热搜话题榜单

而立苏宁激励先行，张近东：与员工共享企业发展红利

11 月20 日，苏宁启动本年度第二次大力度加薪，率先引领行业内年底加薪潮。分析人士认为，苏宁年内两度加薪，显示了公司在战略布局明确、业务经营稳健、经营业绩不断向好的背景下，有实力支撑快速发展的人才团队，以优秀的人才支撑强有力的业务，是苏宁投资未来、对未来充满信心的典型表现。苏宁控股集团董事长张近东发表全员内部信表示:“今年是集团创业的第三十个年头。一方面，我们要用优异的业绩来庆祝集团的三十周年，另一方?

企业微信可以给员工单独设置欢迎语吗？怎么实现加好友自动发欢迎语？

文丨语鹦企服私域管原创，未经授权不得转载我们都知道，企业微信自带一项加好友自动发送欢迎语功能，需要管理员提前在企业微信后台或App中配置，但此功能有个限制：只能针对全员设置统一欢迎语，无法给某个部门或员工单独设置。有没有办法突破这个限制呢？一、如何给员工设置单独的欢迎语？使用语鹦企服私域管家-会话欢迎语功能，即可实现单独欢迎语，并且还有以下明显优势：1.可根据不同部门、不同员工设置不同欢迎语2.欢迎语可动

苏宁年内第二次调薪平均涨幅31% 基层员工月薪最高涨1万6

近日，苏宁内部发文，正式宣布开启年内第二次薪酬调整工作。苏宁方面透露，本次涨薪将分批次进行，无论是管理层还是基层员工，均安排薪酬提升，平均涨幅31%，个人最高涨幅150%，月薪增长额最高达16000元。

苏宁给基层员工加薪最高涨1万6 为年内第二次加薪

近日，据苏宁内部文件显示，苏宁将第二次给员工大幅涨薪，最高涨幅达到150%，平均涨幅达到31%，个人月薪增长额最高1.6万元。今年8月，苏宁已进行了第一次大规模加薪工作。

国家邮政局回应信息泄露：严密防范内部员工窃取寄递信息

今日，针对“公民泄露信息”一事，国家邮政局回应称，要全面开展自查，从内控制度、人员管理、岗位职责设置、寄递详情单流转与管理、计算机使用与信息系统管理等各个方面进行系统地梳理完善，严密防范内部员工利用工作便利窃取大量的寄递服务信息等。

贼大胆！5名亚马逊员工盗窃59万美元新iPhone被捕

苹果iPhone12系列新机发布后，依旧上演了大型真香现场，吸引众多用户购买。万万没想到的是，五名亚马逊西班牙员工竟采用盗窃的方式来获得新的手机。

腾讯员工平均月薪7.6万 相比上季度涨薪1000

11月12日，腾讯公布第三季度财报。财报显示，第三季度，腾讯营收达1254.47亿元，同比增长29%。腾讯第三季度净利润385.42亿元，同比增长89%。据统计，截至三季度，腾讯公司有77592名员工，三季度总酬金成本为177亿元。按此推算，腾讯公司员工平均月薪7.6万元，和二季度相比，涨薪1千。

Facebook扎克伯格亲自向员工表示：拜登将成为下一任总统

Facebook发言人证实称，该公司CEO马克·扎克伯格周四向员工承认，乔·拜登将成为下一任美国总统。

要求自愿降薪，员工内心普遍满意：“服从”是如何发生的？

​又是一年双十一，自诩非常理性的我也不能免俗。虽然没有加入连夜秒杀的大军，但是也在商家的种种利诱之下，加入了抢购行列。虽然只是换了一部手机，也是在眼花缭乱的满减、买赠、免息政策下货比三家……我们动用自身强大的工具理性来为自己拿到最大优惠，但是支配工具理性背后的却恰恰是我们那不可遏制的欲望和被消费主义撩拨的虚荣。

