李想:为自己和用户造车 而不是为资本造车
快科技4月18日消息,在今晚的理想L6盛大发布会上,李想坦言,在理想ONE推向市场之前,他们所坚持的增程系统并未获得资本市场和媒体的广泛认可。甚至有些投资方明确表达,倘若将增程技术转换为纯电驱动,他们便会毫不犹豫地为理想汽车提供资金支持。但是,李想表示,我要为自己和用户造车,而不是为资本造车。其表示,增程车型结合了传统燃油车和纯电动车的优势,
游戏人入局、资本疯抢,谁会是下一个AI独角兽?
资本永远在追逐风口,从二次元、元宇宙、AI到短剧……每一次技术革新与新赛道的崛起将掀起投资狂潮。自2022年底就异常火爆的AI大模型及应用,随着新技术的不断推出,至今依然备受瞩目。解码科技或有面向欧美市场的重度AIGC游戏类产品。
张雪峰公司成立职业培训学校 注册资本50万人民币
天眼查App显示,近日,苏州工业园区研途阳光职业技能培训学校有限公司成立,法定代表人为康立,注册资本50万人民币,经营范围含营利性民办职业技能培训机构、教育咨询服务、自费出国留学中介服务、招生辅助服务等。股东信息显示,该公司由苏州研途教育科技有限公司全资持股,张子彪担任后者监事并持股约10.86%。他出版过多本书籍,参演过电影和综艺节目,并积极参与公益慈善活动。
科大讯飞旗下讯飞医疗成立AI研究院 注册资本3000万
天眼查App显示,近日,泰州讯飞医疗人工智能研究院有限公司成立,注册资本3000万人民币,经营范围含第三类医疗器械经营、生产,第二类医疗器械生产,依托实体医院的互联网医院服务,第二类医疗器械销售,人工智能应用软件开发,人工智能理论与算法软件开发,远程健康管理服务等。股东信息显示,该公司由科大讯飞旗下讯飞医疗科技股份有限公司、泰州通泰投资有限�
微短剧大爆:狂热的资本,一脸懵的从业者
微短剧现在这把火先从一个游戏烧起来的。10月底,互动真人影视游戏《完蛋!我被美女包围了》破圈,给微短剧提供了新的变现思路,催化了短剧市场大爆发。在更严格的监管,和更精品化的竞争之下,微短剧的未来会如何发展,我们可以期待一下。
荣耀将通过IPO登陆资本市场:吴晖接任董事长
荣耀公司发布董事会文件,宣布了上市路径和最新的高管任职情况。荣耀表示将不断优化股权结构,吸引多元化资本进入,通过首发上市推动公司登陆资本市场。公司将继续致力于成为全球领先的智能终端提供商,创造属于每个人的智慧新世界。
星巴克在中国成立创新科技公司:注册资本2.22亿 含AI软件开发
星巴克创新科技有限公司成立,注册资本2.22亿人民币。新公司经营范围含软件开发、软件销售、人工智能应用软件开发、人工智能基础软件开发、人工智能理论与算法软件开发、物联网设备制造、计算机系统服务、大数据服务、供应链管理服务等。当前中国内地的星巴克门店数量超过6500家,覆盖250个城市,星巴克之前还发布2025中国战略愿景,计划到2025年新增开3000家门店,覆盖中国300个城市。
爆火的AI面试,逼疯打工人
曾经出现在银行、外企、快消等领域的AI面试官,正在渗透到更多的行业。一位应聘酒店前台客服岗位的应届毕业生告诉Tech星球,虽然已经接到通知去线下面试,但她仍需去完成企业发来的AI面试。除了AI偏见、公平性等议题的讨论,让AI面试与应聘者之间实现更多信息互通,成为很多求职者当下的诉求,他们希望有更多知情权,能收到一份AI面试的结果与反馈,也让AI面试结果更加令人信服。
被AI面试,打工人的“福报”又多了
这是一场视频面试,屏幕上是一位AI生成的面试官。它问:“你的简历中提到过某个活动,请讲讲你在其中扮演了什么角色?”和以往面试中会打量你的真人不同,这位面试官的肢体动作尚带一些机械感,于是你没那么紧张了。AI助力招聘行业的路还有很长。
