开发者对苹果Vision Pro缺乏热情:业内人士道出原因
苹果VisionPro将在2月2日上市发售,起售价是3499美元,约合人民币2.5万元。在苹果宣布VisionPro上市时间后,Netflix、YouTube和Spotify等巨头先后宣布,不会为VisionPro适配应用,Netflix、YouTube更是禁止iPadOS版应用在VisionPro上运行。分析师指出,VisionPro售价高昂,销量低,用户群非常小,前景并不明朗,这是开发者缺乏热情的重要原因。
俞敏洪称小编做法缺乏职业精神 同时坚决反对“饭圈文化
俞敏洪于12月14日在个人社交平台上发表视频,就董宇辉的“小作文”事件作出正式回应。他在声明中表示,近日东方甄选的问题引起了社会的广泛关注。作为一名员工,小编在东方甄选的官方账号上连续发表自己的看法,这种行为严重失去了职业道德,也反映出公司管理上存在很大的问题。俞敏洪同时指出,东方甄选的CEO孙东旭在解释问题时,提到了董宇辉的收入情况,这是�
俞敏洪声明回应小作文风波:称小编做法缺乏职业精神
东方甄选因小作文风波陷入困境,短短几天内抖音号掉粉近10万。新东方创始人俞敏洪今日发布视频声明,对此次事件进行回应。俞敏洪强调了东方甄选坚决抵制饭圈文化的立场。
新能源汽车行业大量缺人:人才缺口预计超百万人
数据显示,到2025年,节能与新能源汽车人才缺口预计将达到103万人;2023年四季度,新能源汽车行业的人才招聘需求也持续走高。招聘平台报告显示,过去一年,制造业招聘量增幅在各行业中排名第一,机电设备生产等领域的招聘量更是在今年节前领跑其他行业。至于奇瑞汽车,去年集团销量达到了188万辆的新高,同比增长52.6%;并且,出口汽车937,148辆,同比增长101.1%,连续21年为中国品牌乘用车出口第一。
半导体芯片行业如何解决人才问题?企业员工健康管理福利来助力!
随着中国半导体芯片行业的快速发展,人才短缺和技术瓶颈成为了制约行业发展的主要问题。芯片企业纷纷意识到要想在这个竞争激烈的市场中脱颖而出,必须吸引和留住最 优秀的人才。企业的竞争归根结底是人才的竞争。而人才的竞争力不仅仅体现在他们的工作能力、工作质量上。在当前,企业人才的竞争更加注重员工的身心健康。因为,只有健康的身心,员工才能充分发�
企业对私域人才有哪些招聘新要求?
-私域岗位正吸引更多人才加入,并仍然有大量基础岗位要求贴近实效、贴近转化和效果不是特别强调学历。-2023年,企业对私域岗位的能力要求,越来越注重对内容撰写、销售、客服、市场和营销能力的要求,也符合申请私域岗位的用户最后一份工作职能。拥有运营、销售人员、影视/媒体从业经验的人,更愿意申请私域岗位,一方面有这些能力的人会考虑向私域岗位迁移;另一方面也说明私域岗位对胜任者的要求是多能力的非单一能力。
为行业培养人才!快手与川音达成合作,联合公会培养主播、促进就业
在赋能公会运营和助力就业两件事上,快手又有新动作。12月7日,在四川成都,快手与四川音乐学院实验艺术学院、四川繁星互娱文化传媒有限公司进行合作签约,并正式达成了三方的校企合作。平台、院校与机构的三方合作,将有助于撮合就业,实现合作共赢。
快手发招聘海报欢迎字节员工 准备吸收其优秀“毕业”人才
快手发招聘海报欢迎字节员工网易也准备“挖人”。字节跳动官宣旗下游戏业务朝夕光年将进行大规模业务收缩,对于已上线且表现良好的游戏,会在保证运营的情况下寻求剥离。这显示出了游戏行业的竞争激烈程度,各公司都希望能够吸纳到优秀的人才加入自己的团队。