小伙上班10天被辞仅收到45元工资 律师称公司已侵害员工合法权益
近日,郑州一家网络科技公司的员工爆料称,自己仅上班10天就被辞退,最终只收到了45元的工资。公司相关负责人表示,员工签署了离职申请书并对工资无异议。”对此,律师指出,这一条款属于“霸王条款”,侵害了劳动者的合法权益。
员工请婚假遭拒自行回家被开除 法院判公司赔偿4.6万
上海一中院审结了一起劳动合同纠纷案,涉及一位市场部设计师因婚假遭公司拒绝,自行回老家办婚礼,最终被公司解除劳动关系。法院最终判定公司的解雇行为构成违法解除,改判公司支付员工4.6万元的违法解除劳动合同赔偿金。此案引起了广泛关注,也为员工请假权益提供了法律保障。
深圳一公司给员工放假10个月 称公司没钱赔偿,但又是合规的
深圳一家医疗科技公司因订单不足,决定采取放假措施缓解经营压力,让员工长达10个月的放假。这一消息引起了社交媒体的关注,有人称这可能是深圳乃至全国放假最久的公司。这一事件引发了对企业合规经营和员工权益的关注,也引发了社会对类似情况的关注与讨论。