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独家报道：直播招聘火热却乱象频出

今年的毕业季，让直播带岗又火了一把。从6月开始全国各地掀起了直播带岗热潮，上海、湖北、河南、山东、河北等地面向大学生纷纷开展直播带岗活动。作为直播带岗过程中的重要参与方，直播平台扮演的或许不应该仅是技术支持服务方。

我在快手做直播招聘：一年收入200万，累计送1.4万人进厂 | 新榜专访

我就是这个性格，选择做了就要做好，我放了话，我刘超一定会做出成绩来...通过快手平台做直播招聘，我也确实挣到了些钱，一个月大概8-10万的利润，去年一年收入有200万元左右，都是来自企业的固定招聘费，代理招聘费是每月八九百块钱一个人，收3-6个月，还有一些小时工差价，每小时是2块钱的利润...而具体什么时候开始从常州向外扩张，我希望是等到团队人才溢出的时候，无论是直播人才、运营人才，还是商务销售人才......

我在快手做直播招聘：一年收入200万，累计送1.4万人进厂

我就是这个性格，选择做了就要做好，我放了话，我刘超一定会做出成绩来...通过快手平台做直播招聘，我也确实挣到了些钱，一个月大概8-10万的利润，去年一年收入有200万元左右，都是来自企业的固定招聘费，代理招聘费是每月八九百块钱一个人，收3-6个月，还有一些小时工差价，每小时是2块钱的利润...而具体什么时候开始从常州向外扩张，我希望是等到团队人才溢出的时候，无论是直播人才、运营人才，还是商务销售人才......

快手正式推出“快手招工会” 将推出超600场直播招聘专场

5月24日至6月15日，快手平台补贴10亿流量，推出600余场直播招聘专场，100多家优质用工企业，提供近20万个岗位...自2022年年初至今，江苏常州、山东济南与潍坊、山西等各地区相关部门，也积极创新招聘方式，在快手平台通过直播带岗的方式，针对蓝领、大学生、农民工、退役军人等群体举行招聘专场，政府网上搭台，企业直播招聘，“直播带岗”招聘新模式正在全国兴起...从产品页面可以看出，该产品是快手新推出的招聘平台“快招工”，主打“直播招聘”模式，无需投递简历，只需留下联系方式，即可完成职位投递......

直播招聘成新赛道？快手“快招工”月活超1亿，主播、MCN纷纷入场

5月24日，快手发布了2022年第一季度财报，交出了一份亮眼的成绩单:一季度实现收入210.67亿元，同比增长23.8%;一季度DAU3.46亿，同比增长17%;MAU达5.98亿，同比增长15%，均创下历史新高...其中比较有代表性的包括:粉丝量106.2万的歌尔直招-小肥龙、粉丝量76.1万的松哥正能量（人力优选）、粉丝量25.6万的小二求职@闫姐、粉丝量22.7万的冷风不冷等...据统计，陈逗逗这场直播，在只有一家企业发布招聘岗位的情况下，后台收到了超过1000人递交的简历......

快手上线直播招聘功能“快招工” 无需投递简历

该功能主打“直播招聘”模式，无需投递简历，只需留下联系方式，即可完成职位投递...招聘方只需在快手内搜索“快招工”，按要求提交营业执照、人力资源服务许可证等资料，就可以成为“快招工”认证用户...

直播带货成风口，直播招聘怎么样了？为何五线城市薪酬过万

2017→2019，“千播大战”→“直播带货”。从淘宝直播双 11 单日交易额近 200 亿，到拼多多、小红书纷纷于近期开启“电商直播”功能，短视频种草、直播拔草，成为行业趋势，所有人都在找寻下一个薇娅或李佳琦。

4个月支付宝里举办近千场招聘直播 一点就能打“零工” 薪水日结还带保险

今年高校毕业生预计有1150万人，就业总量压力依然较大，招工难、就业难并存的结构性矛盾也很突出。注重发挥互联网平台优势来推动缓解就业问题，成为一种新的有力举措。市场化招聘机构1号职场今年1月在支付宝的单场直播观看人次超过2100万，效果相当于办了700场线下招聘会。

我在支付宝开直播，帮人做招聘

“具体招聘哪些岗位?”“有五险一金吗?”“住宿免费吗?”一连串的直播实时互动，成为不少人在直播间找工作的新方式。新方式背后是新变化。基于服务商和平台的努力，直播带岗这个新的产业经济来势汹汹，我们也不难看到，在这个热潮之中，无数的新机会也在“涌现”。

拒绝大长腿女主播！椰树直播间招聘1米8以上阳光大男孩 日薪800元

有网友发现椰树集团直播间画风突变”，一群壮实的男模特被要求大秀肌肉。3月3日，椰树在线客服确认是新出的计划，近期直播间招聘身高180cm以上，健康阳光帅气大男孩，有腹肌有肌肉。值得一提的是，2019年3月、2021年4月，该公司两次因妨碍社会公共秩序或者违背社会良好风尚”，被罚款20万元、40万元。

快手启动2023年新春招工会 近30万场直播开启云招聘

快手官方宣布，快手快聘在1月10-31日期间推出“新春招工会”，联合职多多、人才快递、VIVO、立臻科技、快狗打车、万豪以及麦当劳等智能制造和服务业企业，上线近45万个岗位，通过近30万场直播开启云招聘。“快招工”是快手于2022年初推出的新业务，现已升级为“快聘”。此次“新春招工会”也是快手2023年春节系列活动之一，据悉，今年快手春节活动将以“快手有年味”为主题，除了新春招工会有年味内容云庙会、一年零一夜老铁联欢晚会、新春K歌大会、看大片春晚到红包互动玩法、新春直播间相亲等多项活动，全景式呈现新年精彩瞬间，让用户?

