5名阿里员工作弊抢月饼被开除4名 为啥还剩1个？
近日，阿里月饼事件闹得沸沸扬扬，不少网友好奇为啥5名员工都通过技术手段刷了月饼，却只有4名员工被开除了呢?针对这个问题，那名未被开除的当事人在知乎上说明了事情的经过……
阿里程序员作弊抢月饼被开除 月饼被炒至999元
近日，阿里四名程序员因在内部月饼抢购活动中“作弊”刷了100多盒月饼而被劝退。事后，有人开始再网上转让阿里月饼，甚至有网友把价格炒到了999元，因为好吃，所以宁愿被开除作弊也要抢……
网传阿里内部员工因利用技术手段抢月饼被开除
（原标题：网传阿里内部员工因利用技术手段抢月饼被开除） 网易科技讯9月13日消息，日前，阿里巴巴发起在线月饼抢购活动，安全部门的4位程序员因利用技术手段改写内部程序脚本，多刷了124盒月饼而被开除。据网传阿里内部通告显示，认为秒杀虽然没有涉及到阿里外部平台业务秩序的干扰，但对于内部员工却造成福利分配的不公正，阿里安全的攻防技术应用来对付黑灰产。此事在知乎引发了一阵热议，部分网友对此持反对的态度，认为这是?
124盒月饼引发的“惨案”：阿里技术男抢月饼被开除
阿里巴巴的四名员工中秋回来该重新找工作了。据内部爆料，昨日下午，阿里巴巴在内部搞了一个中秋抢月饼的活动，阿里安全的四位同学却狂拽酷炫地秀了一把黑客技术，不动声色地多刷了124盒月饼，然后就被阿里巴巴开除了。
阿里技术男抢月饼被开除 然后360公开抢人了……
昨日，阿里内部进行了一场中秋抢月饼活动，在抢购活动中，阿里四位程序员通过技术手段刷了100多盒月饼，然后他们就被开除了……再然后，360网络攻防实验室老大林伟向这四名员工发出了招聘邀请……
女子称发现公司发假月饼后被开除：给了N 1的赔偿
9月27日消息，据媒体报道，江苏苏州一位女子吃公司发的美心月饼，竟吃出一根头发，准备打电话投诉，却发现包装上没有客服电话，扫包装上的二维码也扫不出内容，询问公司人事却被指事多。随后她在线上询问官方客服，客服回复：您所查询的防伪标签，假冒特征明显，请谨防购买。女子称自己在问完人事的第二天，被通知解除合同，给了N 1赔偿。有网友表示，这些包装精美的礼盒送给员工当福利，结果发现却是山寨货”、假货”，这对公司来说很尴尬。采购食品时，公司要买正规企业的产品，这些产品都有以SC”开头的食品生产许可证号，在国家市场监
阿里CEO回应员工抢月饼遭开除：作弊零容忍
今日阿里巴巴集团CEO张勇正式做出回应：安全部门职员的职责是用技术去保卫亿万用户的安全，而不是用这个技能去抢几个月饼。今天下午，在网络安全技术高峰论坛上，张勇表示，月饼事件引起了广泛关注，在阿里内部引起巨大讨论，“这是一个安全问题”。
董明珠说孟羽童被开除失去最好机会 偷接广告失去人生价值
董明珠与孟羽童一同现身“格力明珠精选”抖音直播间。直播过程中，二人互动备受外界关注，董明珠针对与孟羽童的关系以及孟羽童是否会回归格力等问题作出回应。 直播期间，董明珠直接对孟羽童提出批评。她表示:“你的路很长，但是你经不住社会上一些表面现象的诱惑，所以你以为自己搞一个代言，给别人做一个广告，好像收入有了一点，但是实际上你更多失去的是�
员工骑摩托上下班被开除 法院判了：用人单位越界
重庆市高级人民法院通过公众号发布2024年度民事审判十大典型案件，其中一个案例与员工出行有关。郎某是某水泥公司员工，这家公司规定，禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具，否则公司有权解除劳动合同。审理法院认定用人单位制定的限制员工出行自由的规章制度无效，进对用人单位以此为由解除劳动合同进行否定性评价，回应了劳动者朴素的出行需求，规范了用人单位任性越界”的过度管理行为，为构建和谐稳定的劳动关系提供了有力司法保障。
山姆试吃员晒工资条被开除 多方回应：员工所述与事实不符
一名江苏南通山姆会员店试吃员因违纪被开除，当事人在网上公布了自己的工资条。试吃员不属于山姆员工，当事人所属公司是广州市达生市场推广有限公司。但需要注意的是，如果员工违反了薪酬保密协议，惩处措施需要具体情况具体分析，根据严重程度作出合理的处理。
