热搜话题榜单

怎样才能运营好一个行业人才网

人才网作为互联网行业的垂直型产品，已经受到了广大站长的喜欢，目前人才网热的现象已经越来越凸显。地方的、行业的、高端的、劳务派遣的。等等不一而足。但是作为垂直型的产品站，他与以往我们常说的靠流量赚取广告费的站点大不一样，如何运营好才是关键，今天我们就一起来说说如何运营好一个行业人才网。

浅析11种行业人才网的推广策略

一直想写篇关于行业人才网推广策略的文章，而刚好上周周末的站长会上跟一做行业 人才网的哥们探讨了这个问题，于是这篇文章便应运而生了。下面小熊就来说说自己对行业人才网推广策略的看法吧。

分享行业人才网推广运营的全过程

以前曾跟各位朋友分享了地方人才网的推广运营经验。现在不但地方人才网火。行业人才网也渐渐火了起来，一大批站长奔向了行业人才网的大潮。但好多站长都是随流而已，并如知道该如何推广运营行业人才网，因为行业人才网跟地方人才网运营是有很大区别的。今天我就在这里跟

行业人才网通过校园招聘树立品牌

目前，行业人才网是许多站长投入的重点，作为行业垂直网站，行业人才网的品牌重要性不言而喻，品牌是企业信任一个网站的基础，那么如何提高一个行业人才网的品牌知名度呢？在经过SEO、邮件群发、短信群发等一系列手段后，我们从身上看到了一条新道路——通过校园招聘树

地方与行业人才网推广地点的不同

在人才网站“三大”的夹击下，人才网站站长绞尽脑汁，从夹缝中求生存，上演了一幕幕“农村包围城市”的好戏：在地方站点上，国内二线城市人才网站运营三大是节节败退；精细化的行业人才网更是雄赳赳气昂昂，一路杀伐果断，占据了各个行业高中低端人才网的根据地。在地方

行业人才网 人才招聘网发展史的一朵奇葩

近年来，互联网发展快速，中国网民数呈上升趋势，网络招聘也逐渐火热起来。诞生了许多全国性的大型人才站，如：智联招聘，中华英才网，前程无忧等！虽然这三大人才网罩着“全国前三”的光环，但是企业盈利并不乐观，特别是近期爆发的“智联高管事件”，更是给人才网的发

行业人才网精准推广实战经验总结

行业人才网是针对某一个特定的行业承担人才求职和企业招聘服务的网站，近几年许多站长也一直在行业人才网上下了很大功夫，并对其前景较为看好，因其属于行业垂直商务网站，有着良好的盈利前景，所以目前很多行业的人才网站项目是纷纷涌现，而项目上马多却表现为良莠不齐

2023游戏行业人才走势：泡沫破裂之后

游戏行业人才战的时代结束了。从表面上看，今年金三银四各大公司都在积极发布招聘岗位+，尽显歌舞升平。

心动了吗？元宇宙行业人才抢手：500万年薪毫不稀奇

前几年的VR/AR火过一段时间后，这两年又以元宇宙的名义卷土重来，国内很多互联网及科技公司纷纷投身元宇宙行业，人才也成为关键，各大公司抢人基本上是三倍工资起步，高级人才年薪500万毫不稀奇...在最为关注的薪酬方面，业内人士的消息称，普遍应届生能达到40万-50万元左右，10年经验的资深工程师薪资约为100万-200万元，对于特别优秀的人才，开出400万-500万元的高薪都不稀奇......

奇缺！我国芯片行业人才薪资翻了3-5倍：40万人才现在120万才能招到

据央视网目前半导体是我国着力发展的行业，而芯片行业人才薪资翻了3-5倍，这样也不难理解，为了更好的留住人才...如今，薪水增加和高薪挖人成为行业常态...一般企业需要的优秀人才是能够直接上手的，而刚毕业的学生需要大量的培训、长时间的沉淀，两者相差甚远...其次，培养成本高...不断烧钱的状态下，对于错误的容忍度自然非常低，对于人才的要求也会更高...