我用直播做招聘：很累，但能赚点钱

「找工作」一栏出现在APP顶部一级菜单栏，带岗主播@刘超人力-超哥 入选快手百大主播，快手还请来自己生态里最顶流的辛巴做了一场招聘直播为「快招工」赚吆喝...在直播间里，石娟会清楚地告诉网友，「管吃管住」「有清真食堂」「7号枸杞采一公斤2.4元」，也会提醒他们「手慢不要」，「太远就别来了，这里最多只能再干20-30天」...去年10月，他们尝试在视频号做直播招聘...张好在这里工作了10年，一直做人事，此前对内，一年前开始做对外招聘，并尝试直播带岗...这对张好来说是好事...郭靖曾是分公司的人事经理......

新东方回应招聘老员工：主要针对新东方直播间

对此，新东方方面表示，招聘老师“归巢”情况属实，其中直播类岗位为针对“新东方直播间”的招聘，并非大家耳熟能详的“东方甄选”直播间...新东方创始人俞敏洪曾透露，新东方还在建第三个平台，是一个教育传播平台，就叫做新东方直播间...就在今年初，俞敏洪发文称，新东方受双减政策影响市值下跌90%，营收减少80%，员工辞退6万人，退学费、员工辞退N+1（赔偿）、教学点退租等现金支出近200亿元...

新东方回应招聘已离职老师：属实 直播间在招人

据媒体报道，新东方方面表示，招聘老师归巢”情况属实，其中直播类岗位为针对新东方直播间”的招聘...此次新东方招聘页面显示为：好久不见，甚是想念，欢迎回家”，开放岗位包括主播、品牌公关、销售运营等...董宇辉在东方甄选直播间聊到以前新东方的同事多次哽咽...公司市值下跌90%，营收减少80%，员工辞退6万人，退学费、员工辞退N+1（赔偿）、教学点退租等现金支出近200亿元...

30万人涌进富士康直播间，蓝领招聘迎来新“厂漂”

这也导致，目前第二产业工厂蓝领2.18亿人，第三产业服务业蓝领为2.08亿人，整体蓝领规模达到了4.26亿...从中介招聘1.0时期，到网站招聘的2.0时期，再到直播间招聘3.0时期，不完全统计，快手上有1万名富士康员工在分享...据人社部发布的2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排名显示，制造业缺工状况持续，从100个职业分布看，有43个属于第六大类职业--生产制造及有关人员......

董明珠回应招聘网红女秘书争议：孟羽童是业余时间直播带货

据央视财经报道，在5月10日的一场采访中，针对“秘书孟羽童只是为了赚取流量来扩充线上销售”的传闻，董明珠回应称，本意不是为了把孟羽童打造成流量明星，直播带货是为了让她全面了解市场...孟羽童所有的直播活动都在业余时间，既帮着公司带货，同时又培养了市场感觉和管理经验...还有传闻称，”孟羽童因直播带货能力差被解雇”，其个人社交平台账号已经停更41天...

独家 | B站回应直播部门裁员：业务情况很好 正积极对外招聘

针对媒体曝光的“B站直播部门或将整体裁员”一事，B站向凤凰网科技回应称，直播业务情况很好，毛利连续三年在提升，未来是B站最重要的业务之一，目前在积极对外招聘...B站2021年财报显示，得异于直播及大会员业务的良好发展势头，B站增值服务业务收入达18.9亿元，同比高速增长52%...

直播会是线上招聘的“敲门人”吗？

小庄的这种“艰难”并不是空穴来风，根据智联招聘发布的市场行情周报显示，春节后第一周企业招聘规模小幅收缩，招聘职位数同比减少4.5%...同时也很少人知道，互联网招聘行业见证了社会、互联网、打工人的流变...据统计，仅1993年到1996年这三年里，全国各类人才市场进场招聘单位近70万家，进场应聘近2000万人，约300万人通过人才市场找到了工作...中华英才网、前程无忧、智联招聘则在看到了彼时全球最大的在线招聘商Monster的发展机遇后，纷纷效仿其商业模式，将人才市场中的场景搬到了线上......

干饭人商标被申请；BOSS直聘回应多家企业涉嫌情色招聘；封禁未成年用户直播打赏功能

据天眼查数据显示，11月17日，网络热词“干饭人”已被申请商标注册，申请公司为郑州市文冬智能科技有限公司，国际分类涉及餐饮住宿、方便食品、啤酒饮料等。

智联招聘：直播行业人才需求激增1.3倍 直播人才月薪近万依然紧缺

李佳琦、薇娅以外，真实的直播人才市场是怎么样的?智联最新报告显示， 2 月份直播行业招聘需求同比逆势上涨1. 3 倍，平均招聘薪酬 9854 元，高于行业平均水平。而这也引发了直播行业月薪近万合不合理的争论。