男子公司当众脱裤 被开除后索赔11万：违背职业道德社会公德
一起涉及上海某速运公司员工的劳动争议案件在法院得到了最终裁决。该员工胡某在工作时间内，在办公场所当众脱裤，引发了周围同事的围观和哄笑。此案的裁决结果也再次提醒广大劳动者，要严格遵守职业道德和社会公德，尊重他人的权利和尊严，共同维护和谐稳定的劳动关系和社会环境。
B站回应员工植入恶意代码报复用户：涉事员工已被开除
B站发生了一起员工滥用权限的事件。一名B站员工利用自身权限，使得某用户在尝试通过B站网页端观看视频时，错误地收到了“账号已被封禁”的提示。B站表示，将继续加强内部管理，确保员工权限的合理使用，保障用户的合法权益。
美国空姐发机舱内跳舞视频被开除：才刚结束试用期
一段关于美国一名空姐因在机舱内跳舞被开除的事件在网络上持续发酵。1月16日，这名空姐发布了一段众筹视频，透露了自己被开除后的近况及未来的打算。
极越公关负责人被开除 本人回应：此前未接到任何通知
极越汽车公司今日发布内部邮件，宣布解除公关负责人徐继业的劳动合同，并对徐继业进行通报批评。邮件中指出，自公司12月11日出现危机以来，徐继业未能维护公司和员工的声誉，反在12月19日工作组努力促成员工补偿方案时，在朋友圈发表不当言论，导致员工感情和公司团结受到严重伤害，违背了公司的“利他主义”企业文化准则。徐继业怀疑上述通知可能是官方账号被盗后的非官方发布。
员工回应董明珠直播间发脾气：就事论事 自己没被开除
今年11月，格力电器董事长兼总裁董明珠和新东方董事长俞敏洪在广东珠海格力总部合体直播。直播过程中，董明珠因商品链接问题突然训斥下属在当时引起网络热议，这一举动被外界解读为发脾气”。对于俞敏洪提出的是否会被员工解读为霸道文化”问题，董明珠表示，不讲规则才叫霸道，我们讲规则。
上班睡觉1小时被开除起诉获赔35万 法院：未对公司造成重大损失
泰兴市人民法院近日公布了一起劳动争议案件的判决结果。案件涉及泰兴一家化工公司的部门经理张某，他因在工作时间睡了一个小时被公司辞退。这一判决强调了用人单位在解除劳动合同时必须遵循合理性和合法性原则，同时也保护了劳动者的合法权益。
00后吐槽公司无效加班被开除 法院：严重违纪 公司行为程序合法
近日，上海一起劳动争议案件引起了社会广泛关注。案件的原告是一名“00后”员工柳某，他因在社交媒体上对公司加班文化发表评论后被公司以严重违纪为由开除。柳某曾于2019年5月29日入职上海一家信息科技股份有限公司，担任KA销售工作，双方签订的劳动合同期限至2027年6月30日，约定实行不定时工作制，月工资为税前8000元，另有绩效奖金。根据公司《员工手册》，员工在�
老师拿羽毛球拍捅学生屁股被开除：身心受到伤害
在河北唐山，一位男老师在课堂上的不当行为引起了公众的广泛关注和讨论。这位老师被指控使用羽毛球拍捅学生的屁股，导致受害学生身心受到伤害，甚至产生了不愿上学、宁愿离家出走也不愿意返回学校的情绪。虽然涉事老师已经离职，但事件给学生造成的伤害可能需要很长时间才能愈合。
男子工作电脑藏64G色情视频被开除：辩称从未看过被法院驳回
近期，一则关于员工因工作电脑中存有大量不雅视频而被解雇的新闻引发了公众的广泛关注。该员工黄某坚称自己并未观看这些内容，并将公司告上了法庭，这一行为激起了网友的热烈讨论。黄某自2007年7月2日起在上海的一家公司担任软件测试工程师，双方签订了自2016年7月2日起生效的无固定期限劳动合同。在离职前的12个月，黄某的平均工资为17232.23元（税前）。后来，公司�
男子工作电脑藏64G色情视频被开除 法院：公司行为并无不当
近日，上海市总工会申工社分享了一起劳动争议案例，涉及员工在工作电脑中私存不雅视频被开除的情况。案例中的员工黄某自2007年7月2日起在上海某公司担任软件测试工程师，双方签订了无固定期限劳动合同。2016年9月9日，黄某确认知悉公司《使用技术资源规定》，该规定明确禁止传播和存储非法电影和音乐。2018年11月，公司在黄某的工作电脑中发现了大量色情图片和视频�
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