员工月薪6千跳槽被索赔百万 法院宣判:支付 5 万元违约金
松江区人民法院披露,一名电气工程师因跳槽至另一家科技公司,被原公司提起高达百万元的劳动仲裁申请。其核心争议点在于竞业限制协议的违反。此案提醒职场人士,在签署劳动合同时务必留意竞业限制等条款,以免因小失大。
电池企业创始人违反竞业协议 宁德时代:属实 已赔100万违约金
中国庭审公开网公示一件,海辰储能和宁德时代的竞业限制纠纷案。庭审过程显示海辰储能创始人吴祖钰违反竞业协议,并挖角宁德时代人才,仲裁委裁决吴祖钰向宁德时代支付100万元违约金。仲裁委随后作出裁决,支持宁德时代向九位前员工,分别索赔100万元违约金的诉求;以上员工上诉未成功,一审和二审均告败诉。