过山车?区块链人才招聘薪资较高峰已下降30%~50%
今年,区块链行业人才市场发展可以说是经历了“过山车”的状态,从年初的抢人,演变到现在遇冷的情况。据每日经济新闻报道,井通科技武源文在接受采访的时候表示,相对于 6 月份高峰,现在招聘薪资已下降30%~50%,基本回归理性状态。业内人士表示,目前,区块链行业最缺的还是技术型的人才。现在初级研发人员,有1~ 3 年工作经验,月薪在 1 万~ 2 万左右,与传统的互?
美国银行业巨头摩根大通欲招聘更多区块链人才
【TechWeb】7月21日消息,据国外媒体报道,近日摩根大通加大了其区块链人才的招聘力度,新发布一系列新的区块链相关职位。据悉,最近几天根据根据领英上的职位发布,摩根大通为其全球区块链开发工作开设了多个职位,包括面向区块链软件的开发人员、工程师、营销和审计人员。仅在过去7天里,该公司在美国就发布了30多个相关职位空缺。除了美国,摩根大通新加坡、印度、香港、英国和其他国家的多个分支机构也在招募区块链人才。而其?
美国支付巨头Visa招聘加密和区块链人才 任职技术产品经理
美国支付服务公司Visa 在旧金山的招聘软件公司 SmartRecruiters发布了一则招聘信息,招收加密和区块链相关的岗位。
纽约时报发布招聘区块链人才信息后 又迅速删除
纽约时报(NYT)一直在寻找区块链人才,以开发一种概念验证( PoC )技术,并将该技术应用于新闻出版。
智联招聘报告:2018第二季度区块链人才需求量暴增
日前,智联招聘发布了《 2018 年区块链人才供需与发展研究报告》,根据报告显示今年以来,区块链人才需求增长猛增。以 2017 年第三季度的人才需求量为基数, 2018 年第二季度的区块链人才较 2017 年第三季度暴增636.83%。
区块链人才月均薪水1.6万元 近全国平均水平两倍
随着国家宣布将区块链作为重点科技发展之后,关于区块链人才方面需求也成为行业的关注重点之一。 11 月 1 日,智联招聘发布了《 2019 年区块链人才供需与发展报告》,数据显示区块链领域平均招聘薪酬达到 16317 元,是全国平均的近两倍。
上海区块链技术研究中心主任:区块链人才在某种程度上是伪需求
据人民网报道,上海区块链技术研究中心主任、同济区块链研究院院长马小峰指出,区块链人才某种程度上是伪需求,因为任何一项理性的技术发展都有其规律,前一两年的人才需求膨胀更多是‘币圈’的需求,不是对真正的区块链人才的需求。他还表示,区块链处于发展早期,真正落地的公司非常少,人才需求并不像此前媒体宣传的那么大。
不止腾讯、阿里, 大厂区块链人才缺口大爆发, 这样的你才最稀缺...
网上有个段子:每出一个新概念,总会先被一帮骗子利用,再被一帮投资者利用,最后才能轮到一帮热爱它的人坚守。这话讲起来很有诗意,说白了就是这个行业洗净铅华,轮到正规军进场了。
数据显示:2019年我国区块链人才需求依然强烈
腾讯 2019 年新增区块链相关岗位 21 个,百度新增 8 个,多数来自其区块链业务部,阿里巴巴集团社招官网 2019 年也新增了 34 个区块链相关岗位需求。数据反映出区块链发展潜力大、前景广阔,自然也需要更多人才的支撑,因此对应的区块链人才需求依然强烈。
南京市六合区将设立区块链人才培养基地和产业创投引导基金
南京市六合区人民政府与深圳大学、中国集团公司促进会区块链分会签署了科技创新合作协议,将在六合区开展区块链技术领域创新人才培养基地、设立区块链产业创投引导基金等方面开展合作,推动六合区以及南京区块链产业发展。
区块链技术人才招聘需求,美国需求最大,印度超过中国
根据调查数据显示, 2017 年,在领英上发布的区块链相关的招聘信息中,每 10 个中有约 1 个来自印度,班加罗尔是需求量最大地区(占36%)。印度提供的区块链相关岗位在全球的占比为: 2015 年不到1%, 2016 为7%, 2017 年超8%;中国、新加坡和澳大利亚分别为1.5%、1.5%、1%;美国对区块链和数字货币领域的人才需求最大。
区块链人才需求同比增长9.7倍,超70%为技术岗
前不久BOSS直聘发布了《2018 旺季人才趋势报告》,报告显示专业区块链技术人才严重不足,2017 年 11 月之后平均招聘薪资达到2.58 万元。今天,北京晚报发文称,前两个月,区块链相关人才的招聘需求已经达到 2017 年同期的9. 7 倍。同时,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4. 6 倍。
真·上天!NASA招聘区块链“多功能复合型”人才, 欲保护飞行数据安全……
随着区块链技术的发展,其应用也成了大家关注的重点。越来越多的头部企业、新兴产业和官方机构都尝试用区块链来解决一些技术上的问题,NASA也不例外。
科技巨头IBM豪赌区块链:专利数量遥遥领先,招聘区块链人数全球第一
科技巨头IBM宣布推出新的区块链网络“Trust Your Supplier”,并公布了其创始参与成员,包括百威英博、思科、葛兰素史克、联想、诺基亚、施耐德电气和沃达丰。该网络旨在改善手工和繁琐的供应链管理,减少供应商的管理成本。
Facebook正为区块链业务招聘超30名人才
Facebook正在招聘超过 30 名专业人士来加强其区块链工作,包括其加密货币项目Libra。
中国人民银行清算总中心招聘区块链领域研究人才
昨天,中国人民银行清算总中心发布《中国人民银行清算总中心博士后科研工作站 2019 年度博士后招收简章》,面向国内外公开招收 2019 年度博士后研究人员,值得注意的是,本次招聘包含了区块链领域研究人才。
调查:区块链招聘职位前三企业依次为德勤、IBM、埃森哲
就业门户网站Indeed调查数据显示,区块链和加密货币的求职人数有所下降,但雇主需求飙升。其中,软件职位在加密和区块链工作中所占需求比例最高。
智联招聘:区块链领域2019年三季度求职人数是需求的7.12倍
11月1日据36氪消息,智联招聘发布的报告指出,区块链领域持续吸引大量人才求职,三季度求职人数是需求的7. 12倍;区块链产业正在“脱虚向实”,招聘需求以技术和销售类岗位为主,招聘需求集中在一线、新一线城市;区块链领域平均招聘薪酬达到 16317 元,是全国平均的近两倍;区块链存量人才主要分布于互联网/电子商务行业,此外,区块链存量人才学历普遍偏高,大部分为本科及以上学历。
北京商报聚焦央行数字货币进展,透露旗下区块链公司招聘计划
针对央行数字货币的最新进展,北京商报发文称,央行支付结算司副司长穆长春 8 月 10 日表示,从 2014 年至今,央行数字货币的研究已经进行了五年,即将“呼之欲出”,在运营架构方面,将采取“双层运营体系”。此外,北京商报记者发现,央行数字货币研究所旗下公司正积极招纳技术良才。目前该文章已被置顶为北京商报网首页头条。
北京师范大学黄荣怀:智能技术领域人才供不应求 如区块链专家
北京师范大学互联网教育智能技术及应用国家工程实验室主任黄荣怀接受采访时表示,当下,智能技术领域的人才已经供不应求,如人工智能和机器学习专家、数据分析师、信息安全分析师、用户体验和人机交互设计师、区块链专家等。目前,人工智能在服务业应用较多,如客服、销售、培训和开发岗位等。