热搜话题榜单

饿了么口碑宣布将招5000名新员工 加大人才培养培训计划

今日，阿里巴巴集团合伙人、阿里本地生活服务公司总裁兼饿了么CEO王磊表示， 2019 年饿了么口碑计划再招超过 5000 名新员工。

周鸿祎在360新员工入职培训上的讲话

这个是周鸿祎给入司360新员工的一段话，不但适合360，也适合所有的公司员工。特此分享。

江苏开展网络信息安全员上岗培训 需三人以上

日前，江苏互联网协会受省通信管理局委托组织了第三期互联网从业单位信息安全员培训班。对通过年检合格的单位进行分批培训，培训对象为据一名企业法定代表人、二名企业信息安全责任人。

用拖鞋搅奶茶员工上岗不到1小时 老板回应员工将拖鞋放奶茶中搅动

​ 9 月 18 日，一段记录广东深圳某奶茶店员工违规操作的视频在网络上迅速传播，引发公众对食品卫生安全的强烈关注。 视频拍摄者（后证实为涉事员工）直接脱下自己的拖鞋，放入装珍珠的小料盆中蘸了两下，随后用手在小料盆中涮洗，紧接着徒手捞起珍珠，逐一挤入奶茶杯中。更令人作呕的是，该员工在准备再次捞取小料时，还在不干净的台面上抹了抹手，继续用脏手�

曾称员工跳槽付培训费！董明珠：新招6000名大学生没有躺平的 年人均成本20万

据国内媒体报道称，董明珠接受采访时表示，他们新招6000名大学生没有躺平的。现在年轻人在找工作的时候，要打破我学了什么我要做什么”的观念，建议年轻人放下身段，专业不对口找不到工作的时候，有个工作就要去做。我们讲的不是普通跳槽人，是在格力培养了10多年，从技术角度，从我们企业的这个创新角度，那企业培养了，所以这些东西是归属于企业的，不是归属于个人的，因为企业创造了平台”董明珠说道。

小天鹅被羊毛党一夜薅走7000万：新员工设置价格错误

小天鹅东山专卖店发出紧急公告，请求因价格设置错误购买洗衣机的顾客进行退款。该网店已经将所有商品下架，仅留下一则公告说明情况。也有网友呼吁有良知的顾客应该主动退款，不要利用别人的失误来谋取私利。

曾称员工跳槽付培训费！董明珠：今年新招6190位大学生 年人均成本20万

董明珠近日公开表示，从今年7月份开始，感受到了从来没有的压力。董明珠直言，面对困难，需要发扬担当精神。我们讲的不是普通跳槽人，是在格力培养了10多年，从技术角度，从我们企业的这个创新角度，那企业培养了，所以这些东西是归属于企业的，不是归属于个人的，因为企业创造了平台”董明珠说道。

数字化转型公司UST培训超过 80% 的员工提升生成式AI技能

全球数字化转型解决方案公司UST推出了一个培训计划，旨在培训超过2.5万名员工，提升他们在生成AI领域的技能，并为他们提供职业发展机会。该公司的发言人表示，这一计划将建立在公司“加强人工智能能力的悠久历史”基础之上。通过这一培训计划，UST望加强员工的技能，推动创新，并为客户和合作伙伴创造积极的影响。

董明珠回应员工跳槽要支付培训费：仅针对长期培养的员工

国内媒体纷纷报道了格力电器董事长董明珠对员工跳槽行为收取培训费的看法。在接受采访时，董明珠明确指出，这一费用并非适用于所有跳槽的员工是特指那些在格力工作了10年以上的资深员工。她希望确保企业在员工培养方面的投入能够得到合理的回报，同时也强调了员工对公司责任的重视。

董明珠回应建议员工跳槽支付培训费：不是对普通跳槽人

去年3月，格力电器董事长董明珠在采访中建议立法对员工跳槽行为收取培训费。董明珠强调，因为你在我这里干了十几年，我培养了你，我付出了那么多财力人力物力和时间，你拍了屁股就走了，那你下一个单位最少要赔偿我的培训费”。

董明珠称企业成群结队挖格力员工：应对员工跳槽收培训费 公司花钱培养了你

据国内媒体报道称，董明珠在最新接受采访中表示，非常痛恨其他企业来格力挖人。董明珠表示：像很多的企业都是靠买别人技术，或者是收购别人企业，但是这时候他发现，他们最缺的是创新力。面对用错了人、眼力有问题”的质疑，董明珠称：没有看错人，也不叫用错人，是她自己的选择吧，人生的道路是自己选，选错了也是自己负责，当然每个人的观念不一样。

