胖东来招聘年薪最高15万:涵盖软件工程和检验检测等岗位
胖东来官方公众号发布了一则引人注目的招聘公告,计划公开招聘209名有梦想、热爱并愿意践行和传播胖东来文化理念的同行者。这一招聘计划旨在弥补公司在专业岗位上的不足,引进和培养具备国际化技术理念和专业知识的高素质人才。他们将与胖东来的先进文化理念相结合,辅助公司完善和提升技术,缩小与国际化标准之间的差距,最终实现一流的现代化企业品质。
OceanBase启动百人招聘计划,为商业化以来最大规模招聘
近日国产数据库OceanBase发布多篇招聘启示,显示出对招募人才的极大热情。记者了解到,此轮招聘将提供超过50个岗位,技术岗位占比近60%,招聘规模超100人。伴随我国数据库产业的快速发展,对数据库人才的需求将愈来愈紧迫。
京东物流被曝将招聘上万人:多劳多得 激励上不封顶
京东物流近日宣布启动“万人招聘计划”,计划于2024年上半年吸纳约2万名新员工,主要涵盖供应链、运营、管理、销售等关键领域。此举旨在进一步增强京东物流的人才专业力,以推动公司的持续发展和创新。这些措施不仅让每位京东人能够收获有尊严感、幸福感和成就感的工作生活,也为公司的长远发展奠定了坚实的人才基础。
京东物流2024年上半年将招聘约2万人:六险一金 激励上不封顶
近日,京东物流启动万人招聘计划”,2024年上半年将吸纳约2万名新员工,聚焦供应链、运营、管理、销售等方向。还将通过Boss招募令”青干班”等招聘项目,重点引进基层管理者、基层储备管理人才、一线操作员等岗位人员,进一步增强京东物流人才专业力。京东还表示,20年多来,京东始终坚持先人后企”,先后累计投入近500亿元,建立多维度福利关怀和人才发展机制,让每位京东人能够收获有尊严感、幸福感和成就感的工作生活。
部分快递员月收入可达1.5万元以上 菜鸟速递启动大规模招聘
2月26日,菜鸟速递在官方公众号上发布了大规模的快递员招聘信息,计划在全国范围内招聘6000余名快递员,覆盖近70个城市。此次招聘自年初六开始已在多个社交媒体平台上广泛传播,显示出菜鸟速递节后“抢人战”的积极态势。这些“好用不贵”的服务产品不仅赢得了消费者的喜爱,也带来了用工需求的持续增长。
2024年技术招聘报告出炉,1/5程序员担心失业!Python和JavaScript成最受欢迎编程语言
技术招聘平台CoderPad发布了一份《2024年技术招聘现状》的报告。是CoderPad调研了来自全球149个不同国家/地区的13000多名开发者,和143个国家的5500名HR之后做出来的。人工智能专家的岗位第一次进入了最难招聘岗位的前三名,直接把多年位居榜首的全栈工程师赶到了第三名。
京东紧急制定主播招聘计划:不考核GMV 多次喊话邀请董宇辉
快科技1月31日消息,据财联社报道,一位京东人员在一个名为京东直播主播招聘推进”的工作群中发布了一则通知,称京东正紧急制定主播招聘计划,并对招聘主播不考核GMV、不考核毛利等要求。直播电商是目前各大企业全力争夺的高低,甚至马化腾近日也在腾讯年会上称,直播电商将是视频号2024年全力去做的方向。京东也一直都在加强自家电商直播,甚至近期京东官方的多�
企业对私域人才有哪些招聘新要求?
