英特尔CEO辞职原因是什么 英特尔CEO是谁个人履历介绍
据国外媒体报道，英特尔宣布解雇原首席执行官布莱恩·科再奇(Brian Krzanich)职务，首席财务官罗伯特·斯旺(Robert“Bob”Swan)被任命为临时首席执行官。
英特尔CEO辞职怎么回事 辞职原因及事件始末
英特尔首席执行官布莱恩·科兹安尼克(Brian Krzanich)刚刚正式宣布辞职，公司首席财务官罗伯特-斯旺(Robert Swan)被任命为临时首席执行官。
刚刚获得英特尔投资的 Stability AI 正在寻找买家，投资者迫使 CEO 辞职
StableDiffusion图像生成器背后的英国人工智能初创公司StabilityAI正在探索出售该公司，因为管理层面临着投资者对其财务状况越来越大的压力。这家位于伦敦的公司近几周已将自己定位为潜在的收购目标，并与多家公司进行了初步对话。」英特尔的发言人拒绝发表评论。
英特尔CEO将于2月15日辞职，由VMware首席执行官接棒
据 CNBC 报道，英特尔 CEO Bob Swan 将在2月15日辞职，VMware首席执行官Pat Gelsinger将成为继任者，担任英特尔第八任CEO。据了解，Pat Gelsinger 拥有超过四十年的技术和领导经验，自2012年以来一直担任VMware首席执行官，曾推动 USB、Wi-Fi 等关键技术的研发，领导了14种不同的微处理器程序。
英特尔CEO因与下属存在情人关系辞职，CFO临时出任
近日，英特尔首席执行官科再奇正式宣布辞职，今年 58 岁的科再奇在 1982 年就进入了英特尔，于 2013 年正式出任英特尔CEO。
英特尔CEO辞职怎么回事？因与下属存在情人关系被解雇
据彭博社消息， 21 日英特尔宣布任命罗伯特·斯旺为临时首席执行官，而现任首席执行官布莱恩·科再奇辞职。这是怎么回事呢?据了解，科再奇其实是被英特尔解雇的，原因是他与员工存在情人关系。而英特尔是不允许办公室恋情的，他的行为违反了英特尔适用于所有管理人员的不亲密政策。
英特尔CEO辞职 英特尔CEO是谁？由谁接任？有什么影响？
英特尔(52.19， -1.27，-2.38%)任命首席财务官Robert Swan为临时首席执行官，立即生效;现任首席执行官Brian Krzanich辞职。
英特尔：最近才发现CEO有办公室恋情，已接受辞职
据国外媒体报道，英特尔当地时间周四宣布，现年 58 岁的公司首席执行官布莱恩·科再奇(Brian Krzanich)因违反公司政策而被迫辞职，首席财务官罗伯特·斯旺(Robert Swan)出任临时首席执行官，该决定立即生效。
华人掌舵史上首次！陈立武今日正式接任英特尔CEO
今日，美籍华人陈立武正式接任英特尔CEO，成为英特尔历史上首位华人掌门人。陈立武上任后，标志着美国四大芯片巨头的CEO均由华人执掌。2022年，他获得了半导体行业协会的最高荣誉罗伯特诺伊斯奖。
英特尔新任华人CEO陈立武薪酬曝光：最高可达5亿元！
英特尔公司近日公布了其新任CEO陈立武的薪酬方案。根据英特尔在周五提交的监管文件，如果陈立武能够在未来几年实现设定的绩效目标，他的总薪酬将达到大约6900万美元。在英特尔宣布这一任命后，其股价在周四飙升了15%，今年累计涨幅已达到20%。
华人CEO上任 英特尔股价大涨18% 创5年来最大涨幅
今日开盘，英特尔股价迎来大幅上涨，涨幅高达18%，创下了自2020年3月以来的最大涨幅。其市值已达到1040亿美元，这一成绩无疑引起了市场的广泛关注。
英特尔CEO帕特·基辛格突然退休：将获得1200万美元的离职金
近日，英特尔突然宣布CEO帕特基辛格退休，并辞去董事会职务。根据英特尔提交给美国证券交易委员会的文件显示，刚刚离职的公司前CEO帕特基辛格将获得约1200万美元的离职金。分析人士称，基辛格的突然离职，为身陷窘境的英特尔提供了一个新的机会来考虑潜在的交易选项，包括分拆芯片代工业务、出售给高通等。