985女生没进面试!胖东来待遇有多好:中层配奔驰300万豪车、年假140天
据国内媒体报道称,胖东来公司在员工待遇方面十分慷慨,中层高管甚至能够配备豪华汽车。胖东来实行每周7小时工作制,相当于双休制度,年休假长达140天。一位拥有985学历的女孩申请失败后发表视频质疑,胖东来公司做出了正式回应,揭示了招聘过程中的激烈竞争,例如本次需求209人,但收到的简历高达31593份,招录比例达151:1,堪比公务员考试。
胖东来回应985女生应聘没进面试:经验与岗位不完全对口
一段视频在网上引发了热议。一位拥有985学历的女孩分享了自己应聘胖东来却失败的经历,甚至连面试的机会都未能获得。即便是通过初选的209人,也还需要进行进一步的面试和筛选。
胖东来回应985女生应聘没进面试:很优秀 只是不对口
一位985学历的女孩应聘胖东来失败,甚至连面试都没有进去,于是发视频在网上讨论此事,胖东来方面也做出了回应。自己25岁,新乡人,985高校食品科学与工程专业,从小住在胖东来附近,对其企业文化理解非常深刻,有三年的食品零售超市工作经验,也做过人力资源,会写简历。-你录取了她也不会干多久,或者吐槽公司,她就是去蹭热度的。
985毕业生应聘胖东来面试都没进 招录比151:1堪比公务员
作为中国超市天花板”般的存在,胖东来不仅受顾客欢迎,同样也受打工人的青睐,现在已经竞争激烈到985硕士也无缘的地步。日前,河南一位985院校毕业的本科女生自称,应聘胖东来连面试都没进。员工对团队的归属感很高,胖东来员工的离职率是低于5%的,有些部门离职率更是达到仅有1%、2%。
全球AI人才报告曝光:清华第三,北大第六!硅谷40万人大裁员,码农地狱级面试12场
刚刚发布的AI人才报告显示,全世界的顶尖AI人才中,几乎每两人中就有一人是中国培养出的人才!开卷后,美国码农们也都被迫开启了地狱模式,为一个offer面试12场。全球AI人才报告发布。尽管面对裁员和经济不稳定的担忧,科技公司依然在积极招聘,并寻求新途径来吸引人才。
乐视面试简历无需填年龄和婚育信息:促进妇女职场发展
明日将迎来一年一度的3月8日国际劳动妇女节,这是一个旨在纪念妇女在经济、政治和社会各领域所取得的卓越成就和贡献的节日。在这个特殊的节日里,乐视公司积极响应,以实际行动促进妇女的职场发展。通过这一系列的举措,乐视不仅为女性求职者创造了更为公平的竞争环境,也为整个职场树立了积极的榜样,期待更多的企业能够加入到这一行列中来,共同推动女性在职场中的平等与发展。
乐视面试简历无需填写年龄和婚育信息
3月7日,乐视官方账号发布重要声明,宣布在招聘环节做出创新调整。乐视将不再要求应聘者在简历中填写年龄、婚育等个人情况。乐视的这一举措旨在打造一个更加公正、平等的职场环境,让每位员工都能够充分发挥自己的才能和潜力,共同推动公司的发展。
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一天超7场AI面试,这届毕业生想进名企得跟AI谈
“我投过宝洁、联合利华、可口可乐等快消大厂,也投了Gucci和LV等奢侈品品牌,全部都有AI面试,失败了不下20次。”这是市场营销专业美硕毕业生火山今年秋招初期接触到AI面试时的经历。可以肯定的是,AI正在以一种前所未有的方式颠覆传统招聘模式,也许AI还没法取代你的工作,但它已经可以决定千万求职名企的毕业生是否能够得到一份工作。
海底捞回应面试时问隐私问题 公司始终尊重应聘者的个人隐私
有网友在社交平台发文称,自己参加海底捞面试时,被问及“男友年龄多大?”“家人是否知道和男友同居?”等隐私问题,该网友质疑海底捞不尊重求职者。小田称,当天约好下午2点半在河北沧州的海底捞华北商厦店面试,到场后又让她等了半个小时。公司也始终尊重应聘者的个人隐私。