-私域岗位正吸引更多人才加入,并仍然有大量基础岗位要求贴近实效、贴近转化和效果不是特别强调学历。-2023年,企业对私域岗位的能力要求,越来越注重对内容撰写、销售、客服、市场和营销能力的要求,也符合申请私域岗位的用户最后一份工作职能。拥有运营、销售人员、影视/媒体从业经验的人,更愿意申请私域岗位,一方面有这些能力的人会考虑向私域岗位迁移;另一方面也说明私域岗位对胜任者的要求是多能力的非单一能力。
Adobe首席战略官:人工智能将推动更多招聘,而非减少
Adobe首席战略官ScottBelsky对人工智能对就业的影响持乐观态度。AI将使每个人更富创造力,激发公司扩张和招聘的需求。他补充道:“你将看到更多更小的公司因此技术拥有出色的业务。
智联招聘董事长:这三个职业受AI影响最大 要尽快转型
快科技12月21日消息,智联招聘集团董事长、CEO郭盛在2023中国年度最佳雇主颁奖盛典上指出,受AI影响最大的三大职位是财务/审计/ 税务、翻译、银行。郭盛表示,对个人而言,焦虑比躺平好,要尽快转型。未来会有两类人,控制AI和被AI控制的人,而控制AI的人会获取巨大的财富。”中国科学院院士何积丰也认为,随着AI的采用率加倍增长,社会分工也随之被重塑,而我们应该�
通用汽车招聘高级驾驶辅助系统新任副总裁,并推出人工智能网站
通用汽车公司软件执行副总裁MikeAbbott表示,该公司已聘请Meta的AnanthaKancherla担任高级驾驶辅助系统新任副总裁。GM网站截图GM软件执行副总裁MikeAbbott于周二在LinkedIn帖子中宣布了这一消息。他补充说:「这在GM的许多领域对我来说尤其有趣,包括设计、工程、供应链和客户体验。
研究表明,当 AI 用于招聘时,存在对女性“母亲角色”偏见
纽约大学Tandon工程学院的研究团队最近进行的一项研究发现,与工作相关的育儿间隙可能导致符合资格的求职者被不公平地筛选出合适的职位。该研究由电气和计算机工程学院的副教授SiddharthGarg领导,旨在检查大型语言模型在招聘流程中的偏见。这项研究为研究人员和从业者提供了发现和干预偏见的方法。
一招聘APP遭撞库攻击:黑客拿“万能钥匙”偷走300万条数据
一求职招聘类App短信验证码接口遭遇了1300多万次的攻击。警方调查发现2名嫌犯利用网站漏洞制作黑客软件并实施撞库”攻击,获取大量个人信息和公司账号数据在境外出售。最好不要多平台通用一套账号密码组合,以免某一个账号泄密以后,牵连到自己的其它账号。
快手发招聘海报欢迎字节员工 准备吸收其优秀“毕业”人才
快手发招聘海报欢迎字节员工网易也准备“挖人”。字节跳动官宣旗下游戏业务朝夕光年将进行大规模业务收缩,对于已上线且表现良好的游戏,会在保证运营的情况下寻求剥离。这显示出了游戏行业的竞争激烈程度,各公司都希望能够吸纳到优秀的人才加入自己的团队。
抖音、瑞幸宣布启动鸿蒙相关岗位招聘
抖音与瑞幸咖啡宣布已经启动鸿蒙相关职位的招聘,为推动技术创新和发展迎来新一波高端人才。字节跳动旗下抖音平台上线了“大前端高级开发工程师”一职,主要任务包括负责抖音大前端基础工程与架构设计以及大前端基础设施建设。预计未来鸿蒙原生应用市场将呈现蓬勃发展,为用户提供更多多样化、高质量的应用选择。
适配华为“纯血鸿蒙” 抖音开始招聘相关人才
日前,字节跳动上线了大前端高级开发工程师”一职,开始招聘鸿蒙人才。根据职位描述,该岗位负责抖音大前端基础工程与架构设计,以及抖音大前端基础设施建设。华为更是投入百亿级资金支持开发者生态建设,目前鸿蒙开发者新增注册已过万。
华为原生鸿蒙愈加强大!百度开始招聘相关人才
在今年华为秋季全场景新品发布会上,余承东宣布全面启动鸿蒙原生应用后,多个国内头部厂商已布局鸿蒙原生应用的开发,一起形成鸿蒙千帆起”的景象。百度也在其招聘官网新增了鸿蒙系统相关的岗位,该岗位名为搜索客户端研发组_搜索产品研发部_鸿蒙系统APP研发工程师”,工作地点位于北京市。小红书、同程、美团、新浪、去哪儿、钉钉、石墨文档以及飞常准等也已经官宣启动鸿蒙原生应用开发或已完成开发。
拼多多成立大模型团队 招聘大模型领域人才
拼多多成立了一个数十人的大模型团队,该团队将探索大模型在拼多多客服、对话等场景下的应用,并拓展至其旗下跨境电商平台TEMU的智能客服、搜索、推荐等业务场景。整个进程仍处于研发阶段。通过大模型的应用,拼多多可以提供智能化的推荐和虚拟客服,提高购物体验和销售转化率,同时还可以进行供应链管理、库存预测和销售预测,提高运营效率和管理水平。
苹果公司因招聘歧视问题将支付最高2500万美元罚款
苹果公司同意支付最高2500万美元,以解决其存在的招聘歧视问题。美国司法部于周四宣布,其中1825万美元将用于创建受害者的补偿基金,剩余的675万美元为民事罚款。SpaceX声称监督此案的行政法官“任命违反宪法”,从成功阻止了此案。
美国司法部指控苹果招聘歧视 苹果支付2500万美元赔偿
苹果公司同意支付高达2500万美元的赔偿金,并结清了有关其存在的被处罚的指控。其中1825万美元将用于为同胞的受害者设立欠款基金,其余675万美元用于民事处罚。SpaceX声称监督此案的行政法官“任命违反宪法”,从成功阻止了此案。