字节薪资方案大调整:加快员工期权归属节奏 产品线18薪变15薪
据悉,昨日,字节跳动以全员邮件方式宣布了更新后的绩效和激励政策,主要变化在于加快期权归属节奏,加大激励力度,让绩效好的员工获得更好的回报。一是员工期权可以更快归属。配合此次调整,字节跳动产品线薪酬也出现调整,由此前的18薪调整为15薪,总包不变,以此为计算,月基础薪资变相提高约20%。