公司设立员工福利生娃最高奖10万 男性员工也纳入奖励范围
河南郑州最近因一家公司的独特福利政策引发了热议。这家公司不仅对生育二胎、三胎的女员工给予丰厚的奖励破天荒地将男性员工的家属生育也纳入奖励范围。这样的公司,不仅关心员工的个人发展,更关心员工的家庭幸福,无疑是一个值得尊敬和称赞的企业。
胖东来退休员工收到6箱春节福利 和在职员工一样
1月27日,刘女士等退休员工收到了胖东来送来的六箱春节礼品,里面有坚果、果汁等。她2007年开始在胖东来工作,一干就是13年,直到2020年9月退休。胖东来商贸集团公司,是河南省四方联采的成员之一,河南商界有着知名度、美誉度的商业零售企业领导者,总部设在许昌市,成立于1995年3月。
小米春节放假安排出炉:除夕放假 小米员工专享福利
2024年春节假期即将到来,许多科技大厂也陆续公布了春节放假安排。小米用户运营经理小胖小胖人间宝藏”晒出了小米集团的春节放假通知。此前字节跳动、美团等企业已宣布除夕当天放假,且不占用年假额度。
半导体芯片行业如何解决人才问题?企业员工健康管理福利来助力!
随着中国半导体芯片行业的快速发展,人才短缺和技术瓶颈成为了制约行业发展的主要问题。芯片企业纷纷意识到要想在这个竞争激烈的市场中脱颖而出,必须吸引和留住最 优秀的人才。企业的竞争归根结底是人才的竞争。而人才的竞争力不仅仅体现在他们的工作能力、工作质量上。在当前,企业人才的竞争更加注重员工的身心健康。因为,只有健康的身心,员工才能充分发�
白宫报告称美国10%的员工面临高度暴露于人工智能的风险
美国白宫发布的一份报告指出,大约10%的美国劳动力处于高度暴露于人工智能的职业中,这些职业对绩效要求较低,从使他们更容易受到替代性的威胁。20%的美国员工处于与人工智能高度暴露的职业中。航空器上的自动驾驶功能也并没有消除飞行员的需求。
性价比不如AI!谷歌3万名员工面临裁员
继年初的1.2万人大裁员之后,谷歌又计划重组广告销售部门,这将导致3万名员工面临被裁员的风险。谷歌的这次重组计划,也让打工人们发现,除了经济下行、就业艰难之外,被裁的原因还有可能是自己性价比不如AI。不光是精准推荐,连广告的制作问题都解决了,越来越多的客户开始采用PMax,如此一来,大量专门为谷歌销售广告的员工就被AI给取代了。