销售易对谈Moka：当我们谈招聘数字化时，我们谈的是什么？

2019年起，小鹏汽车升级人才库体系建设，截至2020年上半年，已经积累超过30万人才资源，人才库的入职贡献率高达12%。无独有偶。知名电器品牌——老板电器，也通过招聘数字化系统，将简历处理周期从6、7个小时减为1个多小时，整个招聘周期至少缩短30%。从小鹏，到老板电器，不可否认，制造业向先进制造转型之风已经“刮到了”招聘领域。尽管两家企业的产品、业务差异巨大，但相同的一点:他们都借助了Moka智能化招聘管理系统实现招聘

e签宝牵手Moka ，共同助力数千家企业高效招聘、智能管理

Moka(北京希瑞亚斯科技有限公司)是一家企业级智能化HR SaaS服务商，为互联网、连锁零售、生物医药、智能制造、电商、教育等多个领域的用户提供极致体验、数据驱动的智能化HR SaaS产品，致力于通过一流技术和服务赋能企业人才战略。用户包含滴滴、小米、麦当劳、高露洁、理想汽车、松下、英科医疗、作业帮等数千家企业。 为了给用户提供更优质的服务，实现人才招聘、管理的一站式、线上化，Moka选择和互联网电子行名行业领跑者e签?

Moka助力连锁零售企业疫后招聘扩张 | 标杆案例

得益于国内对疫情的控制， 2020 年被疫情影响冲击最大的实体零售行业逐渐回暖，截止 21 年初，疫情影响已基本消弭， 4 月 16 日，国家统计局发布一季度社会消费品零售总额数据，同比大增33.9%约达10. 52 万亿元，今年一季度的社零总额已经超过 2019 年同期水平。此前，据中国连锁经营协会《新冠肺炎疫情对中国连锁餐饮行业的影响调研报告》数据显示，80.3%的企业表示疫情过后将以“做好准备迎接快速开店发展的窗口期”作为重点工作

屈臣氏牵手Moka：新零售人力资源的数字化、品牌和组织合力创新

在 12 月 11 日举行的“数字人力·站在未来往回看”『GHRC』· 2020 全球人力资源管理大会上，进行了第三届 2020 中国人力资源“天狼星”奖项颁奖典礼。屈臣氏中国在此次评选中获得了“ 2020 中国人力资源信息化最佳实践Top30”奖项。摩卡研习社对屈臣氏中国进行了专访，深入了解了屈臣氏中国在新零售时代下的人力资源数字化措施。2017 年 4 月 13 日上海，屈臣氏中国第 3000 家店隆重开业，距离第 300 家店刚好过去 1

为了应对春节用工潮 选好招聘管理系统 Moka采访了20家连锁企业

年底是企业制定计划,系统选型的集中时期。逐渐复苏的连锁零售行业正在为春节前后用工潮做着准备。当招聘量增大,HR对招聘效率提出新要求,一款“好用”的招聘管理系统成为很多HR的寄托。但是,如何选择一款“好用”的招聘管理系统,又着实难倒不少人,选不好即浪费财力,又浪费时间和人力。Moka采访了20家连锁企业,总结提炼了选好招聘管理系统的关键。为什么要上招聘管理系统?连锁零售行业的门店分散,总部HR对门店招聘业务管控困难。而基

Moka携手hotwind热风 打造时尚品牌数字化转型新范式

近日，国内知名精选时尚零售连锁品牌hotwind热风与智能化招聘管理系统Moka达成合作，旨在用数字化系统整合招聘数据，开拓门店简历资源，对全国各地的实体终端门店进行高效、标准的管理。 hotwind热风于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，商品涵盖鞋品、服装、包、配饰、童装及部分时尚生活用品的精选时尚零售连锁品牌。 目前hotwind热风线下门店近 1000 家，覆盖全国除西藏外 140

Moka x达美乐中国|快速开店中的达美乐如何保障人才供给

随着国内外卖业务的增长，作为全球人气比萨品牌及外送专家，达美乐迎来了高速增长期。中国达美乐销售额每年飞速递增，且开店速度越来越快，预计 5 年内，达美乐中国的餐厅数量将破千家。在达美乐的快速发展中，人才是基本保障。企业内部为人才铺设的快速晋升之路是吸引人才的关键，而扎实的信息化基础建设是人才获取的推动力。 快速晋升 吸引人才人才质量与餐厅业绩息息相关。达美乐讲求“以人为本”，集中体现在对人才的招募和培?

