热搜话题榜单

专家称加薪对员工激励仅短期有效：需让员工在工作中获得成就感

在2024年ESG全球领导者大会上，普德赋亚洲的首席运营官兼执行制作人考博就员工激励问题发表了演讲。考博提出，虽然短期内的加薪和奖金可以提升员工的积极性，但这类激励措施的效果难以持久，员工很快就会适应新的薪资水平，之后其工作动力便会减弱。考博强调，为了建立一个长期且有效的员工激励机制，公司需要超越短期解决方案，转而关注长期激励计划。他提到了K

21岁小伙在大学当宿管大爷 当事人：在工作中学到了很多

21岁小伙肖鹏是上海建桥学院的一名宿舍管理员，大专毕业的他已经在学校工作了11个月。当初选择做宿管”，是因为对这个工作比较好奇，想来尝试一下，现在和同事、学生都相处得很好。在追求职业成功的过程中，要保持谦逊和敬畏之心，尊重每一个职业和每一位从业者，因为每个行业都有其独特的魅力和挑战，每个从业者都在贡献着自己的力量。

微软发布研究报告：75%的知识工作者在工作中使用AI

微软最近发布了一份新版本的研究报告，记录了过去几年工作方式的转变，着重探讨了远程和混合工作的影响以及人工智能在工作场所的崛起。根据微软年度工作趋势指数的调查结果显示，过去六个月中，人工智能的使用率几乎翻了一番，达到了知识工作者的75%。这份研究报告揭示了人工智能在工作场所的日益重要性，以及其对知识工作者和就业市场的深远影响。

研究发现：工作中的 AI、机器人和跟踪器对生活质量产生负面影响

根据劳动研究所进行的一项开创性研究发现，接触工作中的新技术，包括跟踪器、机器人和基于人工智能的软件对人们的生活质量产生不良影响。这项研究对6000多人进行了调查，分析了四类在整个经济中日益普及的技术对幸福感的影响。主持该评估的资深经济学家ChristopherPissarides教授表示:“随着新技术迅速进入我们的工作生活，了解我们与其互动如何影响我们的生活质量至关重要。

调查揭示：超过一半生成式AI采用者在工作中使用未经批准的工具

Salesforce最新调查显示，全球范围内企业使用生成式人工智能的员工中，超过一半在工作中擅自使用未经批准的工具，可能对企业带来潜在风险。调查覆盖了14个国家的14，000多名员工，涉及的研究系列名为“AI在工作中的承诺与陷阱”。通过明确的准则，员工将能够了解和解决AI的风险，同时利用其创新来推动职业生涯。

调查:在英国，广告行业在工作中最常使用ChatGPT

根据最新的调查，自ChatGPT去年11月推出以来，人工智能的搜索量已经激增了1700%。这款聊天机器人已吸引了全球超过1亿用户的关注，特别是在工作场所的使用引发了广泛的讨论。这一现象反映出在人工智能技术的成熟度和数据安全问题方面需要更多的时间和努力来建立信任。

曾建议大家少睡觉、不该退休应干到老！张朝阳：人就是在工作中进化来的

按照张朝阳的说法，人的进化就是在工作中进化来的，你一定要做事情，做有价值的事情、有兴趣的事情，人生的意义本身就在于了解、学习、研究...这段时间，张朝阳送出了不少金句，比如年轻人如何找到自己的使命感？张朝阳认为，年轻人一方面要活得有意义，另一方面又需要生存和养家糊口...对此，张朝阳本人在社交平台回应自己的分段睡眠法”称：我是不需要催眠的，我秒睡...在这之前，搜狐创始人张朝阳和新东方俞敏洪在访谈节目《星空下的对话》中，回答了年轻人卷不动了，想退休怎么办？”的问题......

吴心工作是什么梗 吴心工作是什么意思出处在哪

最近不少朋友在各大社交论坛上看到很多人在刷吴心工作这个梗，一些朋友还不清楚这个吴心工作到底是什么梗出处是哪里，下面就来为大家分享一下吴心工作这个梗的由来以及意思。

纽约时报：盖茨在工作中轻视妻子梅琳达 追求其他女性

凤凰网科技讯 北京时间5月17日消息，《纽约时报》在周日报道称，微软创始人比尔·盖茨(Bill Gates)在工作会议中轻视他的妻子梅琳达·弗伦奇·盖茨(Melinda French Gates)，并且追求微软和旗下其他事业中的女性。熟悉盖茨以及他的公司和金融交易的人士称，当盖茨夫妇在一起时，盖茨就在微软、比尔和梅琳达·盖茨基金会追求为他工作的女性。6位为盖茨工作的前任和现任员工称，盖茨创造了一个不舒服的职场环境。盖茨发言人布雷德吉特?

