热搜话题榜单

小米宣布新一轮组织架构调整：潘九堂担任参谋长

综合国内媒体报道，小米集团今日宣布新一轮的组织架构调整及干部任命，向三年时间全球第一的目标全面冲刺。据了解，此次调整涉及集团管理层、手机部、中国区、互联网业务部几个部门，以持续提升组织管理能力。其中，小米集团合伙人、高级副总裁张峰不再兼任集团参谋长，他分管的大家电、电视、笔记本等业务发展迅速，由潘九堂担任集团参谋长，这意味着小米的大家电方面会有进一步的加强。此外，小米集团副总裁、智能制造部总经理颜

小米进行组织架构调整 成立大家电事业部

5 月 17 日，小米官方宣布了新的组织架构调整和人事任命。官方表示，本次调整是为持续强化“手机+AIoT”双引擎战略推进、加速大家电战略布局、推动新零售战略在国内持续提效进化，同时进一步加强中国区与集团各业务战略协同。

独家对话小米组织部长刘德：解读这次组织架构调整

​小米集团突然对外公布新一轮组织架构调整，小米集团高级副总裁王川出任新成立的大家电事业部总裁，向雷军汇报;小米集团董事长兼CEO雷军亲自兼任中国区总裁，全面负责中国区的业务拓展和团队管理。

小米第四次组织架构调整 雷军内部信全文公开

2 月 26 日晚，小米集团宣布了新一轮组织架构调整，任命崔宝秋为集团副总裁、集团技术委员会主席，并在核心管理岗位任命了 14 名总经理、副总经理。据悉，这是小米上市以来第四次进行组织架构调整。在内部沟通会议上，雷军表示，技术是整个公司生死存亡和持续发展的最重要动力和引擎，小米的很多技术都是真金白银砸出来的，技术立业是小米血液里最重要的东西。

小米宣布进行组织架构调整；恒大成立新造车公司；港版支付宝将上线跨境支付功能

昨日，小米集团组织部下发正式文件，宣布了最新一轮组织架构调整，任命了崔宝秋为集团副总裁，集团技术委员会主席，并且在核心管理岗位上共任命了 14 名总经理、副总经理，这也是继去年 9 月成立集团组织部、参谋部以来，小米规模最大的一次组织架构调整。​

组织架构调整后：小米手机发力 摆脱性价比标签

昨天雷军发布小米内部组织架构调整，即小米在手机部成立参谋部，任命朱磊为参谋长，负责手机业务销售运营、业务运营分析等业务，同时手机部成立显示触控部，核心器件部并入硬件研发部。

小米再次组织架构调整：王川任中国区总裁

小米集团组织部发内部邮件宣布了小米集团在国内和国际市场最新的组织架构调整和人事任命。此次调整将销售与服务部改组为中国区，任命联合创始人、高级副总裁王川兼任中国区总裁，进一步加强中国市场的投入，同时集团副总裁汪凌鸣调任国际部担任副总裁，持续大力发展国际市场;同时成立了销售运营二部，专门负责电视、生态链产品的中国区销售运营工作，并提拔了一批干部。

小米组织架构调整：首次设立中国区，联合创始人王川担任总裁

今天小米内部发出了人员架构调整的公开信，首次设立中国区，由联合创始人王川担任中国区总裁。

腾讯、阿里、小米...互联网企业进入组织架构调整期

​“不可持续是无法持续的，如果你真的不能持续了那就真的不能持续了。” 陈春花教授在几年前的一次演讲中将企业转型的起因之一聚焦在“可持续”三个字上。

商汤回应组织架构调整：将专注于大模型等关键业务

针对近日网上关于商汤科技裁员的传闻，该公司表示，公司正在积极实施战略转型，专注于“大装置-大模型-应用”等关键业务和战略增长领域。作为转型的一部分，公司正在进行组织和人才结构的优化与调整，目的是更好地适应业务发展的需要。此次裁员涉及的赔偿方案为N1。

B站组织架构调整：发力电商，为商业化破局？

刚满14岁的B站，迎来了一次重大组织架构调整。B站发布内部邮件，宣布将整合多个团队成立新一级部门交易生态中心。剁椒TMT也将持续关注。

拼多多组织架构调整：增加联席CEO赵佳臻与陈磊搭档

凤凰网科技讯4月4日消息，拼多多集团发布公告，经董事会批准，联合创始人赵佳臻将出任执行董事和联席CEO，与陈磊搭档，共同管理公司业务。对于这一任命，赵佳臻表示，“我非常荣幸能够获得董事会的信任。我将与陈磊一起，坚持拼多多‘普惠’、‘人为先’、‘更开放’的理念，继续通过我们的技术为消费者、合作伙伴和社会创造更多价值。”

