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博士、投行白领、主持人，这些职场精英为何在视频化浪潮中能实现华丽转身？

视频化浪潮中，很多传统行业精英纷纷下场，他们之中不乏学霸博士、财经圈大咖、专业财经媒体人，正是因为他们入局视频号，才让内容生态变得更加丰富而“硬核”。

QQ炫舞手游职场精英怎么搭？怎么搭配能得高分

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脉脉CEO林凡：希望脉脉能够帮助每个人打通职场人脉 拥有一个职业人脉网络

2017 年 10 月 12 日- 13 日，由IDG发起并主办的小蛮腰科技大会在广州四季酒店召开。国内最大的职场社交平台——脉脉创始人林凡应邀出席，并现身平行论坛——消费升级时代下的场景趋势解析，发表《精准智能人脉——大数据下的关系升级》主题演讲。林凡表示，“今天如果大家不能够把握住未来整个的关系人脉升级的机会，会有十年的奋斗差异”。他进一步指出，中国正在经历从熟人社会往生人社会转型的过程，希望脉脉能够帮助每个人打?

猎聘CEO戴科彬：如何撬动不活跃的职场精英年入猎头费9000万

成立于2006年的猎聘网，在2011 年6 月猎聘网抛弃猎头公司的身份，用免费服务带动高端业务的增长。3 年后的今天，猎聘网已经成为中国第三大招聘网站，拥有1140 万注册用户，其中职场精英的比例达到70%。

周鸿祎再谈DeepSeek：精英人群获得的帮助更大 普通员工反而会退步

近日，360集团创始人兼董事长周鸿祎在其个人社交账号发布视频，再次谈及了DeepSeek，并介绍了AI普及对大众工作生活的改变和影响。周鸿祎称：AI对普通人的影响正在被低估，其爆发既是普通人的机会，也是很多人难以跨越的关卡。我觉得DeepSeek才是真正的OpenAI。

0元参观的联合国，成了中国网红打造精英人设的“神器”

自叶柯和黄晓明的恋情曝光后，名媛培训班再度被大众关注到新一代名媛和高质量男性的标准，显然已经转变了风向标。在社交平台上伪装名媛和高质量男性的网红们，花几百上千元在线拼单包包、下午茶和酒店;现在，不要998，也不用98，就能让他们走进纽约联合国总部，多角度摆拍展现自己心系全球的豪情壮志。但观众乐于“造神”，也乐于将网红“拉下神坛”，当故事被�

脉脉：年入30万 的职场人 30%日均加班超2小时

加班文化常引发职场人的讨论和热议。脉脉高聘发布《2023新经济行业中高端人才就业观察》。人工智能行业人才供需比为1.38，新能源汽车行业人才供需比为1.19。

大模型替00后整顿职场！文心一言「重构」办公软件：从聊天到写代码通通效率飞升

您猜怎么着，文心一言一进化，先把百度内部搞了个“天翻地覆”。什么临时拉会得先读5k字文档，百度员工根本没在怕的。更多“奇点时刻”，未来可期。

脉脉训练职场AI大模型 已接入国内数个大模型测试

脉脉创始人兼CEO林凡在“猎头推动人才、人才推动世界”猎头行业峰会上，发表主题为“AIGC浪潮下中高端人才发展趋势”的演讲。职场人将与AIGC建立伙伴式工作关系，中高端人才成为开启新纪元的关键。脉脉高聘将上线全链路猎头服务平台，该平台将成为猎头界的“大众点评”或者“贝壳”。

脉脉唯品会公布《2022职场美妆新趋势》：00后最在意眉妆

职场社区和招聘平台脉脉联合特卖电商唯品会共同发布《 2022 职场美妆新趋势》，针对 70 后至 00 后人群开展职场美妆消费调研，通过全新的跨界视角，洞察各世代的职场理念与心态变化...唯品会数据显示，过去一年，平台上 90 后、 95 后用户对“贵妇面霜”的购买量同比增长了52%、88%...问卷结果显示，虽然42%的 00 后职场新人每天都打扮精致地去上班，但他们的内心都在默默呐喊“不值得”...《 2022 职场美妆新趋势》显示，职场人士平均每天化妆所需的时间是27. 88 分钟......

