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英特尔要求爱尔兰工厂2000多名员工无薪休假三个月以降低运营成本

英特尔为削减运营成本，通知在爱尔兰工作的英特尔制造部门员工开始无薪休假，这也是公司正在实施的「自愿休假」计划一部分。「自愿休假计划让我们有机会降低短期运营成本，并为员工提供有吸引力的放松选择，」英特尔在一份电子邮件声明中表示，还强调制造业人才是公司在爱尔兰业务的重要组成部分。

英特尔要求员工无薪休假3个月 “自愿休假”降低运营成本

为了削减成本，英特尔已要求其爱尔兰工厂员工无薪休假三个月。这些员工大多来自英特尔 Leixlip园区的制造业务组。英特尔还表示，在宏观经济不确定的情况下，将努力降低运营成本。

国美电器否认破产；英特尔要求员工无薪休假3个月 ；苹果新专利可实现SIM卡转换eSIM

国美电器否认破产 国美电器通过官方微博发布声明:截至目前，公司及国美控股集团其它下属公司未收悉任何司法机关作出的有关公司被申请破产的法律文书或问询谈话;对公司经营中遇到的困难和问题，公司一贯本着负责任的态度，在充分保障各方权益的前提下协商处理，合作共赢。乔布斯编号电脑预计成交价265万元 RR 拍卖行在最新一期“Science and Technology”主题活动中，公开拍卖 Apple-1电脑。此前苹果在美版的iPhone14系列机型上已全面取消物理SIM托盘，全部使用eSIM技术。

英特尔积极从三星和台积电招募高管和资深员工 以提高代工竞争力

这家专注于 x86的公司打算从三星和台积电等公司挖掘人才，以提高竞争力...Lee 在台积电工作了13年，担任台积电设计基础设施管理部门的副总裁...与此曾在台积电服务超过20年的 Margaret Han 被英特尔聘为该公司代工服务的全球外部制造采购和供应商管理高级总监...另一位高管是 Lluis Paris，他在英特尔的职位现在是代工服务总裁 Randhir Thakur 的参谋长...

COVID-19疫苗接种率达90% 英特尔将加大员工返岗力度

从周二发给员工的一份内部备忘录来看，英特尔将告诉更多的员工回到他们办公桌前，此前许多人一直在家工作或偶尔在办公室工作。在The Register看到的这封邮件中，英特尔首席人事官克里斯蒂-潘比安奇（Christy Pambianchi）表示，英特尔认为在冠状病毒大流行的这个阶段，让更多的员工回到各地是安全的，因为社区的免疫力很高，英特尔员工有90%的疫苗接种率。在她的备忘录和昨天分享的相应的LinkedIn帖子中，克里斯蒂-潘比安奇坚持认为英特尔正在"拥抱灵活性"，其工作政策考虑到了各种因素，并将其称为"工作的未来"。她在备忘录中写道："虽然

英特尔CEO年薪达1.79亿美元 是普通员工的1711倍

英特尔大约 12.1万名员工的总薪酬中位数为 104，400 美元，这意味着 Gelsinger 2021 年的年度总薪酬是普通员工的 1711倍...Gelsinger 的所有其他薪酬总额略高于 100 万美元，总薪酬为 1.7859 亿美元...与 2021 年 3 月 30 日相比，英特尔股价下跌了 18%，当时英特尔的股价为每股 63.77 美元......

英特尔员工需在1月4日前接种新冠疫苗或提交豁免申请 否则将无薪休假

据美联社与《俄勒冈人报》报道：英特尔已向员工发出了通知，尚未接种疫苗的雇员将需要在 2022 年 1 月 4 日前补种或提交豁免申请，否则将面临无薪休假。由两家媒体获得的 12 月 7 日的备忘录内容可知，无论在现场或在家办公，英特尔人力资源主管 Christy Pambianchi 都要求未接种疫苗的员工提交豁免申请、或每周进行一次新冠检测。此外她向员工表示，公司将于 2022 年 3 月 15 日之前审查医疗或宗教豁免。按照上月最初制定的计划，

英特尔将留出20多亿美元用于赠予公司员工

英特尔最近跟员工分享了一份报告，称其将增加超20亿美元的薪酬预算。新预算增加了10亿美元的工资和价值14亿美元的股票补偿，其中大部分将用于在职员工，但有些将用于吸引新员工。获悉，英特尔在一份声明中表示，薪酬结构调整旨在使英特尔在当今竞争激烈的市场中赢得激烈的人才争夺战。这家公司打算重新点燃他们的文化并推动司的商业战略。俄勒冈州是英特尔一些最大的生产设施所在地，该公司每年向其21000名当地员工支付约46亿美元?

