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员工年薪百万太容易！华为2025年拟招聘应届生一万余人：AI人才缺口大

快科技4月17日消息，按照华为官方公布的消息，2025年拟招聘应届生一万余人。华为2025年勇敢新世界”应届生招聘开放AI工程师、软件开发工程师、硬件技术工程师、人工智能算法工程师等60余类岗位，拟招聘优秀应届毕业生一万余人，相较于2024年预计实现两位数增幅。华为表示将围绕AI大模型、高性能计算、生态发展等关键领域，深化高精尖人才引进，持续获取社会精英人才；此外，还推出涵盖开发、测试、前沿技术探索、财经等领域的实习生项目，全年计划培养5000余名未来精英，为高校学子搭建产学融合的成长阶梯。据悉，通过鸿蒙鲲鹏”和昇腾生?

中国AI人才缺口达500万人：2024年AI专业在校生仅约4万人

随着人工智能（AI）技术的迅猛发展，其对各行业产生的深远影响愈发显著，专业AI人才的重要性也随之凸显。据央视财经最新报道，面对AI技术引领的就业市场变革，众多职场人士及即将步入职场的年轻人正积极寻求自我提升的途径。职业教育学校与高等院校纷纷加速行动，更新教学内容与教学模式，以适应AI时代的发展需求。北京邮电大学未来学院在这一领域尤为突出，该校

中国AI人才缺口达500万人！人工智能专业在校生仅约4万人

快科技3月5日消息，随着人工智能（AI）时代的到来，AI正对各行各业产生深远影响，专业AI人才的重要性日益突出。日前，据央视财经报道，面对目前人工智能技术发展带来的就业市场变化，不少职场人、准职场人也在为提升自己下功夫。无论是职业教育学校，还是高等院校，都在加速发力更新相关的教学内容和教学模式。北京邮电大学未来学院通过建立横跨电子、通信、计算

年薪超50万元！我国AI人才缺口达500万

快科技3月4日消息，在当今时代，AI正以前所未有的态势赋能千行百业，其发展势头迅猛异常。伴随着这一技术的广泛应用，与之相关的人才需求呈现出井喷之势，薪酬待遇也随之节节攀升。据央视财经报道，自今年伊始，杭州市高新区积极行动，已成功举办了10余场聚焦于人工智能及其相关岗位的招聘会。这些招聘会规模盛大，累计提供的岗位数量超过了1.2万个。值得注意的是，不仅是新兴的科技企业对人工智能人才求贤若渴，一些传统制造企业也在转型升级的大潮中，急需大量如AI大模型算法工程师等专业人才。例如，浙江慈溪就有企业为了吸引优秀人才?

无人机操纵员人才缺口达100万 月薪最高到两三万元

随着低空经济的蓬勃发展，相关行业对飞行员、飞控手以及飞行器研发等专业人才的需求呈现出显著增长趋势。仅无人机操控员这一职位，目前就存在着约100万人的人才缺口。这进一步凸显了行业内人才短缺的问题，并预示着未来几年内相关培训项目可能会迎来快速发展期。

月薪最高3万！无人机操控人才缺口100万人 25天就能拿证

无人机培训行业迎来了前所未有的繁荣。许多培训机构的学员数量翻倍增长，甚至一些老牌汽车驾校也纷纷开设了无人机执照”课程。正是由于这一新规定提高了对从业人员资质的要求，使得全国各地针对无人机驾照的教育培训变得异常火爆。

美国芯片业面临重大人才缺口！准备大量砸钱补救

美国芯片产业正面临严重的人才短缺问题，为此政府迅速启动一项计划，旨在培养国内芯片劳动力，以避免劳动力短缺对半导体生产造成威胁。这一计划被称为劳动力伙伴联盟，将动用新成立的国家半导体技术中心50亿美元联邦资金的一部分。自《芯片法案》签署以来，已有50多所社区大学宣布新设或扩大半导体相关项目，美国四大芯片法案制造业拨款受益者包括英特尔、台积电、三星电子和美光科技，每个项目都包含数千万美元的专用劳动力资金。

新能源汽车行业大量缺人：人才缺口预计超百万人

数据显示，到2025年，节能与新能源汽车人才缺口预计将达到103万人；2023年四季度，新能源汽车行业的人才招聘需求也持续走高。招聘平台报告显示，过去一年，制造业招聘量增幅在各行业中排名第一，机电设备生产等领域的招聘量更是在今年节前领跑其他行业。至于奇瑞汽车，去年集团销量达到了188万辆的新高，同比增长52.6%；并且，出口汽车937，148辆，同比增长101.1%，连续21年为中国品牌乘用车出口第一。

超过40%的零售商表示人才缺口是采用人工智能的障碍

超过40%的零售商表示，人才缺口是阻碍其采用人工智能的主要因素。根据PYMNTS的调查，这些零售商认为，他们在招聘和培养拥有人工智能专业知识的员工方面遇到了困难。通过投资人才和培训，零售商可以减少将生成式人工智能集。

985/211高校教师争先恐后学习鸿蒙：人才缺口巨大

11月22日至24日，第二期鸿蒙学堂师资培训在深圳举办。该培训旨在深度结合鸿蒙独有的技术特性和能力，针对性培训鸿蒙基础知识，让参培教师/伙伴在培训中心了解HarmonyOS，为其后续开展鸿蒙课程建设与教学奠定基础。华为透露称，通过认证考试获得由华为官方颁发《HarmonyOS应用开发者高级认证》专业证书”的人有95%以上是高校教师/伙伴。

