动动HR：100offer如何帮我挽留住入职第一天就要离职的候选人

一、动动HR:为什么我们很难招到合适的人?面试通过率仅有1%从简历的海洋中筛选出与公司职位匹配的那一封，到3- 4 轮笔试、面试，再到一票否决制的候选人评估，最后到offer谈判。互联网创业公司动动的面试流程一向以严格著称。受其公司创始人团队均毕业于海外名校的背景影响，动动在招人时对学历上有其严格的门槛限制——只招毕业于985、 211 院校的优质候选人。这样做的目的是为了保证团队成员的整体素质、能力，乃至性格能够保持在

100offer：2016年互联网人年薪仍上涨17％

2016 年的互联网行业，有寒冬，有风口……但对互联网人来说，他们更关心的也许是薪资涨幅，职业发展和城市选择。为此，100offer 推出《2016年度互联网高端人才流动报告》，深度分析 2016年互联网行业的薪资行情及人才流动的规律。下面这张图将为你呈现部分核心数据（完整版报告请扫描文末二维码获取），你将看到：1、资深互联网人平均年薪仍在上涨，平均幅度达到17%。2、相比于2015，2016年的互联网人更倾向加入大公司。3、杭州成?

100offer报告:Java女程序员面邀薪资比男性低10%

互联网求职平台100offer近日公布了中国互联网女性工程师工作报告。根据报告显示，过去一年，男程序员的注册人数是女程序员的近4倍；同一职位下的男程序员薪资普遍高于女程序员；此外，还对互联网公司“关照”女性的现象进行了调查。（注：本报告的数据来自100offer，时间段：2015年9月1日-2016年9月1日，调查人数：13342名程序员）每五个找工作的程序员中，仅有一名女程序员女程序员在人数上的稀少，是从大

100offer进入新加坡，想为国内程序员提供一个“重回5年前BAT”的机会

流量战争、产品同质化、资本寒冬……这一系列或实或虚的标签让当下国内互联网人的日子看起来没那么好过。“如果能再回到2010年前后的国内互联网行业，我会不会实现更多可能性？”，也许不少互联网人都有过这样穿越时空的美梦。虽然时光不能倒流，但是新兴市场其实一直都在。

100offer宣布进军新加坡 已与当地多家科企合作

（原标题：100offer宣布进军新加坡 已与当地多家科企合作） 网易科技讯8月23日消息，互联网人才招聘网站100offer在成立2年之际正式宣布进入新加坡市场，未来将携手新加坡当地互联网企业为国内互联网求职者提供更多工作机会。 目前100offer已和包括东南亚最大的互联网公司之一的Garena、图像识别创业公司ViSenze、打车应用公司Grab（原GrabTaxi）和物流初创公司Ninja Van等签订了合作协议。100offer CEO贾智凡表示：“目前新加坡的

100offer贾智凡：信息交换式招聘即将过去，垂直分层重服务是未来

2016年的3月，北京地铁的广告似乎被各大招聘平台承包了，100offer、猎聘、拉勾、BOSS直聘，甚至沉寂许久的中华英才网也加入战局，互联网招聘业似乎正在酝酿着新一轮的巨变。

100offer为何要筛选服务的企业？

2015年，互联网招聘行业经历了资本寒潮的艰难考验：已创立18年之久的中华英才网被58同城吞并，招聘社区“周伯通”融资不利和大规模裁员，BAT大幅缩减招聘规模.....传统互联网招聘似乎走进了死胡同。

上线一年的 100offer，如何从招聘红海中突围？

百度HR部门招聘实习生Lara的工作流程通常是这样的： 接到业务部门需求后，她在各类渠道中发布招聘信息并收集简历。初筛后她联系候选人，介绍业务、了解意向并采集基本信息。合格的候选人将发往业务部门，再次筛选并进入约面试流程。

拍卖人才的100offer，想当线上猎头?

在这个快速变化的时代，上半年还叫喊着“万众创业，大众创新”，下半年就进入了资本寒冬，迎来裁员大潮。世界在变，你我可能都会面临被裁掉的风险，也许你会安慰自己，是人才在哪儿都...

100offer不仅帮精英发现nextoffer，还赞助互联网个人项目

「参加拍卖的用户，20-80万年薪，平均每人收到12个面试机会」——100offer他们在做这样一件事，帮精英的互联网人发现更好的nextoffer。而这次，“不务正业”的他们，还特别成立了Side Project基金来赞助程序员个人项目。

100offer征集程序员个人项目啦

摘要：为了向那些视程序为生命、不断在前进的人致敬，100offer 互联网人才拍卖平台，举办了名为「寻找实干和坚持的技术力量」的 Side Project 赞助活动。

程序员拍卖模式，100offer怎么玩？

“当人才拍卖这种模式在100offer上发挥到极致的时候，我想我们才会去研究100offer应该有怎样的商业模式。”这是100offer创始人贾智凡在知乎的一个回答，话题是“如何评价程序员拍卖100offer网站”。

为何100offer服务于不缺工作的人？

上线8个月完成2000万元A轮融资，17个月有望实现盈亏平衡。在最擅造神的互联网创业圈，100offer创始人贾智凡的这份成绩单不算太亮眼，其稳健与口碑却让行业大佬侧目。

听说，100offer公开课V1.0讲了「互联网下的大数据」？

周日的上海阳光灿烂，100offer团队在现场准备好精美的礼物，等待大家前来。热情的小伙伴们早早就来到了会场，坐等精彩的讲座开始。我们要围绕着火热的大数据，去探讨大数据时代下的机器学习与数据挖掘。

挑战传统猎头服务，100offer 要做一门拍卖程序员的生意

100offer 是一家拍卖中高端程序员的垂直招聘平台，目标用户为工作两年以上，互联网一二线公司工作过，年薪20W—80W的程序员，程序员只需将自己的简历放到100offer，就可以“拍卖”自己，正式入职，会得到 100offer 提供的3000元奖金。

挑战传统猎头服务，100offer 要做一门拍卖程序员的生意

100offer 是一家拍卖中高端程序员的垂直招聘平台，目标用户为工作两年以上，互联网一二线公司工作过，年薪20W—80W的程序员，程序员只需将自己的简历放到100offer，就可以“拍卖”自己，正式入职，会得到 100offer 提供的3000元奖金。

求职网站100offer获A轮2000万融资 预计年底盈亏平衡

凤凰科技讯 3月10日消息，高端程序员求职平台100offer宣布获得A轮2000万融资，由国内一家风险投资机构和团队成员投资，创始人贾智凡表示，将提升技术水平、人工服务以及市场推广三方面，提升人才与企业匹配效率，扩大用户...

程序员拍卖平台100offer获两千万A轮融资

新浪科技讯3月10日上午消息，程序员求职服务商100offer(100offer.com)宣布获得2000万元A轮融资，对公司的估值达到千万美元级别。100offer于2014年7月12日上线，与传统招聘网站海投简历的方式相反，100off

100offer：程序员拍卖，这是个比较好的时代

“程序猿”是一群极有增值价值的动物。国内互联网公司的人力成本上升很快，但中国的优秀程序员究竟在哪呢?三个月时间积累600家雇主企业，8000位工程师，这个项目的特点是“时势造英雄”。

好站推荐第二百一十六期：100offer

100offer是一家专业高端程序员拍卖平台。