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适合医疗行业网站营销的5个重点渠道

如今，医疗行业的网络营销还真是异常的火爆，大部分民营医院都有其网络营销部门，甚至外包营销团队进行推广营销，希望在互联网上占有一席之地。不论是医疗行业的网站推广，还是其他普通网站的营销，在推广手段上很多都存在共性。

怎样才能运营好一个行业人才网

人才网作为互联网行业的垂直型产品，已经受到了广大站长的喜欢，目前人才网热的现象已经越来越凸显。地方的、行业的、高端的、劳务派遣的。等等不一而足。但是作为垂直型的产品站，他与以往我们常说的靠流量赚取广告费的站点大不一样，如何运营好才是关键，今天我们就一起来说说如何运营好一个行业人才网。

浅谈人才网站的网络营销渠道推广

为了方便越来越多的求职者能够在最短的时间内找到适合自己的工作，于是越来越多的人才网站应运而生，这不仅方便了成千上万的求职者，同时也为企业招聘者在最时间内输送最适合的人才，可以方便企业招聘者在越来越多的平台上发布招聘信息，为求职者与招聘者提供了方便之门，搭建了一个有效的合作平台。

浅析11种行业人才网的推广策略

一直想写篇关于行业人才网推广策略的文章，而刚好上周周末的站长会上跟一做行业 人才网的哥们探讨了这个问题，于是这篇文章便应运而生了。下面小熊就来说说自己对行业人才网推广策略的看法吧。

分享行业人才网推广运营的全过程

以前曾跟各位朋友分享了地方人才网的推广运营经验。现在不但地方人才网火。行业人才网也渐渐火了起来，一大批站长奔向了行业人才网的大潮。但好多站长都是随流而已，并如知道该如何推广运营行业人才网，因为行业人才网跟地方人才网运营是有很大区别的。今天我就在这里跟

行业人才网通过校园招聘树立品牌

目前，行业人才网是许多站长投入的重点，作为行业垂直网站，行业人才网的品牌重要性不言而喻，品牌是企业信任一个网站的基础，那么如何提高一个行业人才网的品牌知名度呢？在经过SEO、邮件群发、短信群发等一系列手段后，我们从身上看到了一条新道路——通过校园招聘树

地方与行业人才网推广地点的不同

在人才网站“三大”的夹击下，人才网站站长绞尽脑汁，从夹缝中求生存，上演了一幕幕“农村包围城市”的好戏：在地方站点上，国内二线城市人才网站运营三大是节节败退；精细化的行业人才网更是雄赳赳气昂昂，一路杀伐果断，占据了各个行业高中低端人才网的根据地。在地方

行业人才网 人才招聘网发展史的一朵奇葩

近年来，互联网发展快速，中国网民数呈上升趋势，网络招聘也逐渐火热起来。诞生了许多全国性的大型人才站，如：智联招聘，中华英才网，前程无忧等！虽然这三大人才网罩着“全国前三”的光环，但是企业盈利并不乐观，特别是近期爆发的“智联高管事件”，更是给人才网的发

行业人才网精准推广实战经验总结

行业人才网是针对某一个特定的行业承担人才求职和企业招聘服务的网站，近几年许多站长也一直在行业人才网上下了很大功夫，并对其前景较为看好，因其属于行业垂直商务网站，有着良好的盈利前景，所以目前很多行业的人才网站项目是纷纷涌现，而项目上马多却表现为良莠不齐

通过SWOT分析选定行业 制定行业B2B网站营销策略

在上面的章节，我们讲到了如何确定5个左右的行业，如何对部分竞争对手做诊断分析，接下来我们将对选择的5个行业分别做SWOT分析，确定选择每个行业的营销策略，最后做综合分析，在行业挑选和营销策略上做出最正确的选择。

是什么给网站营销带来了机遇？

企业建设网站的最终目的是为了实现在线网络销售，广泛的说就是响应当时代网络营销的主题。从狭隘的角度来考虑，网站优化的效果直接影响了网站营销的绩效。讲到这里，笔者小丹要问大家一个问题，网站优化到底优化的是什么？亦或者说我们要从哪些方面来进行网站优化呢？看到这个问题估摸绝大多数人想到的都是SEO优化技巧吧！而针对网站营销真的就仅此而已嘛？显然是不太可能的！

网站运营：浅谈地方性人才网站的运营模式

有很多的个人站长在创业之初，把地方性的人才网作为一个切入点，开始自己的创业生涯。运营一个地方性人才网竞争激烈吗?

网站营销视觉效果决定一切

不要觉得网站就是一个网站而已，你应该将它当成店面的一部分。

网站营销思维大碰撞：要大流量还是要真转换

最近和朋友一直在探讨的话题，很多人都说有了流量那么转换必定会随着增加。其实这完全是错误的，流量并不等于转化，我们随便举个例子，百度付费推广排名第一的的网站投入的资金远超第三第四位的网站，但是网站的转化却真心不一定会被第三第四位的网站的高。究其原因，是因为转化率的高低不止网站优化这一个因素

网站营销：业余者的地方网站微信营销心得

一个网站的生存以及它是否能发展良好，这都是由它上面的流量来决定的;因为有了流量才有人，有了人才会不断创造出更多有价值的内容。

细谈网站营销三维思想运营模式

现在很多企业都非常注重网络营销这个方面，如果走的方向不对或者是前期准备不到位，很容易走入死胡同 最后很难自救，很多人都对网络销售很感兴趣也很注重，为什么就是到了自己那里做的时候就那么费劲，不知道从哪着手而起，就看别人怎么做就怎么做了，但是想过那样做适合自己的企业发展吗？

如何制定网站营销活动监测方案？

含辛茹苦运作各类营销活动，最后却以缺乏的整体效果评估而告终。在营销工作中，这样的营销案例，有木有？其实，这是目前许多企业营销部门的一个通病。一般是运营、营销或策划人员的活动策划方案经批准，页面设计、制作、上线以及各类营销推广等流程就开始迅速运作起来。最后需要效果报告时，往往却素手无策或简单输出一些粗糙的数据，就算完事。

地方人才网站运营的望闻问切“四诊”法

作为一名从事地方人才网站运营和推广的站长，需要具备一定的的文化素养、基础的网络技术、较广的人脉资源，更需要有“简单的事情重复做”、“繁杂的事情坚持做”、“艰苦的事情巧妙做”的工作主动性和工作热情。成功的标准很简单，或是成千上万的稳定流量，或是丰厚的收益和回报，其实两者是相辅相成的。当然，对于我们草根创业者来说，网站的优化和推广不可能一蹴而就 ，关键是要实事求是地发现问题、反映问题，努力寻求解决问题的切实可行的办法，积跬步以至千里。在这里，我们不妨打个比喻，将地方人才网站运营和推广工作看成是我们要解决的一个

浅谈地方性相亲交友网站营销方案

前几天接待了一个客户，这个客户做了一个地方性的相亲论坛（严肃的论坛，非其他）。找到我们主要是想对网站现有版面进行改版，同时还想做网站优化推广。通 过和他交谈了解到，之前他找过百度咨询了网站优化推广的相关事情，感觉百度的点击价格比较高，同时也不确定能否带来预期的效果，因此一直没有下定决心做。

网站营销提升效果 关键词选择五种行为不可效法

网络营销绝对不是做个网站，提升几个关键词的排名那么简单，流量转化才是网站营销取得成功的关键。正如某些营销专家所言，不能产生效益的流量没有任何实际意义。构成流量转换效果的因素很多，比如网站设计时有没有考虑到用户体验，网站推广所采取的方式以及依托资源等。