突发！英特尔宣布CEO帕特·基辛格退休
今日，英特尔宣布CEO帕特基辛格退休，并辞去董事会职务。DavidZinsner和MichelleJohnstonHolthaus出任英特尔临时联席CEO，Holthaus还被任命为新设的英特尔产品CEO。基辛格是80486处理器原型的架构师，领导了14种不同微处理器的开发项目，并在酷睿和至强产品系列的成功中扮演了关键角色。
英伟达 CEO 黄仁勋个人身价超越英特尔市值，成为全球第11大富豪
英伟达 CEO 黄仁勋的个人身价现已达到1092亿美元，超过了英特尔的市值（960亿美元）。这是由于英伟达在人工智能领域的出色表现，其股价飙升，甚至在去年6月一度成为全球市值最高的公司。黄仁勋直接持有超过7500万股英伟达股票，以及通过各种信托和合作伙伴关系持有另外7.86亿股。尽管今年他已通过出售600万股股票套现超过7亿美元，但这相对于他持有的英伟达股票估值总�
英特尔CEO回应摩尔定律“终结”：只是放缓 仍未消亡
英特尔首席执行官帕特基辛格在麻省理工学院的演讲中表示，摩尔定律的节奏放缓至三年，但目前仍未消亡。摩尔定律由英特尔创始人之一戈登摩尔提出，其核心内容为：集成电路上可以容纳的晶体管数目在每经过18-24个月便会增加一倍，即处理器的性能大约每两年翻一倍，同时价格下降为之前的一半。同时基辛格还称，尽管摩尔定律出现明显放缓的节奏，但到2030年，英特尔还能够制造出拥有1万亿个晶体管的芯片目前单个封装最大芯片上约有1000亿个晶体管。
英特尔 CEO：计划在英特尔制造的每一款产品中都加入 AI
英特尔公司周四公布截至今年7月1日二季度业绩。英特尔二季度营收同比下降15%至129亿美元，高于市场预期的120.2亿美元。泄漏消息已经显示，英特尔的MeteorLake——及其内置的神经引擎——将针对Windows12。
英特尔 CEO：对中国市场非常乐观 看到了中国的增长活力
在今日的以「可持续，共未来」为主题的英特尔可持续发展高峰论坛上，英特尔公司首席执行官+Parick+Gelsinger+表示，英特尔对中国市场非常乐观，看到了中国的增长活力。「中国在英特尔的商业战略与业务发展中扮演着重要角色，英特尔对中国市场、对中国客户和合作伙伴有着长期的承诺。到+2040+年，英特尔将在全球业务中实现温室气体净零排放。
英特尔 CEO 回应 3nm 延迟传闻 已公布的项目都会在 2024 年亮相
据+Digitimes+报道，日前有行业人士透露，英特尔计划将在台积电下的+3+纳米芯片订单推迟至+2024+年第四季度。有用户担心基于Intel+3+和台积电N3+工艺的处理器新品会出现延期上市的情况。几个月前在+Intel+4+上也有类似的讨论有其他涉及台积电的项目，但这些当时显然也是错误的。
英特尔全面调降管理层薪酬 CEO基本工资将削减25%
芯片制造商英特尔周二表示，首席执行官Pat Gelsinger的基本工资将削减25%。他的行政领导团队的薪酬将减少15%。高级管理人员的薪酬将减少10%，而中层管理人员的薪酬将减少5%。
消息称英特尔大规模降薪 CEO基本薪酬削减25%
在经历了不理想的季度，并预计一季度营收同比环比将继续大幅下滑的英特尔，也在采取措施削减支出，有报道称他们将大规模降薪。外媒是根据多位消息人士的透露，报道英特尔降薪的。对于管理层基本薪酬削减的比例更高，英特尔的发言人Addy Burr表示，这些调整对管理层的影响更大，将有助于支持投资和整体的员工队伍。
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