英特尔鼓励员工接种新冠疫苗 最高奖励250美元

英特尔也开始鼓励员工接种 COVID-19 新冠疫苗。不过和其他科技公司不同的是，公司并没有强制要求接种疫苗。本周三，英特尔宣布将为接种疫苗的员工提供高达 250 美元的奖励，而小时工可以额外获得 100 美元的食品券。已经接种疫苗的用户也可以申请这项福利。英特尔首席执行官 Pat Gelsinger 在 Twitter 上分享的一封电子邮件中宣布了对员工的激励措施。Gelsinger 在电子邮件中写道：“我是一名数据专家，数据表明疫苗接种是结束这场

英特尔员工分享PCH信息 将集成到Alder Lake/Raptor Lake处理器中

近期，一位英特尔员工在 SATA-IO 上分享了即将到来的平台路径控制器（PCH）的官方消息，该芯片将会集成到第 12 代 Alder Lake 和第 13 代 Raptor Lake 处理器上。对此外媒推测，由于该 PCH 同时集成到这两代处理器上，那么 Raptor Lake 应该是 Alder Lake 的继任者。基于 SATA-IO 提供的信息，已经展示了 Alder Lake 和 Raptor Lake 的具体设备标识，设备标识为 7AB0 至 7ACB 以及 7A30 至 7A4B。这两代未来处理器系列的共同点是 L

英特尔遭投诉未能足够保护员工健康，官方回应称未发现违规

据彭博社报道，英特尔的一家工厂员工投诉公司优先考虑芯片的生产而不是雇员的健康。据悉，在美国亚利桑那州的一家英特尔工厂中有雇员确诊新冠肺炎，而英特尔并没有隔离其密切接触者，也没有对他们进行测试，这让工厂的其他员工感到担忧。目前，英特尔的工厂并没有停工，仍在持续生产芯片。对此投诉，英特尔回应称，他们并没有在公司的设施中发现病毒的传播。

英特尔发布员工薪酬差距调查报告：白人高管最多 工资最高

英特尔发布了一份详细报告，其中包括该公司约51， 000 名美国员工的薪酬、种族和性别数据。数据显示，该公司高薪岗位主要由白人和亚洲人组成。具体的来说， 2018 年这家芯片巨头 52 名高管中有 29 名是白人，年薪都超过20. 8 万美元。亚洲男性占了其中的 11 个职位，而高层中有 8 名白人女性。另外男性黑人、女性黑人、西班牙女性和亚洲女性分别占一个职位。

英特尔中国：截至2018年底女性员工占比33%

英特尔中国发布了《2018-2019年度企业社会责任报告》。这是英特尔中国自2009年以来每年主动对外发布的年度报告之一。该报告内容涵盖了英特尔在科技创新和环境可持续、社会责任融入供应链、多元化与包容性的企业文化、社会影响力等领域的举措和成效。

为减少业务重叠 英特尔裁撤数十自动驾驶部门员工

为减少内部业务重叠，英特尔裁撤了硅谷是也是自动驾驶汽车团队的数十名员工。此次裁员已经得到英特尔证实，但该公司表示，不代表在自动驾驶汽车项目上撤退。

英特尔发布员工多样性报告：黑人仅占3.7%

据《华尔街日报》网络版报道，芯片巨头英特尔周三发布了员工多样性报告。报告显示，自英特尔承诺提升员工多样性的18个月以来，黑人和西班牙裔在该公司员工中的占比几乎没有改变，凸显出这家科技巨头在员工多样化方面临的挑战。

哪些企业员工最幸福？雅虎AMD英特尔谷歌上榜

美国知名职业调查网站CareerBliss公布了2012年度IT领域“全球最幸福公司”排行榜，其中德州仪器、Google、英特尔、雅虎等均位列前10位。

AMD员工承认盗取前雇主英特尔机密 或入狱20年

据国外媒体报道，在周五的案件审判中，英特尔的一名前雇员承认，盗窃了有关芯片制造的机密文档，他将面临20年牢狱。

英特尔一芯片制造工厂发生爆炸 7名员工受伤

据国外媒体报道，亚利桑那州钱德勒消防部门负责人布拉德·米勒（Brad Miller）表示，英特尔设在钱德勒的一家芯片制造工厂发生爆炸，7名员工受伤，其他工人已经疏散。米勒说，爆炸发生时间约为当地时间周二下午2点，4名受伤员工已经被送到当地医院接受治疗，另外3名员工

英特尔集显超频至 4.25 GHz，打破 RTX 4090 的世界纪录

Arrow Lake 核显在 1.7V、零下 170°C 下被成功推动……

英特尔考虑出售网络和边缘业务，去年营收 58 亿美金

目前，英特尔尚未就NEX部门的未来做出最终决定，仍在评估包括部分出售或战略合作在内的多种可能性……