前苹果公司员工Antonio Garcia Martinez就被解雇一事发表看法

据外媒AppleInsider 报道，Antonio Garcia Martinez在苹果公司因员工对其2016年自传中的一段话产生反感而无奈离职后，对这一情况进行了评论，尽管很简短，也不具体。Garcia Martinez于4月加入苹果公司的广告团队，并在5月被解雇。他表示，他是在员工发出请愿书之后被解雇的。在与科技记者Kara Swisher和Casey Newton的Twitter Spaces 聊天中，Garcia Martinez将解雇描述为苹果管理层的一个“快速决定”。他没有提供关于此举的其他?

苹果公司将推出一项计划，让员工在办公室获得疫苗

据国外科技媒体报道：苹果公司表示，它正在启动一项计划，帮助员工在办公室自愿接种COVID-19疫苗。该公司正与连锁药店沃尔格林靴子联盟（walgreensbootsalliance）合作，并将开设一个网站，让员工注册预约。该方案没有；我不要求员工立即返回办公室。

苹果公司即将启动员工COVID-19疫苗接种计划

据彭博社报道，苹果公司正在启动一项计划，为在苹果总部办公的员工提供COVID-19疫苗接种。苹果公司正在与沃尔格林布茨联盟合作提供这些疫苗，员工将能够在苹果公司即将推出的一个网页上报名。苹果公司在3月份承诺为需要恢复接种疫苗的员工提供休息时间，但当时表示，暂时没有办法提供足够的疫苗接种。随着疫苗供应在美国广泛扩大，苹果现在能够为仍然需要接种疫苗的员工提供额外的帮助。在苹果公司的主要企业园区所在的加利福尼亚?

苹果公司为员工提供带薪休假以接种新冠疫苗

苹果公司员工需要通过所在州的医疗机构接种疫苗。据了解，自去年春天以来，苹果公司在加州库比蒂诺和其他城市的园区已经基本关闭，大部分员工在家办公。遍布全球的零售店也在今年的大部分时间里关闭。

苹果公司关闭意大利一家零售店，同时限制员工前往意大利

3月4日据appleinsider消息，受意大利疫情影响，苹果公司关闭了位于意大利Apple Oriocenter的购物中心，据悉本次苹果关闭零售店是来自政府的指令。此前苹果也曾短暂关闭中国大陆地区的零售店，但现在已经陆续恢复营业。同时苹果限制员工前往韩国、意大利等疫情比较严重的国家或地区，希望他们通过远程办公会议等方式来完成工作。

美国法院：要求苹果公司支付员工因检查背包多付出的时间

2月14日据CNET报道，美国加州最高法院裁定，在轮班结束后，苹果商店的员工因为需要等待强制性搜索背包所花费的时间，要求苹果公司对此支付员工报酬。这一诉讼的最早于2013年被提出，纽约和洛杉矶苹果商店的两名前员工提起集体诉讼，称实体商店的员工每天必须排队长达 30 分钟，以便商店经理检查他们的背包，担心他们偷偷带走店内商品。

苹果公司为美国创造了240万就业岗位 直接雇佣员工达9万

苹果公司直接或间接为美国创造了 240 万个工作岗位。苹果方面表示，其中 45 万个岗位是在数千家为苹果电脑、手机和平板电脑提供零部件的美国公司。 2018 年，苹果一共向 9000 家供应商支出了 600 亿美元。

苹果公司在西雅图扩张计划增加一倍，员工将达到2000名

在今天的新闻发布会上，苹果公司和西雅图市长Jenny Durkan，未来五年内，苹果将为这座城市带来 2000 名就业岗位。这是苹果公司去年 12 月宣布西雅图是美国地区大规模扩张最初计划的员工人数的两倍。

苹果公司在西雅图再次扩张 拟增近500名AI员工

【TechWeb报道】4月18日消息，据外媒报道称，苹果公司计划扩大在西雅图联合广场租用的办公空间，将额外扩充1层，整个空间未来将容纳近500名AI方面的技术人才。

苹果公司最早的十位员工，如今都身在何方？

毫无疑问，乔布斯是带领苹果公司走向神坛的灵魂人物，但他并不是这家最具价值科技公司荣耀辉煌的唯一功臣。因为在他的身边聚集着一支优秀的团队。但遗憾的是，其中很多人都已被我们遗忘。本文罗列了公司在创始阶段最为重要的10位员工。排名不分入职先后，只是首位CEO Michael Scott给员工的编号。

