热搜话题榜单

7000个岗位、25000名员工的职场数据显示：AI对薪资、工时影响不大

“我也许可以用大型语言模型更快写完一封邮件，但关键的问题是：我用节省下来的时间去做什么？我转向的新任务是否真的有生产力？”

ChatGPT称霸职场！全球75.9%办公室已将其纳入工作流程

日前，DeskTime研究显示ChatGPT是全球职场中使用最广泛的人工智能工具，且其采用率仍在持续增长。该研究覆盖了97家公司和2385名员工，时间跨度为2023年1月至2024年12月。AI的采用率一直呈现波动趋势，2024年1月降至63%，10月回升至81%，这种变化可能与季节性工作趋势、公司政策或对自动化的态度变化有关。

梁建章要与俞敏洪互换CEO！网友：期待看到全新职场大戏

快科技2月6日消息，近日，在《酌见》第二季节目中， 新东方创始人俞敏洪与携程创始人梁建章就交换企业CEO展开了思想碰撞，一时间引来各方关注。据节目画面显示，现场梁建章提议俞敏洪，进行互换公司CEO职位的大胆构想。他建议到，他跨行做教育，俞敏洪转行做旅游。对此，俞敏洪哈哈大笑道，欣然同意，他还表示道，说不定整个新东方的这个现代化体系，在你手下立�

AI作图，拯救“职场牛马”

AI工具用得好，能提效还能摸鱼。不会用AI作图的打工人，快要被“抛弃”了。自己主攻的是平面设计，有时也会涉及3D渲染图，但自己不可能花大量的时间再去学一遍3D是直接使用AI工具，“毕竟AI已经把工具提供好了生成的图片质量也不输人工，没必要自己重新造轮子。

38岁全职妈妈干跑腿成重庆女单王：因遭遇经济压力 决定重返职场

38岁的吕英作为一位跑腿女骑手，用她的坚韧和毅力在城市中穿梭。吕英曾是一名全职妈妈，为了照顾两个孩子，她选择留在家中。她的经历证明了，无论遇到多大的困难，只要有决心和毅力，就能够克服挑战，实现自我价值。

专家称应该感谢00后整顿职场：为什么到点了不应该下班

如是金融研究院院长管清友公开表示，00后整顿职场挺好的，感谢他们。管清友认为应该感谢00后整顿职场，职场其实不应该需要整顿，为什么到点了不应该下班。”付鹏认为，职场上按时下班和不接受无偿加班是年轻人合理的职场态度。

小伙称整顿职场后上厕所都得报备 网友认为应该寻求更合理的方法

一位小伙在网络上分享了自己的职场整顿经历，引发了网友的广泛讨论。在整顿职场后，公司的管理变得更加严格，甚至连上厕所都需要提前报备。一些网友认为，整顿职场应该寻求更加合理的方法不是简单的抱怨或抵触。

AI 整顿职场，比 00 后都狠？先对过时的管理者开刀，招人标准大变，人性化和自组织才是归宿

在这样的AI时代下，技术工程师们该如何适应?技术团队的工作方法和管理方式又因此正发生哪些变化?适合AI时代的团队文化应该是什么样的?为此，InfoQ对致效企业管理咨询创始人李云进行了专访，听他聊一聊AI时代对技术人的技能需求、技术团队中的成功AI实践案例和未来管理模式。AI技术对团队管理的挑战首先是管理者本身，他如何看待新技术对于团队业务和团队效能的潜在�

83％职场新人担心被AI取代：汽车行业最害怕

随着AI的能力越来越强，很多基础工作都已经不再需要人来完成，自然有越来越多的人担心自己会被AI所取代。印度在线教育平台GreatLearning的一项调查显示，对于那些只有1-2年工作经验的职场新人，或者叫入门级专业人士，83％的都担心AI和技术会替代他们的工作。很多公司更多地专注于提升技术团队的AIGC技能，但是到2025年，运营、客服、人力、财务、营销等部门也会得到更多的重视。

职场赛道和明星赛道还有什么新红利

职场赛道在过去半年成为直播间的一种新流量密码。从内容品类上，它属于知识领域，但比纯粹观点输出型的知识多了情感连接;从形式上，它可能有半场都在连麦，但肯定不同于通常擅长连麦的秀场直播。我们除了头部以外也希望做稳定的中腰部，只有头部的机构风险是很高的。

