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辞去百万年薪创办薪人薪事，他把获客成本降低14倍，10个月拿下7000家企业，处理薪酬过21亿

“从一两百万年薪的高管到苦逼的创业者，最困难的是要接地气。”薪人薪事创始人常兴龙说。在百度过惯了由下属帮忙安排一切的“舒服”日子，常兴龙在创业刚刚开始的时候，觉得落差有些大。一开始觉得让员工出个方案，两周还没做出来，常兴龙就觉得不可思议，后来想想，如果他真能两周之内做出一个方案，那也请不起了。创业初期，总是在效率和成本之间权衡。