美国芯片人才缺口达到6.7万 Intel免费培训：10天速成工程师

半导体不仅是个烧钱的行业，同时也对人才的要求很高，美国近年来加大了对本土产业的扶植，但面临的一个重要考验就是人才不足，到2030年前缺口高达6.7万人。针对半导体行业人才的问题，美国半导体行业协会和牛津经济研究所日前联合发布了一份报告，分析了美国半导体面临的人才情况。不过今年这样的工资就不一定有吸引力了，其他蓝领工作在通胀的影响下，可能收入更高更轻松，毕竟半导体工厂需要三班倒。

新能源汽修人才缺口或达80%：汽修学员走出校门就进厂

近几年，新能源汽车产业驶入发展快车道，购置一台新能源车成为近几年的新潮流。不少消费者表示，买车容易修车难，有时甚至需要辗转多地才能找到汽车故障点。官方发布的《制造业人才发展规划指南》指出，到2025年，节能与新能源汽车的人才总量预计达到120万人，但人才缺口预计可达103万人，其中新能源汽车维修领域将面临80%的人才空白。在此背景下，很多院校也专门�

新能源车卖爆 这类人才缺口或超百万人

燃油车的三大件是发动机、变速器、底盘，新能源车直接革命性的砍掉了俩，三大件变成了三电”系统：电池、电机以及电控。涉及电池、电机、电控等相关的三电故障，找到一家懂行的汽修门店就比较困难了。首先要学会高压安全要考取低压电工操作证，同时还要掌握电子、机械、材料、计算机等知识。

SAP 和微软合作推出联合生成式 AI 产品：帮助客户解决人才缺口问题

+SAP+发布新闻稿，宣布将与微软加强长期合作伙伴关系，利用最先进的企业级生成式人工智能创新技术来帮助解决客户最基本的业务挑战。两家公司将合作将+SAP+SuccessFactors+解决方案与+Microsoft+365+Copilot+和+Viva+Learning+以及+Microsoft+的+Azure+OpenAI+服务集成，以获得分析和生成自然语言的强大语言模型。今天的宣布也为+AI+工具如何在任何领域增强数据和系统的能力提供了一个典范。

脉脉CEO林凡：引进人才和留住人才是解决人才缺口的关键

根据脉脉人才智库数据，2022年上半年，职位量同比增速TOP3的行业分别是新能源发电、电子、新能源汽车...林凡认为，解决人才缺口问题，引进人才和留住人才是关键...脉脉人才智库数据显示:互联网行业处于人才净流出状态，新能源产业人才的主要来源是IT互联网和制造业...除了提供丰富的人才资源池、提高各行各业信息流转效率，脉脉也持续完善人脉服务，帮助企业高效链接顶尖人才，打赢人才争夺战......

腾讯称未来电竞人才缺口200万 你想进入这一行吗？

据报道，近日腾讯游戏副总裁、腾讯电竞总经理侯淼在采访时表示，按照电竞行业目前的发展速度，未来三四年时间内的人才缺口将达到200万，甚至更多...不过需要注意的是，这里提到的电竞人才是指整个电竞行业，包括衍生品开发设计等整个行业人才...电竞行业其实跟大家普遍理解的电竞其实并不完全对等，大家理解的电竞一般都是电竞选手、教练等前台人员，但其实电竞中还包括不少分支在默默贡献...如果给你一个选择的机会，你会投身电竞行业吗？你会让自己的孩子进入这一行吗？......

腾讯称未来电竞人才缺口200万

站长之家 7 月 27日讯：腾讯游戏副总裁、腾讯电竞总经理侯淼表示，按照电竞行业目前的发展速度，未来三四年时间内的人才缺口将达到200万...

日本芯片行业有3.5万人才缺口？科技巨头发警告

日本大型半导体制造商索尼、东芝等公司警告称，工程师短缺正威胁日本政府重振国内芯片行业的努力...该协会表示，半导体行业的成功取决于企业能否获得足够的人才来创新和运营其芯片工厂...上月，美国总统拜登和日本首相岸田文雄承诺，将加强半导体制造能力，并在开发先进芯片方面加强合作...日本政府表示，将为该工厂提供至多4760亿日元的补贴...除此之外，日本还在建造更多工厂...瑞萨电子也将投资900亿日元，重启2014年关闭的一家工厂，扩大用于电动汽车的功率半导体的生产...但他表示，工人一直都很难找......

高端家政人才缺口巨大 月薪可达3万：比IT行业还挣钱

根据工作经验和技能的不同，目前国内高级家政人员的月薪在一万元到三万五千元之间...根据国家统计局发布的2021年平均工资数据，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业201506元，科学研究和技术服务业151776元，金融业150843元......

富士康淡季罕见大招工奖金1万 苹果13提前备货：我国高级技工人才缺口巨大

鸿海集团旗下iPhone组装大本营富士康郑州厂区的iDPBG事业群启动了新一轮招工，并奖励内部推荐人500元，对于求职者则者奖金8,500元至9,500元，推荐总奖金最高可到1万元。报道称，此次招工很有可能是为了应对大陆春节假期及消费旺季提前赶工生产iPhone，以弥补先前因零组件缺货导致生产产能受限的部分。不过这次富士康要招的并不是正式工，而是临时工。一般只有在遇到比较急的生产任务时，才会临时招一波短工。这种入职奖励也不是一?