2022回头看：互联网大厂组织架构调整盘点

声明:本文来自微信公众号 “三言财经”，作者:DorAemon，授权站长之家转载发布。明年企业创始人们将亲自下场大展身手，资本市场将继续回暖。

消息称小鹏汽车组织架构调整接近尾声 已任命新CEO助理

11月8日消息，据财联社报道，小鹏汽车组织架构调整接近尾声，上周已发文任命原小鹏汽车品牌负责人李鹏程为小鹏汽车CEO助理，向何小鹏汇报。对此，小鹏汽车方面暂未进行回应。10月下旬，有报道称，小鹏汽车内部正在进行全面组织架构调整，此次调整最大的变化是小鹏汽车开始将组织架构BU化，以改善中心化的组织架构对运行效率产生的影响。报道还称，小鹏汽车此次架构调整的导火索是小鹏G9上市出现的问题，复杂的选配逻辑以及失败的营销让许多消费者吐槽。小鹏汽车希望通过组织架构调整扭转小鹏汽车产品及销量下滑的局面。数据显示，今年10月

拉勾网组织架构调整：许单单留任董事长，章维接任CEO

2022年8月拉勾网发生了一次组织架构调整，最大的变化是拉勾创始人许单单仅保留董事长一职，曾负责销售的副总裁章维被任命为CEO，这也是马德龙、许单单之后的第三任CEO...具体到业务汇报上，升任CEO之后，章维是拉勾招聘、拉勾教育和拉勾猎头三块业务的总负责人，并且直接管理拉勾招聘和拉勾猎头两项业务...2020年7月，拉勾成立七周年之际，许单单曾借一封内部信正式对外公布拉勾教育和拉勾猎头两大业务板块，并计划两年内从业务体量上再造两个“拉勾”......

B站组织架构调整 涉及多个核心业务部门及负责人

据《晚点 LatePost》消息，最近一周，B站连续进行组织架构调整，涉及多个核心部门和六位业务负责人...在商业化部门，B站副总裁、原运营负责人刘智将负责商业化中台体系（商业产品部、商业技术部、商业运营部、商业资源管理部），以及主站商业中心...主站运营中心、创作平台部、社区运营部和内容合作部的汇报线，将由刘智平移给副总裁、直播业务负责人王宇阳，向B站董事长兼CEO陈睿汇报...

快手组织架构调整 将从职能型转向事业部制

【TechWeb】9月28日消息，据报道，为进一步提升效率，快手已于近期启动了以加强事业部闭环为方向的新一轮组织架构调整。报道称，经过此轮架构调整，快手主站产品运营、电商、商业化等在内的多个核心业务单元基本实现业务闭环。包括研发、数据分析、PMO业务等在内的中台职能型部门中，涉及与业务强相关的，都将按加强业务闭环的方向，对应拆分至各业务事业部。为进一步提升业务组织运作的高效性和流畅性提供组织支撑。此外，此轮组?

华为智能汽车业务组织架构调整：原总裁王军转任COO兼智能驾驶总裁

​任命显示，余承东继续担任华为智能汽车解决方案BU CEO;王军担任华为智能汽车解决方案BU COO，并兼任智能驾驶解决方案产品线总裁;卞红林任智能汽车解决方案BU CTO、智能汽车解决方案BU研发管理部部长。

高途CEO回应裁员上万人：组织架构调整在所难免

前不久，有媒体报道称，双减”意见下发的第二天，高途集团创始人、CEO陈向东就召集管理层开会，定下了裁员指标，涉及范围达到上万人。相当于高途1/3的人会离开。日前，据媒体报道，针对裁员传闻，陈向东回应称，在线教育将减少70%上课时间，公司组织架构调整在所难免，慢下来吧，好好地注重内在”我们留下了优秀的老师和干部，从这个意义上说，我们的能力是提升了而不是下降了”。据了解，高途全国15个地方中心，将只留下上海、郑?

阿里回应AI实验室关闭:组织架构调整，已并入云智能

今天，有用户在脉脉爆料称阿里巴巴人工智能实验室（AI labs）已经基本关闭，阿里官网和达摩院都删除了阿里ailabs的页面。对此，阿里方面回应称，AI labs团队在上一轮架构变动中已经整体并入云智能，由谭平教授带领。由于AI labs进行了组织架构调整，其组织成员和职能均发生了变化，与此前页面的信息不符，因此对官网做了调整。目前，新的官网正在制作中，后续会上线独立页面。