一公司假扮猎头测试忠诚度:为了掌握员工动向
某互联网公司员工爆料,自己跳槽失败后没拿到公司年终奖,后来才知道,公司找的熟人假扮猎头来测试自己,为了掌握自己的动向以及试探自己的忠诚度”。公司这种做法违反了有关劳动基准方面的规定。创造一个积极、健康的工作环境,给予员工充分的尊重、提供培训和发展机会、建立良好的企业文化、激励员工以及关心员工等,这些做到了,员工自然忠诚度会提高。
微软Azure新动向:GPT-4 Turbo与GPT-3.5 Turbo全球发布
在微软云开发者大会上,公司首席执行官SatyaNadella宣布Azure开放服务即将推出更新的生成式AI模型,为开发者提供更先进、高效的人工智能工具。微软在截至本周的AzureOpenAI服务中引入了新型号,其中包括GPT-4和GPT-3.5Turbo1106的最新版本。这两种新的GPT模型将向大多数客户提供预览版,并通过微软的预配置吞吐量使其更广泛地可访问。