哪吒CEO吐槽部分员工过不惯苦日子:有必要把寒气传递到每一个人
2月24日晚,哪吒汽车CEO张勇在微博上对年终奖推迟发放的传闻作出回应。他表示,2023年的员工奖金与业绩考核紧密相关,年度绩效的发放系数和金额正在最终审核确认中,并计划在3月份完成发放。张勇还强调,自2016年起,哪吒汽车在工资、奖金和社保方面从未拖欠过员工的应得权益。即便在去年困难时期,公司也未考虑降薪或裁员,暗示公司对员工的待遇负责到底。针对网�
京东采销等一线员工涨薪近100%:欢迎回家 回家即加薪
据微信公众号“京东黑板报”报道,京东集团近日发布采销召集令,宣布自2024年1月1日起,在岗的京东采销等一线业务人员的年固定薪酬将大幅上涨近100%。这一消息的发布旨在欢迎采销兄弟回家,并确保回家后福利司龄继续累计。这一加薪计划不仅体现了京东对一线业务人员的重视,也进一步提升了员工的福利待遇,有助于提高员工的忠诚度和工作积极性。
京东:采销等一线员工涨薪近100% 2024年初平均加薪不低于20%
京东集团宣布,从2024年1月1日起,一线业务人员,尤其是采销团队,将迎来近100%的年固定薪酬涨幅。2024年初,京东零售全员平均加薪将不低于20%。京东集团在努力提高员工福利的同时,通过直播等新业务模式的创新,持续推动公司整体业绩的增长。
京东:采销等一线员工涨薪近100% 明年1月开始实施
京东集团在12月27日晚间发布公告,从2024年1月1日开始,京东的一线采销员工将享受年薪的近100%的大幅提升,而京东零售的所有员工在2024年年初也将平均涨薪不低于20%据第一财经报道,这次涨薪的对象包括京东旗下的所有采销人员。 京东在去年起就对内部员工的薪资进行了多轮调整。去年11月22日,京东的创始人刘强东在发给全员的邮件中说,要实施“一升一降”的政策来调整
京东宣布采销等一线员工涨薪近100%
根据“京东黑板报”发布的消息,京东集团宣布,自2024年1月1日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬将大幅上涨近100%。2024年初,京东零售全员将平均加薪不低于20%。这一举措也有望进一步提升京东在电商行业的竞争力,吸引和留住更多优秀人才。
谷歌考虑用人工智能取代部分员工
谷歌据报道正考虑用人工智能取代一些员工。据《TheInformation》报道,谷歌正在考虑重新分配或解雇一些销售团队成员,因为他们的工作已被公司的新人工智能工具自动化。人工智能的崛起也创造了一些以前不存在的职位,包括“提示工程师”以及人工智能培训师和审计师。
调查:44%公司称AI可能在明年取代部分员工
近日的一项调查显示,越来越多的公司认为人工智能可能在明年开始取代部分员工。这一调查由ResumeBuilder.com进行,对代表多个行业的750名商业领袖进行了调查。”这一调查结果表明,AI技术的崛起正在对就业市场产生影响,员工需要积极适应这一变化,以保持竞争力。