“抖音电商闪耀星主播项目”正式启动，破解行业人才供需难题

根据巨量引擎发布的《2021中国短视频和直播电商行业人才发展报告》，直播电商和短视频行业2021-2023年存在缺口分别为181万人、378万人、574万人...为了弥补人才缺口，以及提高从业人员的职业能力，抖音电商服务商团队推出“闪耀星主播人才培养项目”，借助服务商学员招募、线下实操培训、平台侧标准化考核等环节，实现人才需求撮合，为抖音电商服务商和行业培养和输送合格主播人才......

培养移动应用行业人才：华为应用市场AppGallery Connect走进深圳大学城

4月24日-4月26日,HDC.Cloud 华为开发者大会2021在深圳南山大学城举办,华为应用市场AppGallery Connect(简称AGC)作为其中的重要议题,为广大开发者与高校学子带来关于下一代应用架构Serverless无服务器与AGC全生命周期应用服务平台的分享,帮助与会者了解更多行业内的最新发展趋势等知识,培养应用开发人才,切实为大学生就业赋能,并助力开发者提升应用的开发与运营效率。抓住Serverless技术风口,为应用开发提供强大支撑在会上,华为应用

直播佣金今年或高达1000亿，但，仅行业人才就缺4000万！

李浩也警告说，短视频和直播这么火，很多企业想抓这个新趋势需要耗费更大的精力和成本，一是 5 年内短视频和直播相关的人才缺口至少达 4000 万。二是目前行业中90%上的红人并不适合直播。三是市场上80%以上MCN没有核心竞争力。

智联招聘：直播行业人才需求激增1.3倍 直播人才月薪近万依然紧缺

李佳琦、薇娅以外，真实的直播人才市场是怎么样的?智联最新报告显示， 2 月份直播行业招聘需求同比逆势上涨1. 3 倍，平均招聘薪酬 9854 元，高于行业平均水平。而这也引发了直播行业月薪近万合不合理的争论。

BOSS直聘：电竞行业人才平均月薪9032元 电竞人才需求高速增长

近日，BOSS直聘发布《电竞行业人才趋势观察》，报告显示，2019年上半年，电竞行业主要岗位的平均招聘月薪达到9032元，比全行业整体平均招聘薪资高出12.5%。电竞人才需求持续高速增长，2019年全年需求同比增长预计达到60%。

教育行业人才调研：一线员工是主要裁员对象，行业高管两年涨薪 50%…

资本涌入，以及细分领域的不断发展，使教育行业人才需求在2018 年 达到新的高度。此时，教育行业的人才供需不平衡的现象十分突出，招生管理也仍然为企业机构的痛点。

报告：区块链行业人才需求开始回归理性 缺口依然巨大

区块链行业人才需求相比之前的大热开始回归理性，但人才需求的缺口依然巨大。中长期来看，人才的理性进入和退出，才是行业持续良性发展的保证。区块链技术作为生产力效率提升的重要工具，金融行业和互联网行业对区块链的安全性、去中心化的特点，存在天然诉求，所以仍在积极投入资源。人才需求上面，对于核心中高层人员，从商务产品到技术研发均需求旺盛。

报告：美国加密货币和区块链行业人才需求显著增加

据cointelegraph报道，根据招聘网站Glassdoor最近的一项研究发现，尽管加密货币价格暴跌，但今年美国与加密货币和区块链相关的就业机会显著增加。

信息安全专业收入最高，腾讯CTF(TCTF)大赛探索行业人才培养新模式

6 月 2 日，首届腾讯信息安全争霸赛(Tencent Capture The Flag，简称TCTF)在深圳举行。在比赛期间，“中国高校网络安全人才培养”沙龙同步举办。腾讯移动互联网事业群副总裁吴宇、腾讯安全联合实验室科恩实验室负责人吴石等众多业内大咖以及上海交通大学0ops安全战队指导老师姜开达等数十位高校资深网络安全教师共同出席了沙龙活动，并围绕“高校网络安全人才”培养等相关议题展开了讨论。腾讯移动互联网事业群副总裁吴宇在沙龙的?

SP行业人才招聘的困局

昨日一朋友来找我，问我能不能帮忙找个程序员，他们招不到人。我问了一下他们的招聘要去和待遇，其实并不算低，但是我的朋友还是给我说，不好招。让我帮忙推荐一下，我帮他推荐到sp英才网，让他去那里发个帖子看看。 想来最近SP行业不太景气，人员流动很大，按道理应该