腾讯员工平均月薪7.6万

昨日，腾讯发布了2020第三季度财报，财报显示，2020Q3腾讯营收1254.5亿元，同比增长29%。净利润385.4亿元，同比增89%。其中，第三季度，腾讯增值服务业务收入同比增长38%至人民币698亿元。网络游戏收入增长45%至人民币414亿元。智能手机游戏收入总额及个人电脑客户端游戏收入分别为人民币391.73亿元及人民币116.31亿元。社交网络收入增长29%至人民币283.8亿元。

外媒：苹果向美国员工发放奖金以鼓励其来中国工作

据外媒appleinsider消息，为了鼓励在疫情限制后重返中国工作，苹果已经开始向美国员工提供每日500美元的奖金。

苹果员工中国出差每天可获500美元奖金 要求至少呆6周

据appleinsider报道，为鼓励员工在新冠疫情限制后重返中国工作，苹果开始向自愿赴华出差的员工发放高额奖金，每天达500美元。

多益网络称员工人均提高年薪10万 降薪10%明年才开始

今日，针对“要求员工自愿降薪来测试忠诚度”一事，多益网络再次回应称，降低月薪10%，是明年开始，拿到今年大幅度提高的年终奖，是今年就拿到。且包含所降低的10%月薪在内，这些员工明年总年薪绝对不会低于今年总年薪，只会更高。

多益网络称员工自降月薪10%高兴满意：实际人均提高年薪10万

11月11日晚间消息，此前深陷“自愿降薪风波”的多益网络再发新公告称，多益自降月薪10%，实际人均提高年薪10万。公告称，因为多益网络2020年例如年增长较大，超过行业平均水平，所以

虎牙被抬员工回应简历造假 具体是怎么回事事件始末介绍

虎牙被抬员工回应简历造假是怎么回事？11 月 2 日，虎牙员工自曝被HR抬出公司，遭暴力裁员，引发网络热议。 11 月 7 日，@虎牙直播 发表声明称，该员工简历造假、在职期间兼职严重违纪，严重违反了虎牙公司价值观，遂决定同该员工解除劳动合同。

虎牙被抬员工回应简历造假：简历是按领导要求修改

11月2日，虎牙员工自曝被HR从13楼抬出公司，遭暴力裁员，引发网络热议。11月7日，虎牙直播发表声明称，公司发现该名当事员工存在简历造假、在职期间进行兼职活动等违纪行为，严重违反了虎牙公

虎牙被抬员工回应简历造假：是按领导要求修改

今日，针对“简历造假”一事，虎牙被抬员工回应称，自己在2019年10月接受领导卢某邀约加入虎牙公司，卢某对自己的简历提出了很多的修改要求，以便更加快速的加入公司。11月2日虎牙公司并未提及在职期间兼职一事，自己也未从事兼职工作。

“智驱未来，同行共赢”实在智能召开“章鱼·数字员工”合作伙伴大会

近日，继 7 月中旬举办“AI+RPA夏季新品发布会”之后，AI科技公司「实在智能」在杭州成功举办主题为“智驱未来，同行共赢”的首届“章鱼·数字员工”合作伙伴大会。在后疫情时代、新基建大潮下，来自全国各地百余家经销商、代理商现场出席活动，共同探讨、展望数字员工赋能企业、政府等各行业，助力客户提质、降本、增效的解决方案。「实在智能」CMO张俊九介绍成功案例并现场发布优惠合作政策作为行业领先的人工智能科技公司，「实

多益网络徐波回应员工自愿降薪：相信员工不是被迫 网易参与炒作

近期“多益网络员工自愿降薪”引发网友关注。据媒体报道，多益网络创始人徐波在一工作群里称今年公司效益良好，利润有较大增长，公司决定允许员工自愿申请每月降低待遇的10%。有员

虎牙回应员工称被HR抬出公司：当事员工存在简历造假等违纪行为

​11月7日，针对“员工称被HR抬出公司”一事，虎牙方面回应称，该名当事员工存在简历造假、在职期间进行兼职活动等违纪行为，严重违反了虎牙公司价值观，遂决定同该员工解除劳动合同。虎牙表示，辞退当天，当事员工拒绝签字，言辞过激，严重影响了公司正常的经营秩序，公司 HR 员工在不得以情况下要求物业安保将该闹事员工抬到一楼进行冷静。