热搜话题榜单

人社部要求逐步开展日常招聘服务 58同城线上招聘零接触更安全省心

近日，人社部印发《线下招聘活动疫情防控工作指南》，要求各地在做好防疫工作的前提下，逐步恢复日常招聘服务，安全有序开展线下招聘活动。招聘活动现场应设置“一米线”、取号机、自助设备等，严格控制进场招聘企业户数，配备口罩、消毒用品、非接触式温度计等，并做好人员限流措施。 今年以来，“六稳”“六保”将就业放在重要位置，开展线下招聘会是扩大就业面的当务之急。不过，在重大公共卫生事件应急响应还未完全解除的状态

安徽为湖北籍毕业生发放求职创业补贴 58同城线上招聘为武汉赋能

近日，安徽为 1335 名湖北籍高校毕业生发放每人 1500 元求职创业补贴，总计200. 25 万元，加大对湖北籍应届毕业生的就业帮扶力度。为了做好疫情重点防控区域的稳就业服务， 58 同城通过优质线上招聘服务为武汉赋能，助力人岗精准匹配，为武汉复工复产按下“快进键”。 依托丰富的大数据资源， 58 同城发布多份招聘求职报告，为武汉招聘市场画像。在长江中游招聘求职大数据中， 3 月下旬，武汉招聘需求已恢复到去年高峰周的74.36%?

海普诺凯1897再创新，线上招聘完美收官引关注

近日，海普诺凯1897在线上为全国广大的求职者开展了一场以“个人如何寻找新机遇”为主题的招聘直播，给全国各地社会各界的求职者送上了一份及时的就业指南。海普诺凯1897官宣全球代言人朗朗、湖南卫视认证“母婴守护大使”、开启线上直播以及线上直播招聘等一系列创新营销动作引关注。海普诺凯1897再创新，开启线上招聘直播还未开始，直播间就已经人气满满！通过专业大咖分享、线上互动答疑等方式，跨越空间限制，吸引应聘者的关注

58同城招聘打造视频面试节 打通线上招聘最后一公里

4 月 20 日- 5 月 20 日， 58 同城推出视频面试节活动，吸引众多知名企业入驻，为求职者提供丰富优质的岗位及便捷高效的服务。 58 同城突破空间物理限制，以视频面试方式满足疫情期间线上面试需求，使求职者无奔波、零接触应聘，助招聘方低成本、高效率招工，推动人力资源的高效转化。 58 同城打通线上招聘最后一公里，吸引 175 万岗位使用视频面试 在传统线上招聘中，招聘方与求职者通过打字或电话聊天沟通，双方十分期待提高眼?

Moka无接触招聘×斗鱼 | 全面开启线上招聘！

疫情当前，各个企业纷纷组织开展云办公，有效实行疫情防控。为方便合作伙伴在防疫期间仍旧能够高效的引进人才，Moka智能化招聘管理系统(以下简称Moka)率先提出“无接触招聘”解决方案。近日，国内领先游戏直播平台斗鱼率先应用该方案，在Moka的帮助下，通过无接触面试精准网罗人才。斗鱼直播平台于 2014 年成立， 2019 年 7 月在美国纳斯达克交易所挂牌上市。斗鱼以“分享直播，更多快乐”为使命，精于游戏而不止游戏，平台涵盖游?

山西11条“硬核”措施稳就业 58同城多场线上招聘会助求职

为推动复工复产，助力劳动者就业，近日，山西省政府发布《关于统筹推进疫情防控和稳就业工作的通知》，出台最高100%返还失业保险费、推荐 1 人就业最高补贴 1000 元、个人创业担保贷款额提至 30 万元、就业困难人员可享社保补贴、返乡农民工干个体可享场地租赁补贴、参加培训给予补贴等 11 条“硬核”措施，确保就业形势总体稳定。 值得一提的是，山西省 11 条措施中特别提到实施“职等你来、就业同行”百日千万网络招聘专项行动

支付宝将于3月23日举行百万人线上招聘会，6万家企业参加

3月20日，支付宝今天发布消息，将在3月23日举行“百万人线上招聘会”。支付宝表示这场招聘会将有超过6万家企业参加，24小时不打烊，时间持续 3 个月。用户只要打开支付宝App，搜索“好工作”，进入“支付宝校招”页面，进入招聘会场吗，投递简历。

合肥发布系列政策支持毕业生稳就业 58同城线上招聘保障“最大民生”

为了推进援企稳岗政策“舒心领、畅通办”，合肥市日前编印《稳就业系列政策指南》，包含高校毕业生就业创业政策、就业脱贫政策、疫情防控期间稳就业政策共 62 条，其中涉及高校毕业生就业创业政策共 10 条。从校园到职场是毕业生人生中的重要一步，国民招聘大平台 58 同城通过系列线上招聘会、多元招聘工具服务毕业生进入职场，保障“最大民生”。据悉，合肥涉高校毕业生就业创业政策包括困难毕业生可享 1500 元/人的一次性求职创?

