员工请病假暗中考研还领高薪 法院判了:退还超额薪酬
近日,北京市大兴区人民法院一桩劳动争议案件曝光,引起了网友关注。一公司的员工大学毕业后进入一科技公司担任采购工程师,工作10年后,双方签订无固定期限劳务合同。双方经过调节、仲裁、诉讼等,最终法院判定该员工违反劳动纪律和诚实信用原则,双方协商后,员工向原公司还超额薪酬近20万元。
员工请病假 暗中考研还领高薪:公司起诉获赔36万元
据北京市大兴区人民法院消息,一名名为 S 先生的员工在2020年被诊断为抑郁症后向所在某科技公司请了长达17个月的病假。在这段时间内,他以420分的高分考取了北京某著名高校的应用心理专业硕士,并持续就读。公司并不知情,继续发放高额工资、补贴和奖金给 S 先生,总计近40万元。然而,公司在2022年发现了 S 先生暗中考研的情况后将其开除。经过劳动仲裁、法院判决和�
38个核心城市企业平均薪酬超1万元:20大高薪职业出炉 人工智能工程师22788元位列第一
今日,一则38个核心城市企业平均薪酬超1万元的报道引发热议,相关话题随即登上微博热搜。智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》显示,2023年四季度,国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平超1万元,达到10420元/月。芯片工程师的招聘月薪为22274元,位居第三。