热搜话题榜单

华为阿里员工跳槽至微软受抵制，内部人士称：只是玩梗

​近日网上流传一个话题，内容是一群从华为和阿里巴巴跳槽到微软的员工，近日遭到了微软的内部抵制。在该报道中微软苏州团队表示，由于华为和阿里来的员工时常“比赛加班”，甚至“半夜在工作群互发消息”，给团队带来了国内互联网企业的加班文化，破坏规则，恶性竞争。

华为阿里员工跳槽至微软受抵制

在互联网行业，加班已经成为很多公司的常态。而据媒体报道，近日一群从华为和阿里巴巴跳槽到微软的员工，遭到了微软的内部抵制。这究竟是怎么回事呢?

华为阿里员工跳槽至微软受抵制是怎么回事 具体情况一览

【华为阿里员工跳槽至微软受抵制】据媒体报道，一群从华为和阿里巴巴跳槽到微软的员工，近日遭到了微软的内部抵制。​据从华为和阿里巴巴跳槽到微软的员工表示，由于华为和阿里来的员工时常「比赛加班」，甚至「半夜在工作群互发消息」，给团队带来了国内互联网企业的加班文化，破坏规则，恶性竞争。他们因此在工作之余开发了Hackathon项目，可以每晚检测部门内部人员晚上还在加班并提出警告。

华为阿里员工跳槽至微软遭抵制：只因疯狂加班

在国内互联网公司盛行的996、007，在外企遭遇了“不待见”。据国内媒体报道，近日，一批从华为、阿里跳槽到微软的员工，遭到了原有团队的抵制。据悉，这是微软苏州某team的一次

三星关闭在华最后一家电脑厂 约850名员工受影响

8月2日消息，据外媒报道，三星电子周六宣布在中国最后一家电脑工厂停止运营。三星电子苏州电脑厂1700名合同工中约一半将受到影响，其中不包括从事研发的员工。报道称，受到中国劳动力成本上涨、新冠疫情的流行的等多种因素的打击，三星公司考虑重新布置其生产和供应链。三星电子在声明中表示：“中国仍是三星的重要市场，我们将继续为中国消费者提供卓越的产品和服务。”去年10月，三星电子称该公司已停止在中国生产手

三大部门公布严厉处罚 瑞幸咖啡回应：正常运营 员工稳定

始于今年4月份的瑞星咖啡业绩造假一事已经有了最终回应，除了被美国股市除名，瑞星咖啡还面临国内的严厉处罚，今天财政部、证监会及市场监管总局都宣布了处罚或者立案调查。三大部门几乎在同一

航空公司1.7万员工主动离职 CEO发信感谢

受疫情影响，各随着人们出行的减少，航空公司面临着巨大的困境。7月31日，据媒体报道，达美航空首席执行官埃德·巴斯蒂安（Ed Bastian）向员工发送备忘录，感谢1.7万名员工主动离职。

个税政策迎新调整新员工将受益 个税申报具体情况介绍

​【个税政策迎新调整 新员工将受益】据媒体报道，税政策有新调整了。这次，当年新入职人员、实习学生等将从中受益。据介绍， 7 月 29 日，国家税务总局发布《关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》， 对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时，可按照 5000 元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用。

企业微信上新版本 员工可在聊天中直接向微信用户收款

据悉，企业微信3.0. 26 版本目前已上线，在最新版本中客户联系功能有所增强。官方介绍，员工可以在聊天中直接向微信用户收款，收款时还可要求顾客填写联系信息方便邮寄。所收款项进入企业的微信支付商户号由企业统一管理，企业可查看每个员工的收款业绩明细。此外，企业还可查看当前可添加客户数量、可邀请客户数、朋友圈也可展示客户数。

安谋中国回应换帅门事件：有董事对员工进行威胁骚扰

今日，针对此前的“换帅门”一事，安谋科技发布公开信回应称，Arm和厚朴投资联手想罢免董事长和CEO，但公司部分投资人认为董事会决议有争议，并诉诸法律途径予以解决。近日，厚朴投资和Arm英国的部分董事开始派人频繁接触合资公司的客户;并威胁修改、取消与合资公司的现有合同;更甚者，还有董事致电合资公司团队进行针对员工个人的威胁和骚扰。

华为称“印度分公司计划裁减逾半员工报道”不实

7月28日消息，据国外媒体报道，华为发布声明称，“印度分公司计划裁减逾半员工报道”不属实。华为昨日，有外媒报道，多名知情人士表示，华为已将其2020年度在印度的收入目标下调多达50%，并计划裁员60%至70%，其中不包括研发和全球服务中心的员工。知情人士表示，裁员主要涉及网络支持、现场部署、外包和销售部门的员工，因为目前电信运营商没有给新的项目，也没有达成新的合作。华为表示，公司不评价市场猜测，但是印