AI录音笔——工作中的智能减负神器

平时工作中涉及到很多需要记录客户需求的地方，最开始的时候是人工记录，发现会漏掉很多的信息，后来换了普通的录音笔，要点都记录下来了，但是却需要自己再去转录文字，非常费时。同事给我安利了一款AI录音笔，可以直接在录音笔上实现转录文字，使用体验非常好。 这款AI录音笔就是科大讯飞智能录音笔SR502。先说颜值，从颜色上来看，科大讯飞智能录音笔SR502 的黑色与上端的金属色搭配起来实属高级，并给人一种低调感。此外，这?

特斯拉回应陶琳引咎辞职：谣言！正常工作中

上海车展维权事件近期一举将特斯拉推向舆论顶峰，而特斯拉对于消费者不尊重的各种回应频出，这也令特斯拉遭到了无数吐槽。而特斯拉全球副总裁陶琳多番态度极其强硬的发言，也令广大消费者深感不适，“绝不妥协”的金句就是出自这位副总裁。在此次事件遭到各大官媒痛批，以及多个部门点名之后，陶琳便少有发言，且原定将参加的博鳌亚洲论坛2021年年会也未能出席。介于此，今天下午有多方面传闻称，陶琳已经因此引咎辞职。对此传闻，

埃隆·马斯克宣布本周五将演示工作中的Neuralink设备

埃隆·马斯克表示，他神秘的神经技术公司Neuralink将在美国东部时间周五下午 6 点展示一个工作中的 "设备"，根据之前透露的消息，大概率会是一个脑机接口设备。马斯克曾多次谈到，他认为需要这种BMI设备通过补充我们的脑力来帮助人类跟上人工智能的脚步，但现在，他的目标要简单得多：创造一种可植入的设备，让人们用意念控制手机或电脑。

百度CEO李彦宏发内部信：呼吁员工迅速重新投入到工作中来

2 月 3 日消息，今天百度创始人、董事长兼CEO李彦宏在致全体员工的内部信中，呼吁百度“无论是高管还是基层员工，都要迅速的重新专注投入到工作中来”，在国家抗击疫情的特殊时刻，每个人都要“要苦练内功”“为国家的经济建设贡献更大的力量”“为国家解难，为民族排忧”！

京东回应实行995工作制 995工作制是什么意思

​在3 月 12 日，有京东员工在社交平台脉脉上称，京东未来将实行“995”工作制，一时间引起不少的网友的讨论，对 995 工作制，京东的大快消事业群公关总监刘力回应称，并不会强制要求员工加班，但是希望员工能高效的产出，鼓励大家努力投入工作，为自己和家人创造更大的价值。

APP运营人员，如何从工作中找到自我价值

APP运营大致可以分为用户运营、产品运营和活动运营。不管从事哪个方面的运营人员，都为kpi奔走着。整天忙忙碌碌，kpi成了唯一的衡量标准，做了那么多工作，自己的价值又在哪。运营人员的自我价值，可以从哪些方面体现出来呢。

如何在平凡的工作中提升自己的SEO营销优化力？

在日常的工作中，不管是三点一线，还是有其它分散业务线，总之这些工作中是总会有些避免不了的乏味性工作，作为一些互联网工作人员，如何在平凡的工作中提升自己的SEO营销优化力呢？

坑！你自己或见别人在运营工作中犯过哪些错误？

因为运营的对象一般来说都是面对茫茫大众，千变万化的情况，和社会各个因素都有着千丝万缕的关系，而这是很难有标准的公式和套路去教会新人应该怎么做的，脑袋瓜子一定要找灵光的，很难想象如何教育一个行业新人，写出“讨观众喜欢”的文案。

SEO实战：如何将理论知识运用到优化工作中

网站关键词排名优化现在已经成为乱拳打死老师傅的纠结型问题，尤其是针对新手SEOer来说，因为前期看了太多了理论性知识，在真正入手到网站优化排名时候反而是一筹莫展。

Facebook员工揭秘工作中最糟糕的16件事

Facebook被视为科技界最适宜工作的地方，实习生都能拿到远高于平均水平的2.5万美元的工资。 在Glassdoor网站进行的员工投票中，Facebook被评为最适宜工作公司。但是根据Quora网站上，部分Facebook前员工和现任员工的评论，其实Facebook不过如此。

试着从SEO工作中寻找乐趣

每天挣扎着从众多的站长论坛里做到无孔不入，见缝插针，坚持不放过任何一个发外链的机会，只要有一条缝就能做到把网站链接给塞进去。这就是SEO 的其中一项工作，然后再数以海量的盖楼中回个签名外链，现在外链不容易发了，签名还在。就这样不断的重复，反复的循环，觉得枯燥无聊是再寻常不过的事儿了，似乎做SEO优化还真是一个很无趣的工作。其实不然，一项工作是否有趣，是否会让你从中感到快乐，完全取决于每个人自己。下面主要从几个方面谈谈我从中寻找乐趣的经验吧。