前员工谈在苹果公司工作实情

据外媒报道，在苹果工作意味着可以获得一份梦想职业，但并不是人人都会这么想，特别是那些非常珍视个人自由时间的人，前苹果职工Ben Farrell就是当中一员。近日，他选择离开了苹果，之后他还在网上发表了一篇揭露在该家公司工作实际情况的博文。据悉，Farrell已经在苹果工作2年时间，主要负责管理技术支持联系中心客服服务质量的改善工作。

消除歧视：苹果公司保安也将享有员工权利

苹果除了要面对外界各种各样的指控之外，还要处理好与雇员之间的关系。不久之前，一组超过100人的抗议者涌入了苹果公司的总部，要求苹果提高工薪和改善工作环境。

苹果公司最初的10位员工今何在？

站长之家（Chinaz.com）4月21日消息 说到苹果，很多人都会自动联想到乔布斯。毫无疑问，乔布斯是苹果公司走向世界的重要推力，乔布斯的iPhone让苹果公司享誉全球。但是，他并不是一个人在战斗！本文将介绍苹果公司最初的10位员工，让我们一起看看如今的他们到底如何！

苹果公司预计2016年建成新总部 员工达2.3万人

苹果公司周二就当前业务及加州库比蒂诺市的新总部建设计划发布了社会经济和财政影响报告。报告显示，苹果公司计划于2016年建成新的“太空船”总部。

苹果公司内部言论闭塞 员工组建“秘密吐槽群”

有些苹果零售员工对工作感到沮丧，他们之所以选择去网上表达意见，是因为他们认为内部处理此类问题的方式并非行之有效。

苹果公司有多牛X 看看辞职员工都干了什么

一直以来苹果是一家被誉为人才济济的传奇公司。如果你想知道这家公司和里面的员工有多牛X，只需要跟踪一下离职员工的去向便可以知道答案。苹果的前员工可谓遍布了行业的每个角落，不管是从云计算、游戏还是家居应用都能看到他们的身影。也许你不知道，Android之父曾经是苹果的员工！

苹果今年曾调查公司员工和供应链潜在商业不当行为

12月3日消息，据国外媒体报道，苹果公司今年早些时候对其供应链可能存在的商业不当行为进行了调查，包括员工可能向供应商收取回扣和贿赂。

40岁者“死”！苹果、谷歌等16家公司员工平均年龄排行

实际上，科技行业的工作，如程序员等，也是一份“年轻饭”。无疑，科技行业不乏高薪岗位，但伴随高薪而来的还有高压、高负荷的工作量……因而50岁几乎是一个职业生涯的终结点。在硅谷，20几岁是最抢手的年龄，扎克伯格曾说“年轻人更聪明”；30岁还是挺招公司“待见”的，不过2007年VC中有个不成文的规定“不给高于30岁的创业者投资”；而谷歌公司称那些超过40岁的员工为“Greyglers”……那么，知名科技公司中员工的平均年龄大概是多少呢？（数据来源：PayScale）

特斯拉中国回应降薪：中国区副总裁和总监级别降薪，其他员工薪资保持不变

4月10日消息，此前有消息称特斯拉美国地区高管和员工有不同程度的降薪。特斯拉中国方面内部人士今日透露，特斯拉中国区全球副总裁以及总监级别员工自愿减薪和美国总部保持一致(全球副总裁减薪30%、总监级别减薪20%)，其他中国区员工的薪资待遇目前保持不变。特斯拉中国区现有各项业务的开展以及生产工作将继续按计划进行。

员工薪资管理软件，满足薪资管理需求

以移动互联网、云计算、大数据等为代表的数字化技术正颠覆着人们的工作方式。人力资源作为企业管理的重要组成部分，也在经历着数字化带来的变革，比如，在传统的算薪方式无法满足薪资管理需求之时，企业需要以更智能高效的员工薪资管理软件来代替人工算薪。而i人事即为目前市面上反响比较好的员工薪资管理软件。适合人群与企业HR小白：对算薪准确性、效率性有强烈需求HR高手：渴望通过数据报表实现决策分析企业管理者：想通过各类?