脉脉发布职场新人择业报告：年轻人着重成长性 字节跳动投递量最多

近日，职场社交平台脉脉发布《互联网新人职业选择报告2021》，对于工作1-3年的互联网人才在就业选择上的现状进行梳理和分析。报告显示，互联网新人更看重成长空间，包括独立带项目的机会，以及包容性和创新等等。职场文化价值观方面，“平等”以42%的得票率排名第一，遥遥领先，开放、专业排在其次。

首届荣耀创意精英挑战赛开启 夯实创新精英人才储备

荣耀要考虑如何带领和牵引行业发展，我们要有更博大的胸怀和抱负，要有更多更优秀的人才，才能做出伟大的产品。”独立后的荣耀，一方面拥有超过8000人的精悍团队，以及包含研发、销售、营销、采购、制造、 服务、财经等端到端的完整体系，另一方面，作为全球最大的创业”公司，荣耀目前许多岗位都在一定程度上存在着用人缺口，急需广聚人才，注入新鲜血液，由各方面精英助力推动公司前进。荣耀CEO赵明和管理团队定了一个原则吸引全

虎牙员工自曝被HR抬出公司 虎牙被抬当事人脉脉发声全文

【虎牙员工自曝被HR抬出公司】 据新浪科技​报道，11月6日，一位自称“虎牙被抬当事人”的用户脉脉平台发声，称其遭受直系领导的冷暴力导致抑郁，现被公司暴力辞退。据报道，在拒绝签署辞退书后，HR带着5个人将其抬出了公司，也无法带走个人物品，拖抬过程中头部受到多次撞击导致心理和身体双重受挫。

脉脉职场报告：字节跳动、腾讯、阿里位列互联网新人最热门去处TOP3

9月23日消息，近日， 脉脉数据研究院发布的互联网行业职场新人就业报告显示，尽管受到新冠肺炎和经济下行的双重影响，但得益于新兴业务的发展，互联网企业仍然保持了强劲的用人需求。2020年刚毕业的职场新人去向最多的Top3公司分别是字节跳动、腾讯和阿里巴巴。报告显示，新人们看中的不仅仅是高薪的offer，还有互联网大厂的丰厚福利。比如，最近字节跳动为了感谢疫情期间员工的奉献，宣布9月将给员工发半个月工资做奖

戴尔科技集团推出全新Latitude、Precision和OptiPlex产品组合，搭载自动化AI软件助力职场人士智能办公

6月12日消息，戴尔科技集团举办“新机在握，智迎挑战” 2020戴尔全新商用客户端产品及解决方案发布会，携其屡获殊荣的全新Latitude、Precision和OptiPlex产品组合亮相中国。此次，戴尔带来其最智能、最安全的全新商用PC产品组合，以助力专业人士随时随地、更高效、更安全地开展工作。同时，作为戴尔最具可持续性的商用客户端产品，这些全新推出的设备通过采用可再生材料、可持续包装、高能效设计并满足EPEAT黄金评级等

职场社交潜行15年，「脉脉们」等一个明天

赤兔中国区总裁沈博阳在流传的《赤兔下线背后：中国职场社交路在何方?》一文中，提到中美互联网盛行了 20 年Copy2China，职场社交是唯一没有成功案例的例外。并判断国内职场社交也许价值不大，引起了行业讨论

职场社交平台脉脉完成2亿美元D轮融资 DST领投

实名制职场社交平台脉脉今日宣布完成 2 亿美元D轮融资，本轮融资由 DST 领投，IDG资本、晨兴资本和 DCM 三家老股东跟投。光源资本担任脉脉 D 轮融资的独家财务顾问。

无忧精英网发布职场白领高温应对报告

今年夏天，高温天气超长待机。截止到8月12日，中央气象台连续30天发布了高温黄色预警。高温，对人们的工作和生活产生了巨大影响，为此，前程无忧旗下精英职业发展平台-无忧精英网，发起了主题为《职场白领应对高温》的调研，共有12471位职场精英（工作2年+，年薪10万+）参与了本次调研活动。调研显示：多数职场精英用增加防晒措施，叫外卖避免外出来应对高温天气。同时，天气太热、办公温度的不适宜，也对职场精英们的工作效率带来

脉脉联合唱吧APP、唱吧麦颂发起“冬季练歌” 治愈职场孤独患者

白天工作忙忙叨叨，晚上心里空空落落......随着城市工作和生活节奏的加快，这种状态已经成为了很多职场打拼人士的真实写照。漂泊在外，常年加班，工作之余的孤独或多或少都伴随着每一个上班族。针对广大职场的“孤独患者”们，国内最大的实名职场社交平台脉脉在12月22日冬至当天，联合唱吧，在全国200多家麦颂门店联合推出“脉脉品牌主题房：孤独患者KTV”，鼓励所有的职场人士释放工作压力，积极参与职场社交，找到一些优秀好玩的

脉脉CEO林凡：脉脉的目标成为全球职场社交的领头羊

职场社交软件脉脉的创办人林凡，曾收到个千元红包，原因是：一个地铁广告销售员，通过脉脉提供的资源，一年做出了千万业绩。这并非杜撰出来的神话，一个人的人脉所蕴含的“能量”，到底有多“惊人”，很多人并不清楚，也无从“利用”，而脉脉，恰恰是释放这种“能量”的利器。【1】脉脉的运行法则，是基于五同关系（共同的朋友、同事、同行、同乡、同学），衍生出全方位覆盖的职场社交圈。法则的背后，是移动互联网时代，每个人的?