一公司假扮猎头测试忠诚度:为了掌握员工动向
某互联网公司员工爆料,自己跳槽失败后没拿到公司年终奖,后来才知道,公司找的熟人假扮猎头来测试自己,为了掌握自己的动向以及试探自己的忠诚度”。公司这种做法违反了有关劳动基准方面的规定。创造一个积极、健康的工作环境,给予员工充分的尊重、提供培训和发展机会、建立良好的企业文化、激励员工以及关心员工等,这些做到了,员工自然忠诚度会提高。
杭州一公司50万年薪招聘代嫁师:1年免费吃席100场
杭州某公司近日发布一则引人瞩目的招聘信息,他们以高达50万的年薪招聘代嫁师,这一职位的主要职责是代办婚礼的所有服务,并需要为新人提供情绪价值。该职位还有一个特殊要求,即一年内需要陪吃席达到100场。这份代嫁师的工作既具有挑战性,又充满了趣味性,无疑为那些热爱婚礼策划和服务行业的人们提供了一个全新的职业选择。