调查显示大多数雇员不想回到办公室 可能因工作缺乏灵活性而辞职
你是众多在大流行期间长时间在家工作后选择回到办公室的员工之一吗？你对回去感到高兴吗？可能不会。一项新的调查显示，尝试过一次以后，人们更喜欢远程工作。Slack委托Future
Forum Pulse进行调查，调查覆盖了美国、澳大利亚、法国、德国、日本和英国的10000名知识工作者（那些大部分时间花在电脑上的人）。调查结果显示，大约34%的参与者现在每周有五天回到办公室，这导致员工的情绪下降到接近历史最低点。与混合工作以及完全远程工作的员工相比，工作与生活的平衡性下降了2倍，对工作环境的总体满意度下降了1.6倍，与工作有关的压力和?
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