疫期企业如何线上招聘？薪人薪事无接触招聘了解一下

受疫情影响，继企业全面复工难题之后，“金三银四”的招聘工作又成了企业和HR眼前的另一难题：接下来的招聘工作该怎样顺利开展，如何保障企业的人才储备计划?带着这些问题，薪人薪事对部分企业客户的HR进行调研，得到以下几个关键信息：1、部分行业，如在线领域、生鲜电商等，招聘计划并未受到疫情影响，反而因为业务的扩展，提出了更大的用人需求;2、受交通管制、隔离防控等原因，部分人员无法到达公司所在地，面试安排和流程无法

招聘平台：2020年春招超7成企业使用线上招聘和无接触面试

2月19日据五环短视频报道，近日浙江、江苏等地推出线上招聘取代线下招聘会，教育部也表示支持发展网上就业服务。2020年春节后招聘平台“视频面试”使用次数大幅增加。此前阿里、腾讯、华为等企业校园招聘全部实现线上面试，网易公司还推出“无接触招聘”。

58同城直播招聘活动月上线 聚焦四大热门职位普及线上直播应聘

今年以来，直播在各大领域得到了广泛应用，作为一种全新择业形式，广大求职者对直播找工作的知晓及参与度有待提高，以便借助线上化渠道，随时随地在线应聘。为了普及推广直播招聘这种突破时空界限的招聘方式， 8 月 3 日- 28 日， 58 同城推出为期 4 周的直播招聘活动月，汇聚四大热门行业的众多职位，为用户带来直观生动的直播招聘体验。 四大岗位直播聚焦求职热点，名企优岗汇聚成就职业梦想 本次 58 同城直播招聘活动月以“看

苹果承诺2020年暑期招聘1000名实习生，包含线上和线下岗位

4月9日根据9to5mac​的报道，由于新冠疫情，大型科技公司在今年的夏季实习生招聘中相对比较保守。许多公司已经将暑期实习改为在线，包括谷歌，Twitter，IBM，微软，Lyft和Salesforce。但苹果承诺今年夏天将雇用1000多人进行实习，其中包括线上和线下岗位，虽然苹果目前还未重新开放中国区以外的线下零售店，但有消息称5月份会有部分零售店恢复运营。

职视互联网猎头平台整合线上与线下服务，助力企业解决招聘难题

职视互联网猎头平台整合线上与线下服务，助力企业解决招聘难题伴随技术和网络的发展，视频面试在许多公司越来越常见，特别是一些在不同城市或者国家都有办公室的公司。而 2020 年因为疫情带来的影响，越来越多的公司除了在办公方式有了更多尝试以外，招聘新员工的方式也变得多样化，开始由现场的面试转变成线上的视频面试，而作为最早提出视频面试的职视平台，通过资源整合，为企业提供线上与线下的整合服务，有效的帮助企业解决互

华为发布致毕业生的一封信：招聘由线下改为线上，疫情不会影响人才招聘

2月13日，华为在心声社区发布写给应届毕业生的一封信，说明由于疫情影响，华为表示 2020 届应届生招聘工作仍在有序进行中，为了保障同学们的健康和安全，我们的招聘由线下全部改为线上进行，不会因为疫情而影响人才招聘。

巨人网络宣布启动“无接触招聘”，所有岗位开启线上面试

2月14日消息，由于疫情影响，巨人网络宣布启动“无接触招聘”，公司所有岗位面向社招人才开启全程线上面试，候选人可在线投简历、在线面试。目前，巨人网络“无接触招聘”通道开放的岗位涵盖球球大作战IP赛道、泛二次元赛道、3DMMO赛道、UE4 赛道、研发中台等业务板块，包括技术、美术、策划、项目管理等多个岗位。

华为启动“无接触招聘” 招聘由线下改为线上

昨日，华为心声社区发文称，华为 2020 届应届生招聘工作由线下全部改为线上进行。华为方面称，取而代之的是线上视频面试（包括 2 轮专业面试+ 1 轮业务主管面试），如通过面试和录用审批，将会收到电子offer和远程签约邀请。

薪人薪事开放远程办公解决方案，线上高效员工管理与招聘

“但凡一个个人乃至一个公司，要成就其非凡的伟大，必经受并战胜非常的困难和挑战。”马云在设立“阿里日”时有感而发。当年非典，阿里是杭州首例病例。公司被封，全员隔离，绝处逢生时，是高效的员工管理和组织协同。17 年后的今天，疫情当前。为了抗击病毒，延长假期、远程办公等措施逐一出台，对于很多企业来说，也到了考验团队管理和组织能力的关键时刻。在延长假期的前提下，有条件的企业都选择了远程办公。如何准确掌握人员?

智联招聘招股书要点解析：主要营收源自线上

新浪科技讯5月6日上午消息，北京时间5月6日凌晨智联招聘向美国证券交易委员会(SEC)提交了IPO(首次公开招股)招股书，计划通过IPO筹集最多1亿美元。招股书显示，智联招聘在截至2013年6月30日的财年中，总营收为人民币8.896亿元(

花木兰北美取消院线上映 改为线上流媒体Disney+付费点播

【花木兰北美取消院线上映】据外媒报道，迪士尼的刘亦菲主演的真人电影《花木兰》将放弃在北美院线发行，改为在Disney+流平台以29. 99 美元（约 209 元）的价格点播放映。

微动直播，助你实现线上线下双营收

现在的商业热词中，“直播电商”肯定是其中一个。随着5G时代的发展，数据传输数据又一次升级，5G助力直播，播商时代势不可挡。微动直播，就是站在这个直播电商风口上，与大家不期而至。微动直播，是一个专业的直播社交电商服务商，打造专属于商家的平台级直播系统，开启直播+社交+电商的营销模式，帮助商家快速开播，高速变现。今年，是直播电商风口最具潜能的一年，但同样，也是非常特殊的一年。受疫情的影响，很多线下实体商家都