大厂竞业协议:离职福利,还是霸王条款?
宁德时代因为严苛的竞业协议,在业内引起热议。入职宁德时代需要签署一份长达13页的竞业协议,竞业限制企业从过去的50家增加到了100家左右。国内大厂竞业协议,除了必要的签订,似乎也需要平衡一下人才自由流动。
电池企业创始人违反竞业协议 宁德时代:属实 已赔100万违约金
中国庭审公开网公示一件,海辰储能和宁德时代的竞业限制纠纷案。庭审过程显示海辰储能创始人吴祖钰违反竞业协议,并挖角宁德时代人才,仲裁委裁决吴祖钰向宁德时代支付100万元违约金。仲裁委随后作出裁决,支持宁德时代向九位前员工,分别索赔100万元违约金的诉求;以上员工上诉未成功,一审和二审均告败诉。
花旗高管表示:生成式AI在银行业具有变革性,但在客户支持方面存在风险
在花旗银行,生成式人工智能已经在推动数据驱动决策方面取得了积极深远的影响。花旗银行的首席分析技术与创新负责人PromitiDutta表示,GenAI的出现引起了银行内部的一场大变革,将数据和分析置于所有事务的前沿。Bird指出,他们正在采用检索增强生成等技术来提高实时回答问题的准确性,并表示希望在未来一年内看到更多进展。
存款5万可辅导孩子作业?银行回应:活动已经暂停
近日,浦发银行北京东花市支行推出了一项针对小学语数英作业的免费辅导服务,由该行员工负责带班。这一消息在网络上引起了热议。该活动已经暂停,但该行仍会举办一些小手工活动,家长可以带孩子前来体验。
麦肯锡:银行业每年有望从生成式AI获得2000亿至3400亿美元利润
《麦肯锡》最新文章强调,生成式人工智能在银行业具有巨大的潜在价值,全球范围内可为各产业每年增加2.6万亿至4.4万亿美元的价值。银行有望获得年度潜在利润达2000亿至3400亿美元,相当于运营利润的9%至15%。这些维度涵盖了银行在规模化genAI过程中需要关注的各个方面,是成功实现genAI潜在价值的关键要素。
员工月薪6千跳槽被索赔百万 因违反竞业限制协议
小王,一名电气工程师,因不满公司的加班工资跳槽至另一家科技公司。他收到了来自原公司的劳动仲裁申请,要求他赔偿因未提前通知和完成交接造成的损失,以及违反竞业限制的违约金。如果签订了相关协议,就应认真履行协议中的义务,否则可能会面临高额的违约金赔偿。
创业黑马:与智谱AI签署战略合作协议
创业黑马发布公告称,公司近日与北京智谱华章科技有限公司签署《战略合作协议》,双方将在生成式人工智能大模型在数字政务、企业服务等领域的应用与服务项目上进行深度合作。公司将基于智谱的大模型底座,对黑马政企大模型进行迭代升级,以全新的政企大模型的服务产品推向双方的G端、B端客户群体,迅速实现大模型在政企服务领域的商业落地。后续相关合作如顺利推进,将大大加速公司全新的政企大模型的服务产品推向双方的G端、B端客群,促进公司拓展智慧政府相关业务。
长安汽车与蔚来签署换电业务合作协议
11月21日,长安汽车与蔚来在重庆签署换电业务合作协议,双方将在推动换电电池标准建立、换电网络建设与共享、换电车型研发、建立高效的电池资产管理机制等方面展开合作。这是蔚来换电首次展开“同业合作”。蔚来宣布在全国布局了2103座换电站。