热搜话题榜单

被315点名公司不到1分钟已封号！听花酒微信号被封、电商下架

今晚央视315曝光了一款号称是高端商务白酒”的天价听花酒”，标准装售价5860元，精品装售价58600元。这款白酒不仅仅是价格昂贵到出奇，甚至还宣传有神奇功效，销售人员称其具有提升免疫力、改善睡眠、保障男性勃起功能、调节生理紊乱、抗衰老等功效。张雪峰甚至还曾感叹听花酒不是我们做出来的，这是上天给饮者们的一个巨大恩惠”。

离谱！离职了公司要求把自己的微信留下：网友热议工作、生活要分开

近日，有网友称离职了公司让我把自己的微信留下，相关话题引发网友热议。起因是该网友的微信上添加了很多客户的微信，公司要求离职须把微信号留下。

华为花瓣支付公司完成更名！不与支付宝、微信支付竞争

日前原深圳市讯联智付网络有限公司发生工商变更，企业名称变更为花瓣支付有限公司。10月13日中国人民银行更新非银行支付机构重大事项变更许可信息，同意深圳市讯联智付网络有限公司变更公司名称为花瓣支付有限公司”。”比如手机负一屏的支付可以直接调用花瓣支付，智感支付也能用过花瓣来进行，能够与鸿蒙和手机进行更深度的融合，体验更好。

一公司规定上班期间禁止私聊微信 违规一次罚款100元！官方通报

近日，哈尔滨一家公司发布关于员工微信的使用管理规定，若发现私聊微信，每次罚款100元/人”。哈尔滨市平房区人社局工作人员立即与该企业核实：经核查，情况属实，已要求企业立即纠正，企业表示将在法律框架下制定出台人性化管理措施，对造成的负面影响深表歉意。

一公司规定上班期间禁止私聊微信 违规一次罚款100元

上班期间禁止摸鱼”，一公司为了严加管控员工，竟然提出了工作期间私聊微信罚款”的制度。哈尔滨一家公司发布关于员工微信的使用管理规定，若发现私聊微信，每次罚款100元/人”。

男子下班后常用微信办公 告公司要加班费引争议：官方判了 网友点赞

下班后用微信办公，到底该不该有加班费呢，这个问题也是让网友争议。武汉洪山法院宣判的一则案例在网络上引发热议。专家也是喊话，希望公司能够让劳动者们能够工作和生活更分明一些。

马斯克要做“美国微信”：推特已并入X公司

推特公司实际上已经死亡”。当地时间4月11日，马斯克发布推文X”来回应今年4月份的一份文件，据悉，今年4月4日提交给法院的一份文件显示，推特已被直接并入一家名为X的公司X是一家新成立的空壳公司，私人持股，它的母公司是X控股公司，没有上市公司拥有X或X控股公司10%或更多的股份。X控股公司未来将包含马斯克所拥有的的所有公司，包括推特、SpaceX、特斯拉、Neuralink和The+Boring+Company，类似Alphabet的控股公司结构。

推特并入X公司 网友：这是要打造美版微信？

推特公司据当地时间4月4日提交给法院的文件显示，已被直接并入一家名为X公司的母公司。此前马斯克曾表示，收购推特将加速超级应用“X”的开发。将推特合并到X公司表明马斯克是认真的，他曾经表示，关闭他的所有公司并将其合并为一家名为X的母公司是一个“好主意”，这些公司包括推特、SpaceX、特斯拉、Neuralink和The+Boring+Company。

推特并入X公司 目标是成为美国版的微信

“Twitter+Inc.”这家公司已经不存在了——至少从技术上来说是这样。一周前，推特在与右翼挑衅者Laura+Loomer的持续诉讼中提交了法庭文件，称该公司与一个名为X+Corp.的实体合并。一切只能拭目以待了。

推特并入X公司 马斯克正式启动微信计划

一份4月份的法庭文件显示，Twitter，+Inc.+已正式与+X+Corp+合并，实现了马斯克将+Twitter+Inc.+作为一家公司消灭的目标。法庭文件证实，Twitter，+Inc.“已不复存在”。也许+X+更像是一家无所不包的公司或控股公司不是一个无所不包的应用程序。

微信回应头像褪色；​极氪完成7.5亿美元A轮融资；韵达辟谣公司要倒闭

极氪完成7.5亿美元A轮融资吉利控股集团宣布，旗下极氪智能科技有限公司完成7.5亿美元A轮融资，投后估值130亿美元。本轮融资由知名自动驾驶科技公司Mobileye创始人兼首席执行官Amnon Shashua教授、宁德时代、越秀产业基金、通商基金、衢州信安智造基金五家生态伙伴参投。有部分安卓用户表示，在头像设置界面选择「查看上一张头像」切回原头像，多次设置的头像色彩会变淡。

一公司在微信小程序提供综艺节目动态表情包 被判侵权赔偿2万

厦门爱图公司蹭了菠萝电视台明星真人秀的热度，把节目片段截取制作成200多张动态截图，添加文字、情符号、滤镜贴纸后，放在其运营的微信小程序“表情制作生成器”上，并以表情包的形式向用户提供在线看下载，在线“改图”服务。菠萝电视台认为，爱图公司从中牟取了巨大的广告收益，严重侵害了菠萝台的著作权，给电视台造成了极大的经济损失。综合考虑涉案作品的类型、商业价值、侵权行为的性质、后果等因素，特别是考虑爱图公司运营小程序时间较短，点击浏览量有限，法院最终判决爱图公司赔偿菠萝台经济损失及维权合理费用2万元。