谷歌在2021年夏天前将允许员工在家办公

据华尔街日报消息，谷歌在2021年夏天前将允许员工在家办公。

苹果美国员工可获最多4小时带薪休假参与总统大选投票

据彭博社消息，苹果公司正在为它的美国员工提供最多4小时的带薪休假时间，以便在11月3日举行的总统大选中参与投票。苹果当地时间周五向员工发出备忘录，宣布了这项适用于零售员工和小时工的政策。苹果表示，员工也可以利用休息时间在当地的投票站担任志愿者。Twitter、Uber和Lyft等其他科技公司都为员工提供了投票时间，其他许多大公司也是如此。其中Twitter更是宣布将把美国的大选日当天作为当?

苹果推出大选日福利：员工可最多获4小时带薪假期去投票

苹果凤凰网科技讯 北京时间7月25日消息，苹果公司已对美国员工表示，他们在选举日可以获得多达4个小时的带薪假期，以便在投票点投票或者做志愿者。苹果在发给员工的的备忘录中宣布了这一政策，该政策适用于零售部门员工和小时工，和Twitter、Uber等其他公司采取的措施类似。今年的选举日为11月3日。“对于全公司范围内的零售团队员工和小时工，如果你计划在这个选举日上班，并且需要去投票，我们将为你提供最多4小时的带薪假期。”

飞书成小米数万员工协作工具 雷军称“越用越顺手”

【TechWeb】7月24日消息，雷军发微头条称，小米选用飞书作为解决方案，并且已经使用了一段时间，“飞书在信息创建、分享，以及协同办公方面，非常简洁、高效，的确越用越顺手。”公开资料显示，此前在小米公司内部，各子公司和部门间多为独立运作，既使用传统OA，也有用个人社交工具、邮件、离线文档等进行办公。作为快速发展的全球化科技公司，随着团队越来越壮大，内部协作系统多工具切换，极大地影响了企业办公效率。来自飞书?

蚂蚁金服百亿富豪22人 蚂蚁高管及员工持股50%

据互金商业评论报道，作为全球最大的独角兽，蚂蚁集团目标估值2000亿美元，约合1.4万亿人民币，蚂蚁高管及员工持股50%，平均人均身家2500万元。

特斯拉指控电动汽车创企Rivian挖走员工并窃取商业机密

特斯拉(Tesla)正在起诉电动汽车初创企业Rivian，在本周提交的一份文件中称，Rivian窃取了商业机密，并挖走了员工。

行政在资产管理中，如何提升员工体验？

固定资产管理作为行政部门重要的必修课之一，管理好公司固定资产，提升资产使用效率的同时，如何更多的体现行政关怀与服务，提高员工体验，展现部门能力呢?易盘点随机采访了几个客户企业的员工，来看看他们的“幸福感”是如何被行政部门一步步提升的。 以下采访十分常见并且代入感极强，看的时候请勿过于激动捶胸顿足—— 佛系员工甲-前台最拥挤的景色，就是我们排成的长队 好像每次去前台领口罩、纸巾之类的东西，都要排队等待，

科技早报 | 张一鸣不愿出售TikTok仍想保留控制权 逾千名Twitter员工可协助黑客入侵账号

昨夜今晨，科技圈都发生了哪些故事，以下是要闻回顾：先关注抖音海外版TikTok的命运：彭博：张一鸣抵制TikTok出售方案 仍想掌握控制权图1：张一鸣据彭博社报道，字节跳动公司的风险投资者已经向张一鸣提出了一系列提议，以消除美国对于抖音海外版TikTok的国家安全担忧，包括将大多数股权出售给美国投资者、出售TikTok美国业务、将字节跳动分拆为中国和海外业务、让字节跳动成为美国公司。目前讨

蚂蚁集团员工持股约40% 近60名将成为亿万富豪

日前，蚂蚁集团宣布启动上市计划，将在上交所科创板和港交所主板寻求同步发行上市。消息发布后，蚂蚁相关概念股疯涨。目前，各方给蚂蚁金服的估值为1. 4 万亿元，若按该估值，只要持有该公司0.007%的股权，便可称为亿万富豪。比如一位蚂蚁P7 的员工，平均持股的数量约在 3 万到 4 万股，即使不上市，按照目前内部股的股价，身家也在千万左右。