苹果首款头显Vision Pro或将开卖 已开始培训员工

据业内人士MarkGurman透露，苹果即将为其首款VisionPro举行一场发布会，这款产品在上市前将对员工进行大规模的推广和培训，新品售价为3499美元。苹果正在积极筹备员工培训课程，计划在明年1月份为所有美国苹果零售店的员工提供为期两天的VisionPro培训课程。与传统设备不同的是，VisionPro去掉了控制器，用户将通过手势、声音或眼球追踪进行操作控制，使用手指的点击、捏合与挥动来缩放、滚动或调整窗口。

尽管需求激增，过去一年只有 13% 的员工接受AI培训

根据Randstad最新的调查结果，虽然员工准备好接受人工智能的应用，但企业在为员工提供AI培训方面存在滞后现象。这项调查分析了全球范围内的招聘职位和超过7，000名员工的观点，发现尽管对AI技能的需求增加了20倍，但仅有13%的员工在过去一年中接受了雇主提供的AI培训。通过培训和教育计划，他们可以轻松地获得有关AI的各种信息，从工作原理到如何最好地增强他们的工作，从确保在医疗领域做出准确的决策。

腾讯最新员工薪酬公布：人均年薪破100万！

快科技8月16日消息，腾讯今天发布截至6月30日的2023年第二季度财报。数据显示，腾讯二季度营收1492亿元，同比增长11%;净利润261.7亿元，同比增长41%;国际财务报告准则下的净利润为375.48亿元，同比增长33%。财报透露，截至2023年6月30日，腾讯集团共有104503名员工。2023年3月31日，这一数字是106221名。也就是说，腾讯Q2季度仍在裁员。作为对比，2022年6月30日的员工数量为110715名。截

印度科技巨头Wipro将投资10亿美元于人工智能领域 并为员工提供培训

印度软件服务提供商Wipro希望公司所有员工都掌握人工智能的使用。该公司于本周三宣布，将在未来三年内投资10亿美元来提升其人工智能能力，其中包括培训其全球66个国家、25万名员工。人工智能技术的发展和应用也受到很多企业的关注。

14岁“天才少年”成SpaceX新员工 年薪百万还会中国功夫

14岁的KairanQuazi将于6月17日从美国圣克拉拉大学毕业，成为该校172年历史上最年轻的毕业生。这位天才少年即将加入马斯克旗下的太空探索公司——SpaceX，担任卫星互联网Starlink团队中的软件工程师，这可谓是该团队中非常重要的岗位。他正在努力学习孟加拉语和普通话，此前也曾学过中国功夫。

14岁“天才少年”成SpaceX新员工 母亲是华尔街高管

埃隆·马斯克的SpaceX迎来了有史以来最年轻的员工凯兰·夸齐，他是一名14岁的孟加拉国裔美国人后裔软件工程师。夸齐在LinkedIn分享他的成就时，对加入Starlink工程团队的前景感到兴奋，他自豪地称其为“地球上最酷的公司”。这名少年计划与母亲一起从加利福尼亚州的普莱森顿搬到华盛顿州的雷德蒙德，开始他在SpaceX的工作。

14岁“天才少年”成SpaceX新员工！年薪百万：自学中文和功夫

以往华为天才少年在国内非常受关注近日马斯克也招到了一位天才少年。近日年仅14岁的KairanQuazi将从美国圣克拉拉大学毕业，成为该校172年历史上最年轻的毕业生。其实早在2019年就有媒体报道过这个天才少年，他当时就在自学中文和中国功夫。

男子团购10斤小龙虾称重仅5斤 门店：新员工称错了

黑龙江哈尔滨男子在平台团购小龙虾套餐，套餐标明内含10斤小龙虾，到店点餐称重后发现小龙虾只有5.26斤。门店工作人员表示，当时是新员工称错秤，把铁盘的重量一起算上了，正常一斤龙虾煮熟后可以出7两，正常10斤龙虾可能也就7斤不到，现在公司正在处理这件事情。必要的时候可以委托专业的律师来帮助消费者维权。

首批新员工抵达郑州富士康！iPhone产能逐步爬升

中关村在线消息：11月14日，据相关爆料，郑州富士康iDPBG事业群发布预招工公告。薪酬待遇方面，以派遣小时工方式入职，员工入职日开始按照30元/时计薪。除了职满30天的额外奖金外将享受到在职不满15天的，100元/天的标准补贴以及在职满15天的，400元/天的标准补贴享受离职员工返厂补贴，10/10-11/5离职返乡员工，再次入职后将额外给予一次性关爱补贴500元，随当月工资发放，大家如果考虑进厂，现在入职绝对是发家致富的机会。