Moka × 亚朵酒店 | 添加招聘数字化养料的“人文之花”

谈到亚朵酒店，给人的第一感受不仅是酒店服务，而且是一朵“人文之花”，无论是酒店环境、企业文化，还是人才管理，都向人们传达人文、温暖、有趣的生活品牌方式。近日，上海亚朵商业管理（集团）股份有限公司（以下简称：亚朵）与Moka智能化招聘管理系统达成合作，让这朵“人文之花”添加招聘数字化的养料，从疫情的阴霾中重新绽放，以更高效的人才招聘驱动业务增长。数字化从流程管控开始亚朵对数字化有非常长远的规划。人力资源

资本宠幸的Moka系统 其校招方案有什么独特之处？

近日，智能化招聘管理解决方案供应商Moka完成了由知名风险投资基金领投的B+轮过亿元人民币融资。截至目前，Moka B轮融资累计超过3亿人民币。此时正值校招季，受资本宠幸的Moka系统其校招方案有什么独特之处呢？校招是一个时间紧、任务重、招聘量巨大的工作，往往要在几十天的时间里招募几百上千位人才。零售行业被疫情影响了大半年，此时也正值大力开展校招抢占优秀管培生的时刻。校招的艰辛让企业HR们对短平快的招聘模式充满期待?

连锁零售招聘新玩法：巧用Moka招聘管理系统 玩转社交裂变

近日，针对连锁门店招聘需求，Moka再次升级招聘新玩法，巧用门店地理位置服务，玩转门店招聘的社交裂变，填补门店招聘数字化的空白。过去连锁零售企业的招聘管理数字化主要针对办公室职能招聘，针对线下门店，或者直接上门询问的场景，市场上没有合适的数字化解决方案。Moka招聘管理系统从2018年开始深度了解该场景，并成功推出了门店招聘解决方案，创新性的解决了门店招聘管理难、协作难、数据断层、缺乏人才沉淀等问题。方案一经

Moka招聘管理系统，如何因“用户体验”获得HR群体青睐？

Moka智能化招聘管理系统，在目前国内市场上的主流人力资源数字化产品中是年轻一派，却在产品上市的 4 年多时间里快速收割市场与“人心”，现已服务超过 700 家中大型企业，有超 50 万的HR与用人经理使用过Moka。在快速上升的数字背后还有一个明显的现象，Moka的“用户体验好”、“好用”、“易上手”、“智能”是HR们交流中出现的高频词。对中国SaaS行业来讲，这是一个值得注意的现象。在以往，企业服务数字化产品普遍拥有“易用性

Moka全新企划|摩卡研习社订阅号上线！

摩卡研习社是由Moka全力打造的具有媒体属性的HR学习交流平台。 3 年有余，摩卡研习社作为HR交流学习平台聚合200多位管理者，为HR们提供了超过10000分钟的思维碰撞。 分享者，有经验丰富的企业创始人，有严谨专业的海外学者。涉及的话题，从个人发展到企业命运，从招聘管理到企业文化，从方法到方向。每一个时代都有自己的蒙昧，每一个人也都有自己的盲区。 摩卡研习社在努力，让光亮照进盲区。对HR而言，它用知识打开蒙昧，连接未

Moka创始人：人才是企业比较重要的资产

2019 年 11 月 8 日，GGV Evolving Enterprise2019 活动在北京四季酒店举行。Moka创始人赵欧伦 上台分享了企业互联网创业的机遇与挑战。 以下为演讲实录： Moka创始人赵欧伦：我之前在伯克利读计算机本科，然后在投行待过，我在香港的花旗银行工作，然后回到了硅谷，加入了一个初创公司，跟着这个公司学习如何做产品、做创业。 2015 年，我觉得国内有更多的项目，然后回到了国内，看看有什么地方可以贡献自己的价值。 2015 年我成

Moka无接触招聘 | Moka保温期，为你的招聘工作上个“保险”

疫情期间，Moka针对HR在招聘中的工作做了深入调研，发现大部分的HR转为线上招聘的形式。可见，招聘工作依然耽误不得。但从线上+线下结合转为完全的线上招聘是一个突然的转变，不仅需要HR们快速适应新的方式，还要在招聘工作的每一个环节上做出更符合当前状况优化。 在复工初始，就有很多HR反馈Moka“保温期”功能在这个时期发生了重要的作用。“招聘有很多轮次，现在的情况就是‘不可控’，候选人和用人方都不太有安全感，相互观?