越南外包把印度职场卷爆了！每天12小时、最低月薪1200元

印度IT行业长期以来一直是全球技术外包的领头羊，但越南开发者以更低的成本和更长的工作时间，逐渐卷翻”了印度职场。印度IT行业因英语能力强、技术精湛和成本低廉闻名，但近期形势逆转，东南亚国家以更便宜的价格提供服务，削弱了印度的竞争力。尽管越南开发者的成本低，但他们在用英语表达却比较薄弱，因为越南主要使用的语言是越南语，这可能会影响与国际客户的沟通效率。

黄仁勋：未来职场会更卷 AI可以充当“员工”

英伟达掌门人黄仁勋在近期的一次演讲中，深刻剖析了人工智能在未来职场格局中的革命性影响。随着AI技术的日新月异，拥有强大推理能力的智能体正逐步蜕变为职场中的超级员工”，不仅能够高效处理复杂多变的任务，更在特定领域内展现出超越人类的卓越能力。这一转变无疑将为AI技术的应用开启更加广阔的空间，也预示着职场智能化进程的加速推进。

00后官号运营，正在用猫meme勇闯职场

这届企业官号，终于癫成了00后想要的样子。在抖音、B站、小红书等平台，不少企业/品牌的官号被00后运营接管，一改往日的内容风格，加入猫meme视频大军。随着一批又一批年轻消费者出现，品牌官号勇闯互联网的故事或许也将越来越新颖有趣。

上海00后中奖100万实现局部退休：已无法适应职场工作氛围

在2023年，一位刚刚步入职场的00后女生鼠鼠，因一场突如其来的幸运，刮刮乐中奖了100万。这笔意外之财让她的生活轨迹发生了翻天覆地的变化。她用自己的方式，过上了自己想要的生活，也为我们展示了一种新的生活方式。

阿里AI职业趋势报告：AI能力正在成为职场关键竞争力

“五一”劳动节前夕，阿里巴巴发布了一份《“AI”职业趋势报告》，详细解读了我国各行各业如何运用人工智能推动职业发展。报告明确指出，AI在编程、设计、乃至养猪等多个领域都展现出强大的应用价值，预示着“人人都有一个AI助理”的时代正加速到来。情绪价值的创造依赖人与人的沟通。

数字游民变难民，重返职场遭遇大幅降薪

从大厂裸辞的数字游民梦碎。深思熟虑两周时间，陈晓最终决定从字节跳动公司离职，高薪、大厂光环统统放弃，开始放逐自己的旅居生活。也算是数字游民回归大厂接受高薪的代价吧。

自带热搜体制的职场类视频，为什么让人“上头”？

有一个前同事，最近又辞职了，已经记不清他这是第几次辞职了，反正每份工作，最长的也不过月余。前同事是频繁体验不同公司的相同岗位，但有一个博主，却是体验不同的职业，她就是@池早是我。2023年3月，抱着“如果不考虑职业歧视和薪资，你最想做什么工作?”的疑问，以一条《没有固定职业|会过上什么样的人生?》的视频，正式宣布自己辞去固定工作，开始体验一百�

比谁上班穿得恶心，已经成为一门职场显学

年轻人整顿职场又玩出新花样了，现在是比谁上班穿得恶心。以前:“丑衣服别扔，留着干活穿。从昔日的低调“邋遢”到如今毫不掩饰、甚至公然宣扬“恶心穿搭”，自嘲与戏谑正在成为年轻人缓解生活工作矛盾和精神压力的独特表达方式，这不仅是一种隐晦的反叛，更是与自我和解的一种方式。

飞书She Power：职场“她力量”在觉醒

女性领导力真的存在吗?2012年，陈彦丹刚生孩子的时候，她正在一家世界500强工作。因为工作强度大，她很难腾出时间带孩子。”也许，这也是千千万万个职场女性共同的愿望。

乐视面试简历无需填年龄和婚育信息：促进妇女职场发展

明日将迎来一年一度的3月8日国际劳动妇女节，这是一个旨在纪念妇女在经济、政治和社会各领域所取得的卓越成就和贡献的节日。在这个特殊的节日里，乐视公司积极响应，以实际行动促进妇女的职场发展。通过这一系列的举措，乐视不仅为女性求职者创造了更为公平的竞争环境，也为整个职场树立了积极的榜样，期待更多的企业能够加入到这一行列中来，共同推动女性在职场中的平等与发展。