被马化腾视为全公司希望 微信视频号原创暴涨350%：严管搬运

视频号此前被腾讯创始人马化腾视为全公司的希望，也是腾讯重点发展的业务，在今天上午的2023微信公开课PRO上，视频号官方透露了最新进展。视频号表示，过去一年，视频号内容生态日渐繁荣，消费时长正逐渐接近朋友圈。通过不断完善服务，升级创作者流量和荣誉激励，2022年日活跃创作者数和日均视频上传量同比涨幅均超过100%。视频号提到，原创生态是平台健康持久发展的基石。2022年，视频号对搬运账号采取更严管控，同时发布原创声明能力进一步保护创作者。去年，平台原创内容播放量同比提升350%。12月15日腾讯在线上召开内部员工大会，马?

被马化腾称为全公司的希望！微信视频号开收商家服务费

近日，腾讯视频号发布《视频号商家技术服务费管理规则》公告称，将从2023年1月1日起面向商家收取技术服务费，根据商品类目表数据，费率标准在1%-5%之间。凡在视频号签约开店的新商家，可在签约开店生效之日起30天内享受交易额人民币100万以内技术服务费率减至1%”的专项优惠政策。值得一提的是，在去年12月的腾讯内部员工大会上，马化腾表示，WXG最亮眼的业务是视频号，基本上是全场的希望。

霸占微信小游戏畅销榜前三，这家公司找到了自己的拿手领域

而《咸鱼之王》这款在微信小游戏爆火的游戏在推出App版本之后，至今已经在iOS畅销榜TOP60待了一个多月了。根据七麦数据的10月榜单，《咸鱼之王》的iOS收入比另一匹黑马《超能世界》还要高，排在榜单的第24位。

女子漏看微信群复工通知被开除 法院：公司违法

因错过这条复工通知，李女士被公司以无故旷工七天以上为由开除...法院审理后认为，涉案公司在工作群里发消息通知了李女士，但提供的证据不足以证明李女士已接收到该条通知，公司应承担法律上的不利后果，李女士未收到上班通知，且其间公司又发生上班职工与保安冲突事件，导致李女士未上班超过七日以上，公司由此认定李女士无故旷工超过七天视为自动离职或违反公司规章制度，并据此为由解除与李女士之间的劳动关系的做法于法无据......

沃尔沃广告代理公司就侵权致歉；百度地图适配苹果灵动岛；微信搜索结果广告上线

微信广告推出微信搜索结果广告，支持竞价推广能力，助力广告主实现高效曝光与转化...基于微信搜索能力，微信搜索结果广告可支持品牌词、品类词、通用词等多种搜索词售卖，还可使用“以词拓词”能力拓展更多相关词，助力广告主捕获更多流量，高效承接用户主动搜索需求，促进生意经营...广告主可在广告标题和描述文案插入“关键词通配符”，当该广告得到展现时，系统会自动将广告标题或文案中的原始关键词替换为“触发广告的关键词”，提高广告内容与用户搜索意图的相关性，有效提升点击转化......

00后发微信朋友圈吐槽公司被开除：你觉得合理吗？

比如今天微博热搜第一的话题就是#00后发朋友圈吐槽公司被开除#，起因是一位00后女生认为自己团队的直播间流量损失严重，有失公平，于是在情绪驱使下发朋友圈让私域用户退款...公司上层看到后，严厉批评其内容有损公司形象，认为无限度地宣泄个人情绪是极不负责的行为...但也有人认为，这位主播首先是公司员工，不应该损害公司利益...另外还有一部分人则表示，这类朋友圈首先就应该做到屏蔽公司同事和老板...

男子私下微信聊天称53岁老板为老太太被辞退 法院判公司赔偿2.7万

今年3月12日，在某公司担任部门经理的张某接到了被公司单方解除劳动合同的通知，而公司给出的辞退理由之一竟是因为他在与同事微信私聊时，称53岁的公司女领导李某为老太太”...经过审理，法院最终认定公司与张某解除劳动合同的行为违反法律规定，并判决公司向张某支付违法解除劳动合同赔偿金两万七千余元...张某在微信私聊中所称的老太太”，指的正是该公司的法定代表人李某（女，53岁），而张某也没想到，这不经意的一句话，却为日后埋下了出乎意料的隐患...但法院认为，从张某言论的内容看，老太太”一词并不具有贬低或侮辱性的含义......

男子称公司为防止泄密监控员工手机：短信文件照片微信都被获取了

据巨浪视频报道，陕西西安，小张反映，他们入职的公司要求统一安装一款软件，该软件会获取手机内各项信息，他认为不安全...小张称，公司告诉他们这个软件是防止他们泄密，但软件运行的时候必须打开所有权限，获取了他们手机上的信息，包括照片、聊天记录等...比如，监控员工私人聊天记录等方式，就很可能侵犯员工相关权益...用人单位利用监控来进行管理的话，监控内容不能超过合理范畴，主要包括设置合理性、结果运用合理性两方面；设置监控设备或监控措施时应采取合理手段在合理区域、合理范围内进行，且注重保护劳动者个人隐私、个人信息......