Moka无接触招聘×斗鱼 | 全面开启线上招聘！

疫情当前，各个企业纷纷组织开展云办公，有效实行疫情防控。为方便合作伙伴在防疫期间仍旧能够高效的引进人才，Moka智能化招聘管理系统(以下简称Moka)率先提出“无接触招聘”解决方案。近日，国内领先游戏直播平台斗鱼率先应用该方案，在Moka的帮助下，通过无接触面试精准网罗人才。斗鱼直播平台于 2014 年成立， 2019 年 7 月在美国纳斯达克交易所挂牌上市。斗鱼以“分享直播，更多快乐”为使命，精于游戏而不止游戏，平台涵盖游?

“魔卡情感moka”百家号移动排名-最全情感百家号推广价格推荐排行榜

备注：本文数据来自站长之家移动传媒平台，文章涉及的数据依托平台大数据计算所得，非百度官方数据，仅供参考。魔卡情感moka是当前百家号中的普通号，目前账号百家号权重为2，综合排名位列475046名，情感分类排名位列18373名，领先了57.3%的百家号。 魔卡情感moka百家号概况 魔卡情感moka的简介为人生需要揭穿，感情需要看透。，是一家主旨明确、领域专注的自媒体作者，截止目前为止他们已经在百家号上发布了超过62篇的游戏内容，?

Moka主办人力资源管理大会|零售、教育行业HR大佬畅谈

由Moka招聘管理系统与摩卡研习社联合举办的“数字人力·预见未来2019 全球人力资源管理大会”除了主论坛的专家分享，也设置了集团化、互联网、教育、零售平行分论坛。即将过去的2019年，我们经历了很多的变化。零售行业，外资纷纷退场，人力在成本构成中越来越刚性，新零售不断挑战中国零售企业的数字化转型能力。教育行业，资本放缓，居高不下的流量争夺，让教育机构纷纷需求新的增长点。当然，我们也发现了一个共同的特征，那就?

Moka年度盛典|2019中国人力资源信息化比较佳实践榜单即将出炉

12 月 20 日，在摩卡研习社联合Moka举办的 2019 全球人力资源管理年度大会上将揭晓「 2019 中国人力资源信息化最佳实践Top100」大奖，最终将评选出 100 个优质人力资源信息化最佳实践奖、 100 个优质招聘管理信息化最佳实践奖、人力资源最佳团队、最佳人气讲师和用户体验最佳实践 5 大奖项。12 月 6 日，摩卡研习社线下评审在Moka北京总部举行。由来自业界权威专家组成的评审团，对本届全球人力资源管理大会参评案例进行了公正、公

数字人力·预见未来 2019全球人力资源管理大会|摩卡研习社✖️Moka

人力资源管理的好坏直接关系到企业未来发展，随着时代的发展，越来越多企业开始重视人力资源信息化建设，发展至今，这一领域的信息化实践已经取得初步成效。 2019 年，摩卡研习社联合Moka举办 2019 全球人力资源管理年度大会，继续挖掘人力资源领域信息化变革的优秀企业，颁发中国人力资源领域规模最大、最具权威性、最有影响力的年度大奖。此次大会由摩卡研习社联合Moka主办，另外我们还邀请了福布斯中国作为特别合作单位、上海交

GHRC | HR 需要的实战型企业管理案例都在这儿！--Moka年度收官大会

2019 年 12 月 20 日，由摩卡研习社联合Moka主办，福布斯中国作为特别合作单位、上海交通大学海外教育学院作为战略合作单位的“数字人力·预见未来2019 全球人力资源管理大会”将在北京、上海、深圳、杭州四地联动举办。 现场将有来自企业一线的 70 多位人力资源领域大咖，分享企业在新经济、新技术、新人才的环境之下最新的实践案例，也将探讨对人力资源数字化升级最真实的可行路径。 “我们从 0 到 1 搭建了一个数字化模型，从?