人社部印发的《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》。 文件明确：用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡改

人社部明确可使用电子劳动合同 需使用合规电子签名

近日，人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》。文件明确：用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。

滴滴获保险牌照；人社部明确可使用电子劳动合同；滴滴推出跑腿服务

昨日，中国银行保险监督管理委员会发文称，允许现代财产保险(中国)有限公司增加注册资本金1，116，666， 666 元人民币。据悉，增资后，现代财产保险(中国)有限公司的注册资本金从550，000， 000 元人民币变更为1，666，666， 666 元人民币。